Oralna struktura charakteru Struktura oralna kształtuje się w

Transkrypt

Oralna struktura charakteru Struktura oralna kształtuje się w
Oralna struktura charakteru
Struktura oralna kształtuje się w pierwszym roku życia dziecka, w
okresie tym dominującą potrzebą w relacji ze znaczącym dorosłym jest
potrzeba bezpieczeństwa, poczucie stałości w zaspokajaniu potrzeb i
niwelowaniu dyskomfortu. Zaburzenie relacji z matką na tym etapie, buduje
charakter oparty na zależności od innych. Osoba o oralnej strukturze charakteru
ma trudności ze staniem na własnych nogach dosłownie i w przenośni. Ma
skłonność do tego, by opierać się na innych lub przywierać do nich. Tendencja
ta może być maskowana przez postawę niezależności. Owo kurczowe
trzymanie się innych ma swój wyraz w niezdolności do przebywania samemu.
Zauważalne są dwa typy interakcji z otoczeniem: pierwszy, to osoby otwarcie
zabiegające o pomoc i wsparcie, zależne i uległe; drugi, to osoby pozornie
niezależne, w bliższych relacjach, jednak podporządkowujące się innym i łatwo wchodzące w
symbiozę z otoczeniem.
Struktury fizyczne u tej struktury osobowości, Lowen opisuje podobnie, jak wcześniejsi
badacze określali typ o temperamencie melancholicznym. Osoba oralna jest wysoka, smukła,
szczupła, o wąskiej klatce piersiowej, długich, słabo umięśnionych kończynach. Pobudzenie
energetyczne rozchodzi się w obrębie tułowia, nie odżywiając rąk i nóg. Charakterystyczne jest
słabe ugruntowanie jednostki, niedokrwienie stóp, słaby kontakt z podłożem. Skłonność do nałogu
nikotynowego, picia z butelki, obgryzania paznokci – wiążą się z zafiksowaniem na okresie
oralnym, niezaspokojonym w dzieciństwie odruchu ssania. Częste są migreny, bule w obrębie
kręgosłupa szyjnego, bruksizm – jako efekt nienależytego wyćwiczenia mięśni szyi i szczęk
odpowiadających za ssanie.
Postawa wobec siebie i otaczającego świata komunikuje „ja jestem nie OK – ty jesteś OK”,
czyli jednostka oralna ma zaniżone poczucie własnej wartości, uważa, że nie da sobie rady sama,
może mieć tendencje do idealizowania otoczenia, uległości wobec innych. Motywem jednostki
jest zaspokajanie potrzeb, poszukuje w swoim otoczeniu osób, które jej w tym zaspokajaniu
pomogą. Siłą tego typu są umiejętności społeczne, rozwinięte na drodze obserwacji i wyczuwania
potrzeb innych, na zasadzie „ja zrobię coś dla ciebie, to ty zrobisz cos dla mnie”.
MajaSt

Podobne dokumenty