automatyk programista
Transkrypt
automatyk programista
Firma RAFIZ Strygner i Dyczkowscy sp.j. specjalizująca się w projektowaniu i produkcji linii technologicznych do materiałów sypkich i płynnych poszukuje kandydatów na stanowisko: AUTOMATYK PROGRAMISTA Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne - preferowany kierunek automatyka lub pokrewne umiejętność programowania sterowników przemysłowych firmy SIEMENS (Step 7), GE FANUC umiejętność programowania paneli operatorskich firmy SIEMENS (WinCC flexible), znajomość rozwiązań innych firm (Proface,) umiejętność tworzenia aplikacji wizualizacji procesu (IN TOUCH, I FIX) znajomość nowoczesnych systemów automatyki (sterowanie, napędy) minimum 2-letnie doświadczenie pracy na podobnym stanowisku umiejętność czytania schematów elektrycznych, znajomość rysunku technicznego komunikatywność, doskonała organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole odporność na stres gotowość do podróży służbowych w kraju i za granicą, dyspozycyjność czasowa prawo jazdy kat. B dobra znajomość technicznego języka angielskiego znajomość języka rosyjskiego, niemieckiego będzie dodatkowym atutem. Zakres obowiązków tworzenie oprogramowania dla systemów automatyki projektowanie instalacji elektrycznej w systemie automatyki opracowanie dokumentacji technicznej dobieranie i dokonywanie zamówień na podzespoły udział w przygotowywaniu założeń technicznych do nowych projektów Dobór rozwiązań technicznych (programowych, sprzętowych, sieciowych) współpraca z warsztatem wykonawczym uruchamianie urządzeń w firmie i u Klienta. Oferujemy: ciekawą i pełną wyzwań pracę w zespole specjalistów atrakcyjne warunki wynagrodzenia szansę rozwoju i możliwość podnoszenia kwalifikacji. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) drogą elektroniczną na adres: [email protected] Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. Prosimy o dołączenie do dokumentów następującego oświadczenia „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. NR 133 poz. 883.”