Procedura przyznawania nagrody dyrektora szkoły pracownikom
Transkrypt
Procedura przyznawania nagrody dyrektora szkoły pracownikom
Procedura przyznawania nagrody dyrektora szkoły pracownikom administracji i obsługi w V Liceum Ogólnokształcącym z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Kanclerz Jana Zamoyskiego w Dąbrowie Górniczej Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy 2015 (Dz. U. 2014, poz. 1502) DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 3 października 2014r.poz. 1326 OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 24 lipca 2014r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych §1 Postanowienia wstępne 1. Środki na nagrody tworzy się w ramach specjalnego funduszu nagród w wysokości 1% planowanych środków na wynagrodzenia osobowe pracowników administracji i obsługi. 2. Nagrody przyznawane są z okazji dnia Edukacji Narodowej, a w uzasadnionych przypadkach, dyrektor może przyznać nagrodę w innym czasie. 3. Wysokość nagrody dyrektora szkoły ustalana jest corocznie. §2 Kryteria przyznawania nagrody 1. Nagrodę może otrzymać pracownik, który przepracowała co najmniej rok, a ponadto wyróżnił się: a) aktywnym podejściem do powierzonych zadań, b) sumiennością i starannym wykonywaniem obowiązków pracowniczych, c) kulturą osobistą, d) działaniami, które podniosły prestiż placówki, e) dbałością o mienie szkoły, f) przestrzeganiem Regulaminu Pracy. §3 Tryb przyznawania nagrody 1. 2. 3. 4. Nagrodę przyznaje dyrektor szkoły w ramach posiadanych środków, z własnej inicjatywy. Wnioski do nagrody są opiniowane przez radę szkoły. O przyznaniu nagrody dyrektora szkoły pracownik jest zawiadamiany na piśmie. Pracownikowi, któremu została przyznana nagroda, dyrektor uroczyście wręcza dokument stwierdzający przyznanie nagrody. 5. Odpis zawiadomienia o przyznaniu nagrody składa się do akt osobowych pracownika. Procedura wchodzi w życie z dniem 25.09.2015r. zarządzeniem dyrektora szkoły nr 24.