RPK

Akcje Marii Skłodowskiej-Curie
Horyzont 2020
Akcje Marii Skłodowskiej-Curie
ogólne zasady
-
Podnoszenie kwalifikacji pracowników nauki na dowolnym
etapie kariery
-
Brak limitu wieku – istotne doświadczenie w prowadzeniu
prac badawczych
-
Dowolna tematyka badań proponowana przez
projektodawców
-
Większość akcji otwartych dla naukowców z krajów trzecich
-
Kraje członkowskie UE, Kraje stowarzyszone z PR,
Kraje trzecie
Naukowiec
Początkujący naukowiec (Early-stage researcher - ESR)
- posiada dyplom magistra
- nie ma stopnia doktora
- ma do 4 lat (full-time equivalent) doświadczenia w pracy badawczej
po uzyskaniu stopnia magistra, nie ma znaczenia kiedy rozpoczęło się karierę
naukową ani też z jakimi przerwami i gdzie się ją realizowało
Doświadczony naukowiec (Experienced researcher - ER)
- posiada stopień doktora lub
- posiada co najmniej 4 lata doświadczenia
(full-time equivalent) w prowadzeniu prac naukowych po uzyskaniu stopnia
magistra
Naukowcy w ruchu
Zasada mobilności
Nie można wyjechać do kraju, w którym się
przebywało (studia/praca) więcej niż
w sumie 12 miesięcy w ciągu ostatnich 3 lat
Pod uwagę brany jest stan na dzień zamknięcia
konkursu lub wybrania przez hosta (w zależności
od rodzaju stypendium)
Wyjątki: akcje IF (granty reintegracyjne
i granty po przerwie w badaniach) oraz RISE (zasada
nie obowiązuje; oddelegowanie możliwe już
po 6 miesiącach pracy w instytucji wysyłającej)
Rodzaje stypendiów
Marie Skłodowskiej-Curie (1)
Stypendia indywidualne (Individual Fellowships – IF)
-
stypendia europejskie (European Fellowships - EF;
w tym granty integracyjne i związane z powrotem
do kariery naukowej)
-
stypendia światowe (Global Fellowships - GF)
Rodzaje stypendiów
Marie Skłodowskiej-Curie (2)
Projekty dla instytucji
-
Szkolenie początkujących naukowców
(ITN – Innovative Training Networks)
- Wymiana personelu B+R+I
(RISE – Research and Innovation Staff Exchange)
-
Współfinansowanie regionalnych, krajowych
i międzynarodowych programów stypendialnych (COFUND)
Działania szczegółowe
- Noc Naukowców oraz współpraca międzynarodowa KPK
Stypendia indywidualne (IF)
- Wsparcie dla doświadczonych europejskich naukowców
- Realizacja indywidualnego projektu szkoleniowo-badawczego
- Przyspieszenie rozwoju kariery naukowej
- Wsparcie w osiągnięciu niezależnej pozycji naukowej
- Projekt realizowany w instytucji zlokalizowanej w kraju członkowskim
UE lub stowarzyszonym z PR (EF) bądź w tzw. krajach trzecich (GF)
- Projekt może być realizowany w okresie: od 12 do 24 miesięcy (EF) bądź
od 12 do 36 miesięcy (GF – obowiązkowa faza powrotna w Europie
12 miesięcy)
- EF oferują także granty reintegracyjne bądź związane z powrotem
do kariery naukowej
Szkolenie początkujących naukowców (ITN)
- Wsparcie dla instytucji oferujących wspólne, kompleksowe
i komplementarne programy szkoleniowe dla początkujących
naukowców (długość trwania projektu – do 4 lat)
- Wykształcenie nowego pokolenia kreatywnych, przedsiębiorczych
i innowacyjnych naukowców
- Podniesienie doskonałości i ustrukturyzowanie szkoleń doktorantów
- Zwiększenie możliwości zatrudnienia naukowców uczestniczących
w projekcie poprzez kontakty z sektorem naukowym i prywatnym
- Granty dla początkujących naukowców – od 3 do 36 miesięcy
ITN – trzy typy
European Training Networks (ETN)
Prowadzenie prac badawczych w ramach indywidualnych programów
szkoleniowych, stworzonych przez co najmniej 3 instytucje z 3 różnych krajów
członkowskich (MS) lub stowarzyszonych z PR (AC)
European Industrial Doctorates (EID)
Europejskie doktoraty przemysłowe – w jednostce naukowej i firmie
(min. 50% czasu pobytu). Minimum 2 instytucje z 2 rożnych krajów członkowskich
lub stowarzyszonych z PR (z czego minimum jedna uprawniona do nadawania
stopnia naukowego doktora)
European Joint Doctorates (EJD)
Minimum 3 instytucje z 3 różnych krajów członkowskich lub
stowarzyszonych z PR (minimum trzy muszą mieć uprawnienia do nadawania
stopnia naukowego doktora)
RISE – Wymiana personelu B+R+I
główne cechy (1)
-
Międzynarodowa i międzysektorowa współpraca przez wymianę personelu
w obszarze B+R+I -> synergia wiedzy i umiejętności, uwolnienie
potencjału, transfer wiedzy z/do rynku
-
Sektor akademicki i pozaakademicki, MŚP (MS/AC, kraje trzecie)
-
Min. 3 uczestników z 3 różnych krajów (co najmniej 2 z MS/AC), w Europie
tylko wymiana międzysektorowa, czas trwania projektu max. 4 lata,
oddelegowanie na 1-12 miesięcy
-
Podnoszenie kwalifikacji pracowników B+R+I (w tym osób nie będących
naukowcami) -> komercjalizacja wyników, koordynacja badań,
własność intelektualna, komunikacja międzykulturowa, itp.
10
RISE – Wymiana personelu B+R+I
główne cechy (2)
-
Staż pracy min. 6 miesięcy w instytucji wysyłającej przed pierwszą
delegacją do instytucji partnerskiej
-
Impact: budowa i trwały rozwój sieci współpracy i umiejętności,
efektywny udział B+I w gospodarce i społeczeństwie opartych na wiedzy,
skuteczność środków komunikacji i rozpowszechniania wyników,
wzrost potencjału B+I na skalę europejską i globalną
-
Budżet: 70 mln € w 2014 r., 80 mln € w 2015 r.
11
COFUND – Wsparcie krajowych, regionalnych i
międzynarodowych programów edukacyjnych
-
Stymulowanie krajowych, regionalnych i międzynarodowych programów
poprawy jakości kształcenia naukowców, ich mobilności i rozwoju kariery
na każdym jej etapie
-
1 podmiot prawny w MS/AC lub międzynarodowa organizacja działająca w
Europie prowadząca lub finansująca studia doktoranckie/programy
stypendialne
-
Okres trwania: do 5 lat, max. 10 mln €/uczestnik/call
-
Nowe/istniejące programy, otwarcie na interdyscyplinarne,
międzynarodowe i międzysektorowe dokształcanie i mobilność w B+R+I
12
COFUND – Wsparcie krajowych, regionalnych i
międzynarodowych programów edukacyjnych
-
Otwarta i przejrzysta rekrutacja badaczy ze wszystkich krajów
(kreowanie wartości dodanej)
-
Synergia z funduszami strukturalnymi (wsparcie reg. polityk
internacjonalizacji zasobów ludzkich w obszarze B+R+I, wsparcie
„inteligentnych specjalizacji” województwa) i innymi źródłami środków
-
Impact: wykorzystanie synergii działań UE i programów krajowych,
regionalnych i międzynarodowych, wsparcie dofinansowania z innych
źródeł (efekt dźwigni finansowej)
-
Budżet: odpowiednio 80 mln € w 2014 r. i 2015 r. (doktoranci 30 mln)
13
Świadczenia dla naukowców
Wynagrodzenie (monthly living allowance)
- stała kwota, której wysokość zależy od doświadczenia naukowego,
z uwzględnieniem współczynnika korekcyjnego
- Początkujący naukowiec 37 320 €/rok
- Doświadczony naukowiec (więcej niż 4 lata doświadczenia badawczego)
55 800 €/rok
Koszty związane ze zmianą miejsca pobytu (mobility allowance)
- koszty relokacji, podróży
stała kwota wypłacana miesięcznie w wysokości
600 €/miesiąc (bez rodziny) lub 1100 €/miesiąc (z rodziną)
! RISE – wyłącznie „Top-up allowance” 2000 €/miesiąc
! COFUND – wyłącznie 50% z 3710 (doktoranci) lub 5250 (post-docs) €/miesiąc
Świadczenia dla instytucji
Szkolenia, konferencje, publikacje, potrzeby naukowe
- 800 € naukowiec/ miesiąc (IF)
- 1800 € naukowiec/ miesiąc (ITN i RISE)
Narzuty dla instytucji
-
650 € naukowiec/ miesiąc (IF)
-
650 € naukowiec/miesiąc (COFUND), refundacja UE: 50% kwoty
-
700 € naukowiec/ miesiąc (RISE)
-
1200 € naukowiec/ miesiąc (ITN)
15
Terminy składania wniosków
ITN 2014
11.12.2013 – 9.04.2014
RISE 2014
11.12.2013 – 24.04.2014
ITN 2015
2.09.2014 – 13.01.2015
RISE 2015
6.01.2015 – 28.04.2015
COFUND 2014
10.04.2014 – 02.10.2014
IF 2014
12.03.2014 – 11.09.2014
COFUND 2015
14.04.2015 – 01.10.2015
IF 2015
12.03.2015 – 10.09.2015
16
European Researcher’s
Mobility Portal
http://ec.europa.eu/euraxess
http://www.euraxess.pl
Portal EURAXESS
- Element wsparcia mobilności naukowców w ramach
Europejskiej Przestrzeni Badawczej oraz poza jej obszarem
- Informacje
naukowych:
niezbędne
dla
naukowców
i
instytucji
- oferty stypendialne i oferty pracy
- usługi oferowane przez krajowe Centra Informacji dla
Naukowców
- podstawy prawne budowania Europejskiej Przestrzeni
Badawczej
ZASOBY PORTALU
- „Jobs”
– oferty dla naukowców
- „Services”
– usługi dostępne za pośrednictwem portalu
- „Rights”
– źródła prawa dotyczące mobilności
naukowców
- „Links”
– dodatkowe informacje dla naukowców
– oferty poza Europą
JOBS Przeszukiwanie bazy
Wybrać - jobs !
Rodzaj pracy lub stypendium
Instytucja (organisation)
Kraj docelowy
Etap kariery
Dziedzina wiedzy
Słowa kluczowe
(Marie Curie Actions)
JOBS Możliwości dla naukowców
bez logowania :
- poszukiwanie stypendium
- poszukiwanie pracy
- informacje praktyczne
(związane z przyjazdem i pobytem w danym kraju)
po zalogowaniu:
- zamieszczenie własnego CV
JOBS – oferty pracy i stypendiów
AKTUALNIE – 9791 ofert
Główne dziedziny:
biologia – osobno biologia środowiskowa
chemia
fizyka
inżynieria – osobno – technologia
medycyna – osobno farmakologia
i neurologia
komputery – osobno informatyka
ekonomia
matematyka
SERVICES EURAXESS
The European Services Network
- Temat (subject) oraz kraj (country)
- Serwisy krajowe – linki do tzw. „helpdesków” – centrów
EURAXESS w różnych krajach
- Success Stories
RIGHTS
- Europejska Karta Naukowca – zasady i wymagania
określające role, zakres obowiązków i uprawnienia
pracowników i pracodawców
- Kodeks Postępowania przy rekrutacji pracowników
naukowych – otwarte przejrzyste i porównywalne na
poziomie międzynarodowym procedury doboru kadr i
rekrutacji
LINKS
- Euraxess links – countries
- European R&D Policies
- European R&D Framework Programme
- Careers in the European Union
- Publications
- Destination world
- Moving to Europe
DZIĘKUJĘ PAŃSTWU ZA UWAGĘ
Ewa Kocińska
tel. 61 8279 748, 507 575 465
e-mail: [email protected]
Regionalny Punkt Kontaktowy Programów Ramowych UE
Poznański Park Naukowo-Technologiczny
ul. Rubież 46, 61-612 Poznań
http://rpk.ppnt.poznan.pl