OFERTA- Spadochron_SABK

Stowarzyszenie na rzecz Akademickich Biur Karier
oraz biuro coworkingowe BIURCO
l
ZAPRASZAJĄ DO ZAPOZNANIA SIĘ Z OFERTĄ CZTERODNIOWEGO KURSU:
SPADOCHRON
program aktywizacji zawodowej i planowania ścieżki kariery
dla studentów i absolwentów oraz wszystkich poszukujących pracy,
planujących ścieżkę kariery lub zmieniających zawód
TERMINY SZKOLENIA:
19-20.05.2012 (sobota, niedziela), godz. 9.30 – 15.30
26-27.05.2012 (sobota, niedziela), godz. 9.30 – 15.30
Opis kursu:
Spadochron – program dla osób planujących ścieżkę kariery, szukających pracy i chcących zmienić zawód.
Autorem programu jest Richard Nelson Bolles. Bolles porównuje człowieka do kwiatu, który w jednych
warunkach rozkwita (jest efektywny i usatysfakcjonowany), a w innych słabnie i zamiera (zniechęca się
i obniża swoją motywację). Aby znaleźć dla siebie odpowiednie środowisko każdy z uczestników
przeanalizuje osiem płatków – obszarów samowiedzy.
Opis ośmiu płatków:
1. Otoczenie fizyczne, w którym chcę pracować (miejsce i warunki).
2. Duchowy, emocjonalny klimat, w którym chciałbym pracować, z czego jestem zadowolony w życiu
(odniesienie do filozofii życiowej, w co wierzę i podstawowych przekonań mających zastosowanie
w pracy).
3. Umiejętności, którymi chciałbym się posługiwać (zdolności w odniesieniu do rzeczy, ludzi
informacji/pomysłów) oraz styl, w jakim wykorzystuję te umiejętności.
4. Ludzie, z którymi chciałbym pracować (klienci i typy problemów, w jakich chciałbym pomagać oraz
współpracownicy).
5. Informacje, z jakimi chciałbym mieć do czynienia (ich forma i treść).
6. Rzeczy, z jakimi chciałbym mieć do czynienia w pracy.
7. Rezultaty, jakie chciałbym osiągać (natychmiastowe, długoterminowe).
8. Nagrody, jakie chciałbym otrzymywać za swoją pracę (maksymalna i minimalna pozycja oraz płaca,
jak negocjować warunki).
Efektem wypełnienia poszczególnych płatków jest tabela priorytetów, na podstawie której można określić
profil idealnego zawodu i zaplanować dalsze kroki kariery zawodowej.
Cele szkolenia:
Szkolenie i jego zawartość merytoryczna oraz metodologia – zostały tak zaplanowane, by zarówno
uczestnicy, którzy już przechodzili szkolenia, jak i osoby, dla których będzie to nowa wiedza i nowe
umiejętności, skorzystali w sposób satysfakcjonujący i pełny. Tematyka zajęć została dobrana w sposób
umożliwiający uczestnikom, zarówno nabycie wiedzy dotyczącej rynku pracy jaki i planowania ścieżki
kariery oraz uporządkowanie wiedzy i posiadanych już umiejętności. W toku szkolenia uczestnicy posiądą
praktyczne umiejętności aktywnego poruszania się po rynku pracy, wyznaczania sobie celów zawodowych,
jak i planowania kolejnych kroków rozwoju zawodowego. Podczas szkolenia szczególny nacisk położony
Organizator szkolenia:
Partner:
2
jest na poznanie swoich mocnych stron i wzmocnienie samooceny jak i na efektywną pracę zespołową.
Szkolenie jest również inspiracją do nieszablonowego myślenia o przyszłości zawodowej i wykorzystania
swoich umiejętności i talentów w nowych, odkrytych dla siebie dziedzinach.
Metodologia prowadzenia zajęć:
Zajęcia prowadzone są metodami warsztatowymi - tzn. stosujemy różnego rodzaju zaprojektowane przez
nas gry, case-study, zadania grupowe i indywidualne oraz symulacje realnych sytuacji. Odwołujemy się do
doświadczeń uczestników i zaproponujemy różnego rodzaju ćwiczenia służące autodiagnozie i zwiększeniu
własnej efektywności. Kurs prowadzony jest przez dwóch licencjonowanych trenerów Fundacji Inicjatyw
Społeczno-Ekonomicznych.
Metoda Spadochron polega na wykorzystaniu potencjału grupy i poszczególnych uczestników. Nabycie
nowych umiejętności odbywa się poprzez wyciąganie wniosków z praktycznych ćwiczeń i zabaw oraz
zmianę postaw. Szkolenie prowadzone jest w sposób dający przyzwolenie na błędy, a także
na konstruktywny feedback indywidualny i grupowy.
Kurs poprowadzą licencjonowane trenerki:
Izabela Surmacz -
Justyna Bednarczyk-Wilgos- doradca
doradca w karierze, konsultant
w karierze, psycholog
biznesowych testów
psychometrycznych
Biogramy trenerów dostępne:
http://www.stowarzyszenieabk.pl/o-stowarzyszeniu/nasi-specjalisci
Organizator szkolenia:
Partner:
3
Informacje organizacyjne:
Szkolenie trwa 4 dni w godz. 9:30 - 15:30. Każdego dnia realizowanych jest 6 h szkolenia.
Termin: I moduł 19-20.05.2012 (sobota, niedziela),
II moduł 26-27.05.2012 (sobota, niedziela).
Udział w szkoleniu jest płatny. Koszt uczestnictwa to 450 pln.
Cena zawiera:
•
udział w 4 dniowym kursie prowadzonym przez dwie licencjonowane trenerki programu
„Spadochron”
•
możliwość skorzystania z indywidualnych konsultacji, przygotowanie profesjonalnych dokumentów
aplikacyjnych
•
materiały szkoleniowe „Spadochron” (na licencji FISE)
•
testy zawodowe i psychologiczne
•
autorskie materiały z zakresu budowania własnej marki na rynku pracy, autoprezentacji
•
przerwy kawowe
•
podatek VAT
Polub Stowarzyszenie na rzecz akademickich Biur Karier na Facebooku, udostępnij informacje
o kursie swoim znajomym i odpowiedz na pytanie. Masz szansę wygrać 15% zniżki na udział
w kursie!
ZAPISY TRWAJĄ DO 14 MAJA 2012 R.
Jak się zgłosić?
1. Prosimy o przesłanie wiadomości potwierdzającej chęć udziału w szkoleniu zawierającej:
imię, nazwisko oraz nr telefonu na adres: [email protected]
2. Po otrzymaniu przyjęcia zgłoszenia prosimy o dokonanie wpłaty kwoty 450 pln na nr konta
Stowarzyszenia na rzecz Akademickich Biur Karier:
12 2030 0045 1110 0000 0162 1050
3. Warunkiem udziału w szkoleniu jest dokonanie wpłaty do 17 maja 2012 r.
Organizator szkolenia:
Partner:
4
KONTAKT DO ORGANIZATORÓW:
STOWARZYSZENIE NA RZECZ AKADEMICKICH BIUR KARIER
ul. Ogrodowa 31/35 00-893 Warszawa
tel. +48 512 892 536
fax: +48 (22) 620 32 55
[email protected]
[email protected]
WWW.STOWARZYSZENIEABK.PL
PARTNEREM PROJEKTU JEST:
BIURCO – BIURO COWORKINGOWE
DLA WOLNYCH STRZELCÓW
I MIKROPRZEDSIĘBIORCÓW
WWW.BIURCO.PL
Organizator szkolenia:
Partner:
5