HARMONOGRAM BEZPŁATNYCH SZKOLEŃ w ramach

HARMONOGRAM BEZPŁATNYCH SZKOLEŃ
w ramach
ŚWIATOWEGO TYGODNIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Wtorek,
19.11.2013 r.
9:00 – 16:00
Czwartek,
21.11.2013 r.
9:00 – 16:00
Piątek,
22.11.2013 r.
9:00 – 16:00
Sobota,
23.11.2013 r.
9:00 – 16:00
Marketing 3.0 - krótki
kurs
przedsiębiorczości dla
firm prowadzonych
przez rolników
Rozwój osobisty dla
rolników: Wywieranie
wrażenia na innych.
Autoprezentacja.
Radzenie sobie ze
stresem.
Rozwój osobisty dla
rolników: Kierowanie
pracownikami, Panel
dyskusyjny.
Kaizen jako filozofia
własnego rozwoju
idącego w parze
z rozwojem organizacji
Sala szkoleniowa GDS Falco Bydgoszcz
ul. Królowej Jadwigi 18/408, 4 piętro
SZCZEGÓŁOWY OPIS SZKOLEŃ
Marketing 3.0 - krótki kurs przedsiębiorczości
dla firm prowadzonych przez rolników,
19.11.2013 r.
Grupa docelowa:
Szkolenie kierowane jest do rolników prowadzących działalność gospodarczą, członków
ich rodzin, współprowadzących firmę oraz do studentów rolnictwa i kierunków
pokrewnych, chcących w przyszłości prowadzić działalność gospodarczą związaną z rolnictwem.
Program szkolenia:
1. Koncepcje marketingu.
2. Idea marketingu 3.0.
3. Marketing 3.0 w prowadzeniu firmy.
4. Twoja firma na rynku - misja, wizja, wartości - zupełnie nowe spojrzenie.
5. Pytania i dyskusja.
Trenerzy prowadzący:
MARCIN SZYMAŃSKI
Wspólnik / Dyrektor Działu Jakości i Produktywności GDS FALCO
Autor i wykładowca siedmiu edycji studiów podyplomowych
Menedżer Jakości na Wyższych Szkołach Bankowych w Toruniu
i w Bydgoszczy. Praktyk zarządzania z 11 letnim stażem w
kilkunastu branżach usługowych, handlowych
i produkcyjnych. Wypromował ponad 60 prac dyplomowych
z zakresu projektowania i doskonalenia systemów zarządzania, zarządzania procesami oraz
zwiększania efektywności zarządzania zasobami ludzkimi.
Rozwój osobisty dla rolników - szkolenie modułowe,
3 moduły szkoleniowe po 4 godziny lekcyjne + panel dyskusyjny,
21-22.11.2013 r.
Grupa docelowa:
Szkolenie kierowane jest do rolników oraz do studentów rolnictwa i kierunków
pokrewnych, chcących rozwinąć swoje umiejętności interpersonalne, takie jak:



autoprezentacja, pewność siebie, wywieranie wrażenia na innych,
radzenie sobie ze stresem,
kierowanie pracownikami sezonowymi.
Program szkolenia
Wywieranie wrażenia na innych. Autoprezentacja.
1.
Dzień 1, moduł 1,
4 godziny lekcyjne.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Pierwsze wrażenie – co się składa na pierwsze wrażenie,
jak świadomie wpływać na to jak widzą i oceniają nas inni?
Mówienie o sobie i swoich sukcesach.
Jak wzbudzić zainteresowanie i utrzymać uwagę słuchaczy?
Wzmacnianie pewności siebie, budowanie swojej wiarygodności w
rozmowie.
Co kiedy wypada? Jak stosować zasady savoir vivre
w praktyce.
Prawdziwy dżentelmen – zmień swój wizerunek.
Prawdziwa dama – zmień swój wizerunek.
Radzenie sobie ze stresem.
1.
2.
Dzień 1, moduł 2,
4 godziny lekcyjne.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Praca pod presją czasu i priorytetów. Jak zapanować nad organizacją
pracy w sytuacji zmienności zadań, czynności.
Planowanie dnia pracy i reagowanie na niespodziewane wydarzenia
zmieniające plan.
Gospodarowanie czasem, „złodzieje” czasu.
Równowaga między obciążeniem zadaniami
i odpoczynkiem.
Dostrzeganie swoich indywidualnych objawów stresu.
Główne przyczyny odczuwania stresu.
Metody radzenia sobie ze stresem. Indywidualne metody reagowania
w sytuacji stresu.
Jak opanować stres w trakcie rozmowy?
Kierowanie pracownikami.
1.
Dzień 2, moduł 3,
4 godziny lekcyjne.
Dzień 2, moduł 4,
4 godziny lekcyjne.
2.
3.
4.
5.
6.
Jak zwiększyć odpowiedzialność pracowników za wykonywane
zadanie.
Jak motywować ludzi do pracy?
Jak kontrolować pracę innych, aby zadania były wzorowo realizowane?
Jak oceniać pracę innych?
Jak prowadzić instruktaż, aby szybko i dobrze nauczyć?
Psychologia trudnych rozmów z pracownikami.
Panel dyskusyjny.
Każdy moduł stanowi odrębną część szkolenia, można zatem zapisać się na dowolnie wybrany moduł.
Po każdym module przewidziana jest półgodzinna przerwa.
Trener prowadzący:
DOROTA SZYMAŃSKA
Z-ca dyrektora Działu Procesów Biznesowych i Zarządzania
Zasobami Ludzkimi GDS FALCO
Praktyk zarządzania sprzedażą, zarządzania zasobami ludzkimi,
wywierania wpływu i negocjacji z 10 letnim stażem w biznesie.
Autor i wykładowca siedmiu edycji studiów podyplomowych
Menedżer Sprzedaży na Wyższych Szkołach Bankowych w Toruniu
i Bydgoszczy. Współautor podręcznika menedżerskiego „Przekonaj pracowników do
dbania o jakość” (Wydawnictwo Difin).Projektuje i zarządzana wdrożeniami systemów
sprzedażowych oraz systemów rozwoju i doskonalenia kadr Działów sprzedaży.
Kaizen jako filozofia własnego rozwoju idącego w parze
z rozwojem organizacji,
23.11.2013 r.
Grupa docelowa:
Szkolenie kierowane jest do managerów, kierowników, właścicieli firm oraz studentów kierunków
związanych z zarządzaniem zainteresowanych japońskim stylem kierowania organizacją lub chcących
rozwijać siebie i swoją firmę.
Program szkolenia
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Wstęp do filozofii Kaizen.
Kaizen w życiu każdego z nas - rozwój poprzez innowacyjność.
Skąd czerpać inspiracje w codzienności?
Wartość dodana - zysk poprzez innowacje.
Ramy i kryteria systemu racjonalizatorskiego.
Narzędzia Kaizen.
Trener prowadzący:
DAMIAN SZCZEPANIAK
Trener/ Konsultant
Praktyk zarządzania z ponad 7 letnim doświadczeniem
w standaryzacji, organizacji i podnoszeniu efektywności
systemów produkcyjnych.
Absolwent fizyki technicznej na UTP w Bydgoszczy, Executive
MBA na UMK w Toruniu, Zarządzania jakością na Uniwersytecie
Ekonomicznym w Poznaniu oraz Zarządzania BHP w Wyższej
Szkole Gospodarki w Bydgoszczy. Dyplomowany Project Manager. Prowadzi wdrożenia
filozofii KAIZEN i Lean management w dużych korporacjach międzynarodowych takich jak
SHARP Manufacturing czy TELEFONIKA Kable oraz średniej wielkości, nowoczesnych,
polskich przedsiębiorstwach. Trener Lean management w projekcie Akademia Zarządzania
Jakością i Produktywnością.
INFORMACJE ORGANIZACYJNE
Szkolenia organizowane w ramach Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości są
całkowicie bezpłatne.
Zgłoszenia mailowo lub telefonicznie:
[email protected] / 52 552 47 39
do dnia 12.11.2013 r.
O udziale w szkoleniach decyduje kolejność
zgłoszeń.
W trakcie szkoleń przewidziane są przerwy
kawowe co 1,5 godziny.
Wszystkie szkolenia odbywają się
w centrum Bydgoszczy, przy
ul. Królowej Jadwigi 18/408
(4 piętro).
ROZWIŃ Z NAMI SWOJE UMIEJĘTNOŚCI
I CIESZ SIĘ Z SUKCESU
Grupa Doradczo – Szkoleniowa FALCO M. Lipkowski, M. Szymański Sp. j.
Biuro Obsługi Klienta w Bydgoszczy
ul. Jagiellońska 109/62
tel. 52 551 32 69 * e-mail: [email protected]
Oddział we Wrocławiu
ul. Mińska 38/102
tel. 795 490 621, 795 491 331 * e-mail: [email protected]