Szczegółowe informacje o szkoleniu + standardowy formularz

FRDL to 25 lat doświadczenia .
Najlepsze praktyki. Renomowani eksperci. Tysiące szkoleń .
Wiemy, dlaczego szkolimy!
Motywacja i automotywacja w pracy – warsztat praktyczny.
termin: 13 grudnia
godziny: 10:00 – 15:00
miejsce: Gdańsk – centrum.
Często widzimy ludzi, którzy działają „jak nakręceni”. Są wiecznie zmotywowani. Zawsze pełni energii do
działania. Można by powiedzieć, że „tacy się urodzili”. Tymczasem każdy z nich, zdając sobie z tego sprawę lub
nie posiada własną strategię. Zapraszamy na szkolenie, na którym poznacie Państwo strategie gotowe do
wdrożenia natychmiast.
Adresaci szkolenia:
- Kierownicy, którzy zarządzają zespołami
- Pracownicy pracujący w zespołach
- Osoby pracujące przy wspólnych projektach
- Osoby komunikujące się w strukturze pionowej i poziomej
Korzyści ze szkolenia:
- Wybudowanie motywacji zarówno u siebie, jak i w podległych zespołach
- Sprawnie działający zespół
- Zmotywowani pracownicy,
- Zbudowanie chęci do działania w zespole i pobudzenie kreatywności
- Nabycie umiejętności błyskawicznego motywowania siebie i podwładnych
Cele szkolenia:
- Poznanie praw rządzących motywacją
- Zapobieganie występowania dystraktorów i ich eliminacja
- Poprawa aktywności pracowników
- Znalezienie właściwego stylu indywidualnej motywacji
- Poznanie sposobów na błyskawiczną motywację
- Nabycie umiejętności właściwego zadawania pytań w celu zmotywowania
Otrzymasz:
 fachowe wsparcie od praktyka,
 możliwość rozwiązania problemów, poznania trudnych przypadków,
 możliwość przedyskutowania kwestii spornych i trudnych z prowadzącym i innymi uczestnikami,
 materiały szkoleniowe i imienne zaświadczenie udziału,
 poczęstunek kawowy i lunch.
Prowadzący: Trener Rozwoju Osobistego, Coach. 12 lat doświadczenia w pracy trenerskiej. Ukończył kilka
kursów trenerskich w Polsce, Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii. Uzyskał między innymi dyplom
trenerski w dziedzinie Transforming Communication – komunikacji biznesowej i interpersonalnej. Szkolił się u
Richarda Bandlera, Nicka Kempa, Richarda Bolstada. Prowadził szkolenia z asertywności i rozwiązywania
konfliktów między innymi dla Fiat Auto Poland, British Centre, a także uczestnicząc w kilkunastu projektach
Pla c S ol id ar n o śc i 1, 8 0 – 86 3 Gd ań s k
w w w. gd an sk .f rd l .p l , b iu ro @gd a n sk. frd l.p l
szkoleń otwartych. Aktualnie kształci się u Johna Maxwella, szefa największej organizacji na świecie uczących
kształcenia liderów i budowania zespołów uczestnicząc w programie JMT University. Całość wieńczy egzamin
trenerski, jaki Andrzej złoży w marcu 2017 w Orlando na Florydzie.
Szkolenia z metod win-win prowadzi jako szkolenia otwarte, a także pracując na zlecenie firm, bazując na
zastanym konflikcie i wskazując drogę i metody możliwych rozwiązań.
Przeprowadził kilka tysięcy godzin szkoleniowych w ciągu ostatnich 12 lat. Prowadził szkolenia dla
Polkomtel, My Center, Volvo, Honda, Great Open House. W pracy indywidualnej pracował z osobami z
pierwszych stron gazet. Bardzo dobry, komunikatywny wykładowca.
Zapytaj o szkolenie
Natalia Walas
58 77 24 213, [email protected]
Program:
1. Czym jest motywacja. Czynniki motywujące i demotywujące.
2. Motywacja zewnętrzna i wewnętrzna.
3. Nastawienie na pozytywną energię. Sposoby na osiągnięcie właściwego poziomu energii.
4. Prawo reaktancji.
5. Rodzaje motywacji i motywacja indywidualna.
6. Sposoby udzielania feedbacku.
7. Motywacja błyskawiczna – jak z niej korzystać i jak ją stosować.
Warsztat prowadzony przez Pana Andrzeja jest zawsze pełen praktycznych zajęć. Uczestnicy dostają wiedzę,
która natychmiast sprawdzana jest w praktyce.
Dlaczego warto?
Motywacja, w szczególności pozafinansowa jest trudnym zadaniem. Trzeba znać techniki motywacji,
wywierania właściwego wpływu i umieć je stosować w praktyce.
Podczas tego warsztatu uczestnicy dowiedzą się jak motywować przede wszystkim siebie, a następnie
swoich pracowników. Umiejętność ta jest niezbędna w prawidłowym działaniu zespołu. Dzięki wzajemnemu
zachęcaniu siebie do działania wypełnianie zadań staje się możliwe, a to oznacza, że zespół rozwija się
nieprzerwanie.
Uczymy poprzez praktykę, pod bacznym okiem doświadczonego trenera. Po tym warsztacie, pełnego
praktycznych ćwiczeń i omawiania teorii do niezbędnego minimum, uczestnicy zauważą natychmiastowy
postęp i zmianę w kierowaniu zespołem. Swoje nowe umiejętności zastosują w codziennej pracy, jak i życiu
prywatnym, co spowoduje, zgodnie z ideą work-life balance, większe zaangażowanie i zadowolenie z
wykonywanej pracy.
WYŚLIJ ZGŁOSZENIE DO: 07.12.2016r, 15:00
[email protected]
58 550 32 39
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY:
Motywacja i automotywacja –
13 GRUDNIA 2016 r.
Nazwa Instytucji/Firmy (dane do FV):
Adres:
NIP:
Telefon:
Faks:
1.
Imię, nazwisko , stanowisko
e-mail
Imię, nazwisko , stanowisko
e-mail
2.
Cena netto: 280 zł
TAK / NIE
238 zł
TAK / NIE
Zgłoszenie w terminie do 1 grudnia 2016r.
Dla kolejnej osoby zgłoszonej z tej samej instytucji
10% rabatu
Udział w szkoleniu jest finansowane przynajmniej w 70 % ze środków publicznych
TAK / NIE
TAK / NIE
Należność należy zapłacić przelewem po szkoleniu po otrzymaniu faktury VAT
Zgodnie z Ust. o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997 r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb działalności szkoleniowej FRDL
Brak pisemnej rezygnacji ze szkolenia na 5 dni przed terminem będzie równoznaczny z obciążeniem Państwa 50 % kosztów ogólnych.
Data:
Podpis:
Uwaga! W braku kontaktu ze strony FRDL minimum 2 dni przed terminem szkolenia może oznaczać, że karta zgłoszeniowa nie
dotarła. W takim przypadku prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy: 58 772 42 13, [email protected]
Pla c S ol id ar n o śc i 1, 8 0 – 86 3 Gd ań s k
w w w. gd an sk .f rd l .p l , b iu ro @gd a n sk. frd l.p l