ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI Cel Grupa docelowa

ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI
Cel
Kompetencje personelu technicznego są kluczowym czynnikiem w realizacji jednostki produkcyjnej. Mają one bezpośredni wpływ
na koszty (zużycie części zamiennych), na dostępność sprzętu (czas diagnozy awarii) lub obrót (rezygnacje, czas skalowalność
nowych opiekunowie). Jednak istnieją proste metody pomiaru, planowania i zarządzania umiejętnościami, które są konieczne do
wykorzystania.
IBP oferuje przedstawienie prostych metod poprawy i opanowania procesu zarządzania umiejętnościami w ramach grupy UR. Są
one oparte na sprawdzonych najlepszych praktykach międzynarodowych w branży.
Po zakończeniu szkolenia, aplikant będzie potrafił :
Zrozumieć i opisać proces zarządzania umiejętnościami.
Opisać i korzystać z narzędzi zarządzania umiejętnościami
Opracować proces zarządzania umiejętnościami w swojej działalności.
Grupa docelowa
Nadzór ekip utrzymania ruchu.
Technicy UR.
Pracownicy HR.
Trenerzy.
Program szkolenia
1. Kompetencje – wprowadzenie.
Proces zarządzania kompetencjami.
Rodzaje kompetencji: ogólne, techniczne, zachowawcze.
Wszechstronność.
2. Mapowanie.
Co to jest.
Narzędzia mapowania.
Jak korzystać z mapowania.
3. Rozwój kompetencji.
Coaching / mentoring.
Funkcje, poziomy w zakresie utrzymania ruchu.
Plan szkolenia (MTP, TFP).
Struktury.
Proces rozwoju
4. Test.
Metoda prowadzenia szkolenia
Szkolenia zamknięte organizowane są w siedzibie klienta lub w ośrodkach szkoleniowych.
Dokumentacja techniczna dostarczona przez organizatora.
Po zakończeniu szkolenia planowana jest walidacja nabytej wiedzy.
Wymagania wstępne
Profesjonalna wiedza w środowisku utrzymania ruchu.
Zalecane: IBP MI01 Podstawowe szkolenie utrzymania ruchu (lub równoważne)
Trener
Pascal Flatrès, założyciel (IBP) Industrial Best Practice
26 lat doświadczenia w branży na stanowiskach takich jak :
Doradztwo / Organizacja przemysłowa / Lean Management.
Zarządzanie projektami / instalacja nowych linii produkcyjnych.
Zarządzanie produkcją, Zrządzanie utrzymaniem ruchu
Doświadczenie międzynarodowe: Francja, USA, Kanada, Azja oraz Europa wschodnia
CV: pl.linkedin.com/pub/pascal-flatres/61/203/a68/
Czas trwania oraz koszt
1 dzień (8 godzin)
850 PLN NETTO / osoba – zniżki grupowe dla firm.
W cenę wliczony jest obiad dla uczestników szkolenia.
Uczestnicy
Maksymalnie 12 uczestników.
Minimalnie 8 uczestników.