Regulaminem rekrutacji - Agencja Rozwoju Lokalnego Sp. z oo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
„NOWY ZAWÓD SZANSĄ DLA ROLNIKÓW”
§1
Informacje o projekcie
1. Projekt „Nowy zawód szansą dla rolników” nr POKL. 08.01.02-06-021/10 realizowany jest przez Agencję
Rozwoju Lokalnego Sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie, ul. Rynek 7, 20-111 Lublin, w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój
pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i
modernizacyjnych w regionie.
2. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
3. Okres realizacji projektu: 01.12.2010 r. – 30.11.2011 r.
4. Projekt obejmuje swoim zasięgiem województwo lubelskie.
5. Biura projektu znajdują się w następujących lokalizacjach:
• Zamość, ul. Rynek Wielki 2, tel./fax 84 639 08 61, e-mail: [email protected]
• Tomaszów Lubelski, ul. Wyspiańskiego 1, tel./fax 84 664 26 06, e-mail: [email protected]
• Hrubieszów, ul. 3 Maja 10, tel./fax 84 696 46 67, e-mail: [email protected]
• Lublin, ul. Świętoduska 10/5, tel./fax 81 532 33 57 , e-mail: [email protected].
• Poniatowa, ul. Młodzieżowa 8, tel./fax 81 820 56 49, e-mail: [email protected]
• Radzyń Podlaski, ul. Warszawska 39/4, tel./fax 83 352 78 10, e-mail: [email protected]
• Krasnystaw, ul. Plac 3 Maja 21; tel./fax 82 576 19 97, e-mail:[email protected]
• Kraśnik, ul. Mostowa 2, tel./fax 81 825 20 90, e-mail:[email protected]
6. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 150 osób (w tym 80 kobiet i 70 mężczyzn) spełniających
kryteria uczestnika Poddziałania 8.1.2, o których mowa w §3.
§2
Postanowienia ogólne
1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie, a także prawa i obowiązki
uczestników.
2. Udział osób w projekcie jest bezpłatny.
§3
Grupa docelowa
1. Grupę docelową w projekcie będą stanowiły osoby będące rolnikami ubezpieczonymi w Kasie Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) lub ich domownicy (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20
grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników) spełniające łącznie następujące kryteria:
A. Zamieszkałe na terenie gminy wiejskiej, miejsko – wiejskiej lub w mieście do 25 tysięcy mieszkańców,
B. Zamieszkałe na terenie województwa lubelskiego,
C. Zamierzające podjąć zatrudnienie w obszarach niezwiązanych z działalnością rolniczą lub pozarolniczą
działalnością gospodarczą.
Rolnik – pełnoletnia osoba fizyczna, zamieszkująca i prowadząca na terytorium województwa lubelskiego,
osobiście i na własny rachunek, działalność rolniczą w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym,
ubezpieczona w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.
Domownik rolnika – osoba bliska rolnikowi, ukończyła 16 lat, pozostaje z rolnikiem we wspólnym
gospodarstwie domowym lub zamieszkuje na terenie jego gospodarstwa rolnego albo w bliskim jego
sąsiedztwie, stale pracuje w tym gospodarstwie rolnym i nie jest związana z rolnikiem stosunkiem pracy.
Projekt „Nowy zawód szansą dla rolników” współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
§4
Warunki uczestnictwa w projekcie
1. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest:
A. Spełnienie kryteriów określonych w §3 niniejszego regulaminu, poprzez złożenie niżej wymienionych
dokumentów do biur projektu :
− Formularza zgłoszeniowego (wypełnionego poprawnie i czytelnie), zawierającego oświadczenie o
zamiarze podjęcia zatrudnienia w obszarach niezwiązanych z działalnością rolniczą lub podjęcia
pozarolniczej działalności gospodarczej
− Oświadczenia uczestnika o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych
− Zaświadczenia/oświadczenia o ubezpieczeniu w KRUS jako rolnik lub domownik
− Kserokopii dowodu osobistego
− Zaświadczenia o zamieszkaniu wydane przez właściwy urząd - jeśli dotyczy (w przypadku braku
adnotacji o miejscu zamieszkania na terenie województwa lubelskiego)
− Deklaracji uczestnictwa w projekcie
B. Zapoznanie z niniejszym Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w projekcie.
C. Pozytywne zakwalifikowanie do projektu przez Komisje Rekrutacyjną.
2. Zasady uczestnictwa w projekcie są zgodne z polityką równych szans.
§5
Zasady rekrutacji
1. Rekrutacja prowadzona będzie od 01/01/2011 r. w sposób ciągły do momentu pozytywnego
zakwalifikowania 150 osób, w tym 80 kobiet.
2. Dokumenty rekrutacyjne dostępne będą na stronach internetowych www.arl.lublin.pl , a także w biurach
projektu, o których mowa w § 1 pkt. 5.
3. Kwalifikację do projektu dokonywać będzie Komisja Rekrutacyjna.
4. Proces rekrutacji składa się z następujących etapów:
− Złożenia poprawnie wypełnionych dokumentów wymienionych w §4 pkt.1A w biurach projektu, o których
mowa w § 1 pkt.5.
− Posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej celem wyłonienia listy osób zakwalifikowanych do projektu oraz
utworzenia list rezerwowych
− Telefonicznego poinformowania uczestników o wynikach rekrutacji
− Utworzenia list podstawowych oraz list rezerwowych
4. Zakwalifikowanie uczestników do udziału w projekcie nastąpi na podstawie następujących kryteriów:
− Czytelność i poprawność formalna złożonych dokumentów wymienionych w §4 pkt.1A
− Status uczestnika określony w §3
− Osoby zamieszkałe na obszarze wiejskim
− Kolejność zgłoszeń (decyduje data wpływu kompletu dokumentów wymienionych w §4 pkt.1A)
5. Lista rezerwowa zostanie utworzona spośród tych uczestników, którzy z powodu wyczerpania miejsc nie
zakwalifikowali się do udziału w projekcie.
6. Uczestnicy zakwalifikowani do projektu zobowiązani są w wyznaczonym terminie do podpisania
deklaracji uczestnictwa w projekcie. Niestawienie się w wyznaczonym terminie bądź odmowa podpisania
ww. dokumentu upoważnia do skreślenia z listy uczestników projektu. Na to miejsce wchodzi osoba z listy
rezerwowej.
7. Agencja Rozwoju Lokalnego Sp. z o. o. zastrzega sobie prawo do ustalenia ostatecznej listy uczestników ze
względu na realizacje założonych we wniosku wskaźników: 80 kobiet i 70 mężczyzn.
8. Złożone dokumenty rekrutacyjne wraz załączonymi dokumentami nie podlegają zwrotowi.
Projekt „Nowy zawód szansą dla rolników” współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
§6
Zakres wsparcia
1. Projekt zakłada następujące wsparcie dla uczestników:
A. Indywidualne doradztwo zawodowe – indywidualne spotkania z doradcą zawodowym realizowane w
wymiarze 6 h na osobę: 2 h na początku, 4 h na zakończenie udziału w projekcie.
B. Kursy do wyboru:
− Kierowca samochodu osobowego – 60 h
− Florysta – 120 h
− Kosmetyczka – 120 h
− Przedstawiciel handlowy – 120 h
− Sekretarka – 120 h
− Sprzedawca – 120 h
− Magazynier – 120 h
− Asystent ds. księgowości – 120 h
− Opiekun osób starszych – 120 h
− Operator koparko - ładowarki – 202 h
C. Warsztaty z poruszania się po rynku pracy – warsztaty w grupach 10 osobowych – 6 h.
2. Liczebność grup szkoleniowych wynosi 10 osób.
3. Zakłada się, że jedna osoba może wziąć udział w jednym kursie.
4. Harmonogram oraz program szkoleń udostępniany będzie uczestnikom w pierwszym dniu szkolenia.
5. Agencja Rozwoju Lokalnego Sp. z o. o. zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w harmonogramie
oraz programie wsparcia. Uczestnicy o powyższych zmianach będą informowani na bieżąco i każdorazowo
przekazywany będzie im nowy harmonogram.
6. Uczestnicy projektu otrzymają materiały szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu oraz ciepły posiłek, a także
poczęstunek w formie przerw kawowych.
7. Uczestnicy uczęszczający na zajęcia z co najmniej 80% frekwencją obecności oraz zdaniu egzaminu
otrzymają zaświadczenie zgodnie z Rozporządzeniem MEiN z 3 lutego 2006r.
8. Wszyscy uczestnicy zostają objęci ubezpieczeniem NNW w trakcie trwania kursu.
§7
Prawa i obowiązki uczestnika projektu
1.
−
−
−
−
−
−
−
2.
3.
4.
5.
Uczestnik szkolenia zobowiązany jest do:
Przestrzegania niniejszego Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Udziału w kursie z co najmniej 80 % frekwencją czasu trwania danego kursu
Potwierdzania uczestnictwa w zajęciach na liście obecności
Informowanie o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić dalszy udział w projekcie
Wypełniania ankiet ewaluacyjnych w trakcie trwania projektu jak i po jego zakończeniu
Udziału we wszystkich testach kontrolnych oceniających zakres zdobytej wiedzy
Potwierdzenia otrzymania wsparcia w postaci m.in.: otrzymania materiałów szkoleniowych, poczęstunku
w formie ciepłych posiłków i przerw kawowych.
W przypadku nieobecności na zajęciach uczestnik szkolenia obowiązany jest do samodzielnego
zrealizowania materiału będącego przedmiotem opuszczonych zajęć.
W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu uczestnik obowiązany jest niezwłocznie do złożenia
pisemnej rezygnacji z podaniem przyczyny rezygnacji.
Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest jedynie w uzasadnionych przypadkach – tj. wynikać z
przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej, której nie dało się przewidzieć w momencie
rozpoczęcia udziału w projekcie.
W przypadku skreślenia z listy uczestników, uczestnik szkolenia obowiązany jest do zwrotu otrzymanych
materiałów organizatorowi szkolenia w terminie 3 dni od daty skreślenia z listy. Jeżeli
Projekt „Nowy zawód szansą dla rolników” współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
6.
−
−
−
−
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
-
w tym czasie uczestnik szkolenia nie zwróci materiałów, zostanie obciążony kosztami zakupu nowych
materiałów po aktualnej cenie.
Uczestnik może zostać skreślony z listy uczestników, w przypadku:
Przekroczenia limitu nieobecności (przekroczenie limitu 20 %)
Złożenia pisemnej rezygnacji z udziału w szkoleniu
Naruszenia niniejszego regulaminu
Niestawienia się w celu podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie
W przypadku rezygnacji lub skreślenia z listy osób zakwalifikowanych do projektu, miejsce tej osoba
zajmie osoba z listy rezerwowej.
W przypadku skreślenia osoby z listy uczestników projektu, ARL Sp. z o. o. zastrzega sobie prawo do
wezwania uczestnika do zwrotu kosztów uczestnictwa w projekcie w wysokości stanowiącej 100%
wartości wszystkich świadczeń otrzymanych przez niego w ramach projektu, w terminie 14 dni od dnia
doręczenia decyzji o skreśleniu z listy uczestników. Decyzja dotycząca wezwania do zapłaty
podejmowana jest przez Koordynatora Projektu, po uwzględnieniu wszelkich zaistniałych okoliczności m. in. powodów rezygnacji, naruszenia Regulaminu Projektu, konsekwencji finansowych nałożonych na
organizatora decyzją Instytucji Pośredniczącej i innych.
Uczestnik podlega procedurze monitoringu w szczególności związanej z wypełnianiem ankiet w czasie
trwania i po zakończeniu udziału w Projekcie jak również związanego z przystąpieniem do egzaminów
końcowych, mającego na celu ocenę skuteczności działań podjętych w ramach Projektu.
Uczestnik projektu ma prawo do zwrotu kosztów dojazdu na miejsce realizacji trzech form
wsparcia(indywidualne doradztwo zawodowe, kurs, warsztaty z poruszania się po rynku pracy) w
momencie kiedy odbywają się one w miejscowości innej niż miejsce zamieszkania Uczestnika.
Refundacja kosztów dojazdu następuje do wysokości ceny biletu środkiem komunikacji publicznej (np.:
PKS, prywatny przewoźnik, kolej). Refundacja przysługuje tylko za dni, w których Uczestnik projektu
był obecny na zajęciach. Refundacja kosztów dojazdu w ramach danej formy wsparcia przysługiwać
będzie po złożeniu „Wniosku o zwrot kosztów dojazdu” wraz z udokumentowaniem poniesionych
kosztów.
Refundacja kosztów dojazdu jest możliwa na podstawie biletów z jednego dnia wsparcia
(udokumentowanie przejazdu w obie strony) wraz z oświadczeniem przewoźnika o wysokości ceny biletu
na danej trasie.
W przypadku dojazdu samochodem osobowym zwrot kosztów dojazdu nastąpi do wysokości ceny biletu
transportu publicznego na danej trasie po przedstawieniu następujących dokumentów:
Oświadczenia przewoźnika o wysokości ceny biletu na danej trasie,
Kserokopii prawa jazdy kat. B,
Kserokopii dowodu rejestracyjnego samochodu,
Umowy użyczenia samochodu – w przypadku, kiedy uczestnik korzysta z samochodu, którego nie jest
właścicielem/współwłaścicielem.
§8
Postanowienia końcowe
1. Regulamin obowiązuje z dniem jego uchwalenia przez Zarząd Agencji Rozwoju Lokalnego Sp. z o. o.
2. Ostateczna interpretacja regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie należy do Zarządu.
3. Organizator szkoleń zastrzega sobie prawo zmiany regulaminu w sytuacji zmiany wytycznych, warunków
realizacji projektu lub dokumentów programowych.
4. Aktualna treść regulaminu dostępna jest w Biurach Projektu oraz na stronie internetowej
www.arl.lublin.pl
Lublin, dnia 01.01.2011 r.
Projekt „Nowy zawód szansą dla rolników” współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.