Dane dotyczące oferty pracy: Stanowisko: kierownik gospodarczy

Dane dotyczące oferty pracy:
Stanowisko: kierownik gospodarczy – pełen etat
Staż: 5 lat
Rodzaj zatrudnienia : umowa o pracę na czas określony
Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2016
Warunki pracy: praca w godzinach 8.00 16.00
CV na adres mailowy: [email protected]
Dane dotyczące wymagań:
Opis wymagań: wykształcenie wyższe, dobra, praktyczna znajomość obsługi komputera,
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku mile widziane.
Obowiązki:
I. W zakresie organizacji pracy szkoły
1. Sporządza inwentaryzację majątku szkoły na polecenie dyrektora.
2. Prowadzi księgi inwentarzowe szkoły, kontroluje zgodność inwentarza z zapisami w księdze,
cechuje zakupiony sprzęt.
3. Sporządza protokoły ubytków inwentarza szkolnego.
4. Kieruje drobnymi remontami w szkole, zleca woźnym, konserwatorowi i dozorcom
wykonywanie prac remontowych i porządkowych, rozlicza z ich wykonania.
5. Prowadzi wymagane prawem rejestry.
6. Udostępnia uprawnionym pracownikom liczniki, tablice rozdzielcze i instalacje, zapewnia
dostęp do wszystkich kluczy do pomieszczeń szkolnych i tablic rozdzielczych.
7. Zapewnia sprawność techniczno-eksploatacyjną budynku i urządzeń terenowych oraz
zabezpieczenie majątku szkolnego.
8. Organizuje i nadzoruje przeglądów budynku szkoły – sporządzanie protokołów.
9. Dba o sprzęt przeciwpożarowy, urządzenia odgromowe, klucze od wyjść ewakuacyjnych.
10. Utrzymuje pełną czystość budynku oraz przynależnego terenu (tereny zielone), doraźnie zleca
do wykonania pracownikom prace porządkowe wokół obiektu szkolnego.
11. Rozlicza pracowników obsługi z nieobecności w pracy i dyscypliny pracy.
12. Prowadzi i przechowuje dokumentację przeciwpożarową, kontroli SANEPID-u i innych.
13. Wykonuje inne prace zlecone przez dyrektora szkoły.
II. W zakresie gospodarki i zaopatrzenia szkoły
1. Kontroluje zużycie energii cieplnej, elektrycznej, gazu i wody oraz wykorzystania
telefonów w placówce. Informuje dyrektora o problemach związanych z kontrolą.
2. Przygotowuje wstępne umowy z kontrahentami szkoły.
3. Dokonuje zakupów niezbędnych w szkole materiałów, środków czystości.
4. Wydaje środki czystości i sprzęt pracownikom obsługi szkoły.
5. Kupuje i rozlicza ubrania robocze i buty dla pracowników obsługi.
6. Opisywanie i rozliczanie faktur zakupowych z DBFO – kontrola realizacji zadań
budżetowych.