08 System szkoleń w firmie

WyŜsza Szkoła
Prawa i Administracji
w Przemyślu
Zamiejscowy Wydział
Prawa i Administracji
w Rzeszowie
SYLABUS
1.
Kierunek: ADMINISTRACJA
rok akademicki 2010/2011
2.
Nazwa przedmiotu: System szkoleń w firmie
3.
Rok studiów : III
4.
Przedmioty wprowadzające oraz wymagania wstępne: Podstawy zarządzania zasobami
Semestr: V
ludzkimi. Student potrafi poprawnie kompilować wiedzę obejmującą obszar człowieka
w organizacji oraz jego potencjalne moŜliwości, które wynikają z edukacji .
Stacjonarne
Niestacjonarne
5.
Liczba godzin:
15
6.
Konwersatorium:
15
7.
Ćwiczenia:
-
8.
Punkty ECTS:
2
9.
ZałoŜenia i cele przedmiotu
Celem nauczania jest przekazanie treści z obszaru edukacyjnego kadry organizacji funkcjonującej na
turbulentnym rynku. Student poprawnie rozpoznaje potrzeby edukacyjne organizacji i dokonuje
implementacji metod szkolenia właściwych dla aktualnej sytuacji podmiotu.
10.
Metody dydaktyczne
Konwersatorium
11.
Forma i warunki zaliczenia przedmiotu
Praca pisemna obejmująca treści obejmujące zajęcia i literaturę przedmiotu
12.
Lp.
Treści programowe
Tematyka zajęć
I
Istota kształcenia personelu w organizacji
II
Główne składniki zasobów wiedzy
przedsiębiorstwa
Metody doskonalenia kadr
Efektywność doskonalenia kadr Metody
doskonalenia kadr
Charakterystyka kariery pracowników
w organizacji.
Koncepcje człowieka w organizacji
III
IV
V
VI
Liczba godzin
stacjonarne
konwers
ćwiczenia
Liczba godzin
niestacjonarne
konwers
ćwiczenia
2
2
3
2
2
1
VII
13.
Główne składniki zasobów wiedzy
przedsiębiorstwa aspekcie strategicznym
3
Literatura podstawowa
Poels P., Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń, Oficyna Ekonomiczna., Kraków
2002.
Sikorski Cz., Motywacja jako wymiana – modele relacji między pracownikiem a organizacją, Wyd. Difin
2004.
Grudzewski W., Zarządzanie zaufaniem w organizacjach wirtualnych, Wyd. Difin 2007.
14.
Literatura uzupełniająca
Prost G., Zarządzanie wiedzą w organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004.
15.
Nazwisko osoby prowadzącej zajęcia na studiach niestacjonarnych
- konwersatorium: dr Strojny Janusz