Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie

Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie
http://pupkolno.pl/wydarzenie/56/podlaska-mapa-zawodow-i-kwalifikacji-2014
Podlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji 2014
Sytuacja społeczno-gospodarcza powiatu kolneńskiego na tle średniej województwa przedstawia się bardzo niekorzystnie. Na
taką sytuację wpłynął wysoki wskaźnik stopy bezrobocia, który w 2013 r. wyniósł 20,4% i spowodował, iż powiat kolneński
należał do trzech powiatów o najwyższej wartości tego wskaźnika w regionie, a przede wszystkim jedne z najniższych w
województwie dochody własne budżetu powiatu oraz nakłady inwestycyjne na 1 mieszkańca, słabiej niż średnio w regionie
rozwinięta przedsiębiorczość oraz przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto poniżej średniej wojewódzkiej.
W powiecie kolneńskim warunki przyrodnicze i społeczne regionu przekładają się na specyfikę profilu działalności
gospodarczej podmiotów w nim funkcjonujących. Istotnym dla tego powiatu działem są uprawy rolne, chów i hodowla
zwierząt, łowiectwo, włączając działalność usługową oraz wynajem i dzierżawa, które w powiecie kolneńskim generują
odpowiednio: 9,5% i 7,9% zasobów województwa.
Najczęstszym źródłem upubliczniania informacji o wolnych miejscach pracy w powiecie kolneńskim był Powiatowy Urząd
Pracy. W 2014r. swoją obecność na powiatowym rynku pracy wyraźnie zaznaczyły lokalne internetowe serwisy ogłoszeniowe.
Miejsca aktywizacji zawodowej w postaci stażu na terenie powiatu kolneńskiego w porównaniu do wszystkich powiatów w
2014 r. stanowiły bardzo duży udział w liczbie zidentyfikowanych miejsc pracy (58%).
Najczęściej poszukiwanym zawodem w 2014r. w powiecie kolneńskim był robotnik gospodarczy. Zawód sprzedawcy, który był
najpopularniejszym zawodem w województwie podlaskim w 2014r., w powiecie kolneńskim plasuje się na 2 miejscu
klasyfikacji 20 najpopularniejszych zawodów.
Najwięcej miejsc pracy w powiecie kolneńskim związanych było z handlem detalicznym, z wyłączeniem handlu detalicznego
pojazdami samochodowymi, co nie pokrywa się z działami wyróżniającymi się w analizowanym powiecie na tle województwa.
Może to wynikać z tego, że działy najbardziej wyróżniające się ze względu na swoją specyfikę nie są nastawione na
generowanie miejsc pracy i bazują na pracy własnej oraz domowników.
Analiza zestawienia liczby miejsc pracy i liczby bezrobotnych w powiecie kolneńskim w ujęciu grup dużych KZiS pokazuje, iż
liczba bezrobotnych jest 2,3 razy wyższa od liczby miejsc pracy. Największa nadwyżka pracowników wystąpiła w grupie
robotników w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewnych.
Największe szanse na znalezienie pracy w zawodzie w powiecie kolneńskim mieli absolwenci kończący szkoły w zawodzie
elektryka, fryzjera i mechanika pojazdów samochodowych. Część absolwentów zmuszona jest do poszukiwania pracy poza
obszarem powiatu kolneńskiego, gdyż w analizowanym powiecie nie odnotowano ofert pracy dotyczących ich kwalifikacji
(m.in. technicy mechanicy i technicy bezpieczeństwa i higieny pracy).
Do zawodów skrajnie deficytowych w powiecie kolneńskim należą agenci ubezpieczeniowi i pracownicy prac dorywczych.
Natomiast zawodami zrównoważonymi okazali się kelnerzy i robotnicy placowy.