program szkolenia menedżerów w japonii i korei 2006

PROGRAM SZKOLENIA MENEDśERÓW
W JAPONII I KOREI
2006 – 2007
Czy jesteś zainteresowany rozwojem kontaktów gospodarczych
z Japonią lub Koreą ?
Czy chciałbyś szybko poznać ich kulturę oraz język biznesu ?
Program Szkolenia MenedŜerów (ETP – Executive Training Programme) w Japonii
i Korei jest odpowiedzią na te pytania. ETP jest intensywnym, profesjonalnym
programem, podczas którego będziesz się uczył porozumiewać w ich językach,
poznawać ich kulturę oraz pomyślnie kreować swoje kontakty biznesowe.
ETP w skrócie
Program Szkolenia MenedŜerów (ETP) w Japonii i Korei został opracowany przez konsorcjum
międzynarodowo uznanych uniwersytetów pod przewodnictwem SCENCES PO (ParyŜ),
w porozumieniu ze Szkolą Studiów Orientalnych i Afrykańskich (SOAS – Uniwersytet
Londyński), SDA BOCCONI w Mediolanie, WASEDA w Tokio oraz YONSEI w Seulu.
Program ETP stanowi unikatowe narzędzie zapewniające firmom unijnym
najnowszą, zaawansowaną wiedzę o japońskiej i koreańskiej gospodarce.
Zmodyfikowana formuła programu stanowi ekscytujące wyzwanie dla wszystkich uczestników,
przygotowując do efektywnego sposobu prowadzenia współpracy gospodarczej z tymi krajami,
dostarczając stosownej wiedzy o tych dwóch wiodących w świecie gospodarkach.
JeŜeli chcesz odnieść sukces na ryku japońskim lub koreańskim,
to zapraszamy Ciebie oraz Twoją Firmę do zapoznania się
z ofertą tego Programu.
Twoje uczestnictwo w Programie umoŜliwi Ci porozumiewanie się, poznanie
i zrozumienie nowych biznesowych kultur oraz pomyślny rozwój Twoich
kontaktów gospodarczych z Japonią lub Koreą poprzez:
•
•
•
naukę języka koreańskiego lub japońskiego - w okresie trzech miesięcy oraz uczestnictwo w seminariach dotyczących kultury biznesu tych krajów organizowanych
w ParyŜu, Mediolanie i Londynie;
sześciomiesięczne zaawansowane szkolenie językowe oraz kultury biznesu, organizowane
w Japonii (ETP Japan) lub Korei (ETP Korea);
trzymiesięczne szkolenie w firmach w Japonii lub Korei.
Dotychczas z takich szkoleń skorzystało blisko tysiąc europejskich
przedsiębiorców.
W zaleŜności od Twojego wyboru (Japonia lub Korea)
- ETP Program oferuje
dwunastomiesięczny intensywny, profesjonalny program rozwoju, podzielony na dwie fazy
szkolenia - pierwsza faza w Europie (z częściowym oddelegowaniem od pracy w określonych
pięciu około tygodniowych okresach) oraz druga faza w Japonii lub Korei (dziewięć miesięcy).
ETP JAPAN
ETP KOREA
Europejski Moduł Wstępny – od października 2006 do lutego 2007
Szkolenie odbywa się w języku angielskim w czołowych europejskich uniwersytetach
w tygodniowych lub dłuŜszych sesjach w formie regularnych, intensywnych seminariów
mających na celu:
•
•
•
podstawową znajomość języka japońskiego lub koreańskiego
zapoznanie się z japońską lub koreańska kulturą biznesu;
symulacje praktycznych sytuacji, z jakimi uczestnicy mogą się spotkać w kontaktach
biznesowych z Japończykami lub Koreańczykami
Szkolenia w trzech róŜnych europejskich uniwersytetach dadzą uczestnikom sposobność
poznania trzech róŜnych akademickich sposobów nauczania i pomocy naukowych oferowanych
przez poszczególnych partnerów konsorcjum:
OKRES
Połowa października 2006
MIEJSCE
Sciences Po (ParyŜ)
6 – 11 listopad 2006
SOAS (Londyn)
4 – 8 grudzień 2006
Sciences Po (ParyŜ)
13 – 21 styczeń 2007
SDA Boccioni Mediolan
(Szkoła Zarządzania)
SOAS (Londyn)
12 – 23 luty 2007
PRZEDMIOT
Początek Programu ETP
Podstawowy wizerunek Japonii lub Korei
- sprawy polityki globalnej
Japoński lub koreański język i kultura
Japońska lub koreańska historia, kultura,
polityka i społeczeństwo
Japońskie zarządzanie biznesem, finanse,
negocjacje, marketing
Japoński lub koreański język i kultura
Japoński lub Koreański Moduł Intensywny
Po zakończeniu modułu europejskiego uczestnicy Programu ETP JAPAN lub ETP KOREA
będą kontynuowali intensywne szkolenie w języku angielskim na Uniwersytecie WASEDA
w Japonii lub Uniwersytecie YONSEI w Korei, jednych z najbardziej prestiŜowych uczelni obu
krajów.
W obu krajach ETP Program oferuje uczestnikom trzymiesięczne szkolenie w miejscowej firmie,
co pozwoli im na uzyskanie z pierwszej ręki doświadczeń dotyczących kultury biznesu, procesu
podejmowania decyzji oraz innych biznesowych praktyk miejscowych firm.
W Korei na Uniwersytecie YONSEI uczestnicy będą mieli sposobność osiągnąć średnio
zaawansowany poziom znajomości języka (konwersacja, czytanie i pisanie w zakresie sytuacji
biznesowych) oraz zrozumienie specyficznej natury i systemu zarządzania, gospodarki i kultury
biznesu w Korei.
Kursanci będą takŜe uczestniczyli w zdarzeniach kulturalnych, spotkaniach biznesowych oraz
innych imprezach organizowanych przez delegatury Unii Europejskiej w obu krajach.
DATA
5 marzec 2007
marzec – lipiec 2007
Sierpień – październik 2007
Początek listopada 2007
PRZEDMIOT
Przyjazd do Japonii lub Korei. Praktyczne ustalenia.
Intensywne szkolenie językowe na Uniwersytecie WASEDA lub
na Uniwersytecie YOSEI w celu uzyskania stosownego poziomu
zaawansowania (2-kyu lub 3-kyu na Uniwersytecie WASEDA).
Seminaria i kursy (w Korei Sangnam Institute of Management)
na temat zarządzania, gospodarki, kultury biznesu oraz
porozumiewania
się.
Business
Forum
z
miejscowymi
biznesmenami dotyczące określonych ekonomicznych spraw
(Japonia), wizyty studyjne (Korea)
Praktyka w firmie japońskiej lub koreańskiej. Przygotowanie
business planu na miejscowy rynek dla macierzystej Firmy
sponsorującej
Ceremonia promocji uczestników z udziałem przedstawicieli
Komisji Europejskiej, miejscowych władz oraz liderów biznesu.
Uczestnicy obu Programów mogą ponadto wybrać szkolenia z zakresu:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
struktury organizacyjnej i zachowania się w miejscowych firmach
zachowania konsumentów
strategii reklamowej w japońskich firmach;
marketingu niszowego w koreańskich firmach
systemów produkcji oraz zarządzania w firmach
zarządzania zasobami ludzkimi oraz polityki personalnej
systemów dystrybucji
systemów finansowych w Japonii;
kultury biznesu w Korei
systemów księgowych w Japonii
polityki i ustawodawstwa rządowego w Korei
prawa korporacyjnego oraz praktyk kontraktowych
strategii dostępu do rynku obcych firm.
JAK ZŁOśYĆ WNIOSEK I UCZESTNICZYĆ W PROGRAMIE ETP ?
Profil kandydata oraz jego macierzystej Firmy
Kandydaci do uczestnictwa w Programie ETP składają wnioski wraz poparciem ich
macierzystej Firmy sponsorującej. Zainteresowani wnioskodawcy powinni być uwaŜani przez
macierzystą Firmę sponsorującą za „integralną część” rozwoju współpracy z Japonią lub Koreą
i powinni z nią pozostawać w okresie szkolenia w stałym, roboczym kontakcie.
Wymogi dla kandydatów do uczestnictwa w Programie ETP
•
•
•
•
posiadanie obywatelstwa jednego z 25 krajów Unii Europejskiej
posiadanie wyŜszego wykształcenia lub
trzech lat zawodowego doświadczenia na kierowniczym stanowisku albo
co najmniej dwóch lat studiów wyŜszych i pięciu lat zawodowego doświadczenia
na kierowniczym stanowisku
jest zatrudniony w Firmie co najmniej od roku
posiada biegłą znajomość języka angielskiego: 213 punktów egzaminu TOEFL
lub 6.0 egzaminu IELTS albo minimum rok studiów w języku angielskim lub
roczny staŜ pracy w środowisku anglojęzycznym.
WSPARCIE KOMISJI EUROPEJSKIEJ
Zakwalifikowany na Program Szkoleniowy ETP w Japonii lub Korei kandydat otrzymuje
stypendium Komisji Europejskiej w wysokości 22.500 Euro.
Od sponsorującej Firmy macierzystej oczekuje się stosownego wkładu finansowego
zabezpieczającego koszty utrzymania oraz utrzymywania stałego kontaktu z uczestnikiem
szkolenia w celu zapewnienia wzajemnego zaangaŜowania w czasie trwania Programu.
Wymogi dla macierzystych Firm sponsorujących
•
•
•
•
finansowe wsparcie kandydatów zabezpieczające koszty utrzymania podczas
trwania całego Programu ETP
okazywanie znacznego zaangaŜowania w stosunku z Japonią lub Koreą poprzez
eksport do tych krajów towarów i/lub usług lub przedstawienie business planu
zawierającego koncepcję wejścia na te rynki
bycie firmą europejską z europejskim kapitałem, posiadanie głównej siedziby
w Europie, posiadanie europejskiej toŜsamości oraz produkowanie towarów lub
świadczenie usług europejskiego pochodzenia
zatrudnianie minimum 10 pracowników i uzyskiwanie minimum 2 mln Euro
obrotów rocznie
SKŁADANIE WNIOSKÓW
ETP Program 2006 – 2007 obejmie 45 uczestników w Japonii oraz 15 uczestników
w Korei. Umowa z Komisją Europejską zostanie podpisana przez wszystkich
uczestników.
Wnioski na oba Programy ETP w Japonii i Korei muszą być przekazane
do rozpatrzenia nie później niŜ do 1 czerwca 2006 roku.
Wnioski aplikacyjne
www.etp.org
naleŜy
składać
via
Internet
na
stronie
Zainteresowanych kandydatów zapraszamy do kontaktu z krajowymi przedstawicielami
Programu, którzy będą udzielali pomocy w wypełnianiu wniosków:
KRAJOWA IZBA GOSPODARCZA,
Marek śelazko
tel/fax (022) 630 96 60
e-mail: [email protected]
DOLNOŚLĄSKA IZBA GOSPODARCZA
Jowita Cetnar -Kupracz,
tel. (071) 344 78 25, fax 343 45 97
e-mail: [email protected]