REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH w Zespole Szkół

REGULAMIN
PRAKTYK ZAWODOWYCH
w Zespole Szkół Łączności im. Mikołaja Kopernika w Poznaniu
§1
Podstawy prawne regulaminu
1) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 lipca 2002 r. w
sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2002r. Nr 113 poz. 988 ze
zmianami).
2) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2007 r.
w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów
i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach
publicznych (DZ. U. z 2007r. Nr 83 poz. 562 ze zmianami).
3) Aktualnie obowiązujące programy nauczania dla danego zawodu dopuszczone do
użytku w szkole przez dyrektora szkoły.
§2
Postanowienia ogólne regulaminu
1) Praktyczna nauka zawodu jest organizowana w formie zajęć praktycznych
i praktyk zawodowych.
2) Praktyczna nauka zawodu uczniów/słuchaczy jest organizowana przez szkołę.
3) Praktyka zawodowa jest częścią składową danego programu nauczania,
w związku z tym uczniowie/ słuchacze mają obowiązek uczestniczyć w
zajęciach prowadzonych na terenie zakładów pracy.
4) Zakres umiejętności i wiadomości nabywanych przez uczniów/ słuchaczy
podczas odbywania zajęć w zakładach pracy oraz wymiar godzin praktyki
zawodowej reguluje program nauczania dla danego zawodu.
5) Podczas odbywania praktyki zawodowej uczeń/ słuchacz podlega przepisom
statutu szkoły, regulaminu szkolnego, a także musi podporządkować się
przepisom organizacyjno – porządkowym zakładu pracy, w którym odbywa
praktykę zawodową.
§3
Cele i zadania praktyk zawodowych
1) Celem praktyki zawodowej jest pogłębienie, zastosowanie i doskonalenie
zdobytej w szkole wiedzy i umiejętności praktycznych w danym zawodzie
w rzeczywistych warunkach pracy, a także:
• doskonalenie umiejętności praktycznych na różnych stanowiskach pracy,
• pogłębienie wiadomości nabytych w szkole,
• wykształcenie umiejętności pracy i współdziałania w zespole,
• wyrobienie poczucia odpowiedzialności za jakość pracy,
• poszanowanie mienia.
2) Programy nauczania dla poszczególnych zawodów określają szczegółowe cele
kształcenia dotyczące praktyk zawodowych.
§4
Organizacja praktyk zawodowych
1) Praktyki zawodowe są organizowane przez szkołę u pracodawców i prowadzone
pod kierunkiem opiekunów praktyk zawodowych, którymi mogą być pracodawcy
lub wyznaczeni przez nich pracownicy.
2) Praktyka zawodowa może być prowadzona indywidualnie lub w grupach, przy
czym liczba uczniów/słuchaczy w grupie powinna umożliwiać realizację
programu nauczania dla danego zawodu i uwzględniać specyfikę nauczanego
zawodu oraz przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy.
3) Praktyka zawodowa realizowana jest w oparciu o umowę zawartą pomiędzy
szkołą, a zakładem pracy przyjmujących uczniów/słuchaczy na zajęcia.
4) Dobowy wymiar godzin praktyki zawodowej dla uczniów/słuchaczy w wieku
powyżej 16 lat nie może przekraczać 8 godzin.
5) Praktyka zawodowa może być organizowana w systemie zmianowym, z tym że
nie może wypadać w porze nocnej.
6) Praktyka zawodowa realizowana jest zgodnie z harmonogramem praktyk
zawodowych ustalonym na dany rok szkolny przez kierownika laboratorium,
a zatwierdzonym przez dyrektora szkoły.
7) Praktyki zawodowe odbywają się w wyznaczonych przez szkołę zakładach pracy
gwarantujących realizację programu nauczania.
8) W szczególnych przypadkach (np. zamieszkanie poza miejscem kształcenia,
kształcenie dorosłych) istnieje możliwość odbycia praktyki zawodowej w firmie
wskazanej przez ucznia/słuchacza.
Uczeń/słuchacz może zorganizować praktykę zawodową we własnym zakresie
po uzyskaniu zgody kierownika laboratorium, w przeciwnym razie praktyka nie
będzie zaliczona.
Instytucja przyjmująca praktykanta powinna spełniać określone warunki:
• zatrudniać minimum 10 osób;
• posiadać osobowość prawną;
• prowadzić pełną księgowość;
• nie być w trakcie likwidacji.
Praktyka indywidualna podlega przepisom określonym przez Kodeks Pracy,
rozporządzenie MENiS w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. Nr 113 poz.
988 z dnia 01.07.2002 ze zmianami), przepisom regulaminowym szkoły,
organizacyjno-porządkowym zakładu pracy i postanowieniom niniejszego
regulaminu. W przypadku nie uzyskania akceptacji Dyrekcji Szkoły, nie
dopełnienia formalności, bądź nie wywiązania się zakładu pracy z ustaleń –
praktykant zostaje skierowany na praktykę do placówki wskazanej przez szkołę.
9) W przypadku dyscyplinarnego usunięcia ucznia/słuchacza z praktyki zawodowej
przez zakład pracy, uczeń/słuchacz zobowiązany jest do ponownego odbycia
praktyki zawodowej w terminie i firmie wskazanej przez szkołę. Nie
zastosowanie się do powyższego będzie skutkować oceną niedostateczną
z praktyk zawodowych i brakiem promocji do klasy programowo wyższej.
§5
Prawa ucznia/słuchacza
W czasie odbywania zajęć z praktyki zawodowej uczeń/słuchacz ma prawo do:
1) Zapoznania z obowiązującym w zakładzie regulaminem i zasadami pracy na
poszczególnych stanowiskach.
2) Zapoznania z wymaganiami i oczekiwaniami pracodawcy.
3) Wykonywania zadań wynikających z programu praktyk.
4) Zapoznania z kryteriami oceniania.
5) Informowania szkoły o nieprawidłowościach i zmianach dotyczących zakresu
obowiązków, czasu trwania praktyki itd.
6) Zapoznania z sankcjami wynikającymi z nie wywiązywania się z obowiązków i
łamania postanowień regulaminu praktyk.
7) Uzyskania informacji o ocenie praktyki zawodowej i uzasadnienia jej.
8) Uzyskania wpisu i odbioru dzienniczka praktyk w ostatnim dniu ich trwania.
9) Właściwego traktowania i poszanowania godności osobistej.
§6
Obowiązki ucznia/słuchacza
Uczeń/słuchacz ma obowiązek przygotować się do praktyki zawodowej poprzez:
1) Zapoznanie się z informacjami przekazanymi na spotkaniu z kierownikiem
laboratorium, które odbywa się nie później niż miesiąc przed rozpoczęciem
praktyki,
2) Zapoznanie się z treścią niniejszego regulaminu oraz programem praktyk,
3) Przygotowanie zeszytu zwanego dalej „dzienniczkiem praktyk" i złożenie go
u kierownika laboratorium nie później niż tydzień przed rozpoczęciem
praktyki zawodowej w celu uzyskania pieczątki i podpisu.
4) Posiadanie aktualnego ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych
wypadków.
W czasie odbywania praktyki zawodowej uczeń/słuchacz ma obowiązek zachowania
dyscypliny poprzez:
1) Odbycie w wyznaczonym terminie szkolenia BHP w zakładzie pracy:
2) Właściwą postawę i kulturę osobistą.
3) Odpowiedni ubiór.
4) Punktualne rozpoczynanie i kończenie zajęć.
5) Dostosowanie się do ustalonego w zakładzie harmonogramu dnia.
6) Przestrzeganie obowiązujących w danej firmie regulaminów pracy.
7) Przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów
przeciwpożarowych.
8) Wypełnianie systematyczne obowiązku dokształcania się.
9) Dążenie do uzyskania jak najlepszych wyników w nauce.
10) Aktywne uczestniczenie w praktyce zawodowej polegające na rzetelnym
wykonywaniu zadań powierzonych przez opiekuna praktyk.
11) Systematyczne odnotowywanie przebiegu zajęć w dzienniczku praktyk.
12) Przedkładanie dzienniczka praktyk zakładowemu opiekunowi praktyk oraz
przedstawicielom szkoły – do kontroli.
13) Uzyskanie pozytywnej oceny wpisanej do dzienniczka praktyk.
14) Odnoszenie się z szacunkiem do przełożonych i przestrzeganie zasad
koleżeńskiej współpracy.
15) Nieobecność na zajęciach musi być usprawiedliwiona - podstawą do
usprawiedliwienia nieobecności jest:
• zwolnienie lekarskie wklejone do zeszytu praktyk (druk L4 nie jest
wymagany),
• informacja o nieobecności przekazana do zakładu pracy w pierwszym dniu
niestawienia się na praktykę,
• informacja o nieobecności przekazana do szkoły w pierwszym dniu
niestawienia się na praktykę.
§7
Obowiązki pracodawcy
Pracodawca ma obowiązek:
1) Zapoznać uczniów/słuchaczy z obowiązującym w zakładzie regulaminem.
2) Przeszkolić uczniów/słuchaczy pod kątem przepisów BHP oraz przepisów
przeciwpożarowych.
3) Zapoznać uczniów/słuchaczy z wymaganiami i oczekiwaniami zakładu pracy.
4) Zapoznać uczniów/słuchaczy z zasadami pracy na poszczególnych
stanowiskach.
5) Przeszkolić uczniów/słuchaczy w zakresie obsługi urządzeń znajdujących się
w zakładzie, z których korzystać będą praktykanci.
6) Zaopatrzyć uczniów/słuchaczy w przewidziany na danym stanowisku sprzęt
ochrony osobistej, odzież ochronną i roboczą, narzędzia pracy, materiały i inne
potrzebne urządzenia.
7) Stosować przepisy BHP,
8) Skierować uczniów/słuchaczy na odpowiednie stanowiska pracy.
9) Przydzielić uczniom/słuchaczom zadania wynikające z programu praktyk.
10) Zabezpieczyć bieżącą opiekę wychowawczą, zawodową i medyczną.
11) Przygotować zaplecze socjalne w postaci: pomieszczeń do przebierania,
mycia, przechowywania odzieży i spożywania posiłków.
12) Kontrolować zeszyty praktyk i uzupełniać je o uwagi, opinie i spostrzeżenia.
13) Zapoznać uczniów/słuchaczy z kryteriami oceniania i sankcjami wynikającymi
z nie wywiązywania się z obowiązków i łamania postanowień regulaminu
praktyk.
14) Zwolnić ucznia/słuchacza z praktyki, gdy o takie zwolnienie wystąpi Dyrektor
szkoły.
15) Utrzymywać stały kontaktu z osobą odpowiedzialną za praktyki z ramienia
Szkoły.
16) Informować szkołę o szczególnych zmianach dotyczących zakresu obowiązków,
czasu trwania praktyki itd.
17) Poinformować ucznia/słuchacza o propozycji oceny.
18) Ocenić praktykę i dokonać wpisu do dzienniczka ucznia/słuchacza wraz z opinią
o praktykancie w ostatnim dniu trwania praktyk.
19) Zwrócić uczniowi/słuchaczowi dzienniczek wraz z oceną, uzasadnieniem
i opinią w ostatnim dniu trwania praktyk.
20) Sporządzić dokumentację powypadkową i powiadomić Szkołę w razie
zaistnienia wypadku podczas odbywania przez uczniów/słuchaczy praktyk
zawodowych.
§8
Obowiązki szkoły
Szkoła ma obowiązek:
1) Ustalić harmonogram praktyk zawodowych obowiązujący w danym roku
szkolnym.
2) Zorganizować i przydzielić uczniom miejsca praktyk zawodowych w zakładach
pracy.
3) Przeprowadzić spotkanie z uczniami/słuchaczami celem przekazania informacji
na temat organizacji i przebiegu praktyki zawodowej.
4) Sporządzić umowy o praktyki zawodowe z zakładami pracy.
5) Nadzorować realizację programu praktyk zawodowych dla danego zawodu.
6) Współpracować z podmiotem przyjmującym uczniów na praktyki zawodowe.
7) Akceptować wyznaczonych opiekunów praktyk zawodowych z ramienia zakładu
pracy.
8) Zapewnić ubezpieczenie uczniów od następstw nieszczęśliwych wypadków.
§9
Ocena z praktyki zawodowej
1. Ocenę końcową za praktykę zawodową wystawia opiekun praktyk zawodowych
z ramienia zakładu pracy, w którym uczeń odbywał praktykę zawodową.
Powyższa ocena wystawiona jest w dzienniczku praktyk wraz z pieczęcią zakładu
pracy i podpisem osoby do tego upoważnionej.
2. Opinia i ocena wystawiona przez pracodawcę jest podstawą do zaliczenia
praktyki zawodowej w szkole.
3. Uczeń/słuchacz zaliczył praktykę zawodową, jeżeli otrzymał ocenę co najmniej
dopuszczającą.
4. Uczeń/słuchacz otrzymuje ocenę niedostateczną z praktyki zawodowej w
przypadku niezastosowania się do postanowień niniejszego regulaminu,
a zwłaszcza w razie:
1) samowolnej zamiany miejsca odbywania praktyki,
2) braku zwrotu wymaganej dokumentacji praktyki (dzienniczek praktyk),
3) braku przeszkolenia w zakresie zasad BHP przez zakład pracy z winy
ucznia/słuchacza,
4) złamania dyscypliny podczas trwania praktyki zawodowej,
5) nie podporządkowania się przepisom organizacyjno- porządkowym zakładu
pracy,
6) uzyskania negatywnej oceny z praktyki zawodowej wystawionej przez
przedstawiciela zakładu pracy w której odbywana jest praktyka.
5. Uczeń/słuchacz, który w wyniku klasyfikacji końcoworocznej uzyskał ocenę
niedostateczną z praktyki zawodowej odbywa ponownie praktykę zawodową
w miejscu i terminie wyznaczonym przez szkołę.
6. Uczeń/słuchacz może nie być klasyfikowany z praktyki zawodowej z powodu
usprawiedliwionej nieobecności. Dla takiego ucznia/słuchacza szkoła organizuje
miejsce odbycia praktyki zawodowej umożliwiające uzupełnienie programu
nauczania i uzyskanie oceny nie później niż do zakończenia danego roku
szkolnego.
7. Uczeń/słuchacz zobowiązany jest do przekazania wypełnionego dzienniczka
praktyk kierownikowi laboratorium w terminie 14 dni od zakończenia praktyki
zawodowej. Nie dotrzymanie wyżej wymienionego terminu jest równoznaczne
z nieklasyfikowaniem ucznia z praktyki zawodowej.
§ 10
Szczególne warunki uzyskania zaliczenia praktyki zawodowej
(dotyczy słuchaczy szkoły dla dorosłych)
1. Dyrektor szkoły dla dorosłych:
1) zwalnia słuchacza z obowiązku odbycia praktycznej nauki zawodu w całości,
jeżeli przedłoży on:
a) uzyskane przed rozpoczęciem nauki w szkole świadectwo uzyskania tytułu
zawodowego (lub świadectwo równorzędne), wydane po zdaniu egzaminu
kwalifikacyjnego, lub świadectwo czeladnika albo dyplom potwierdzający
kwalifikacje w zawodzie lub dyplom mistrza - w zawodzie, w którym się
kształci,
b) zaświadczenie wydane przez pracodawcę, potwierdzające przepracowanie w
zawodzie, w którym się kształci, okresu co najmniej równego okresowi trwania
nauki zawodu, przewidzianemu dla danego zawodu;
2) może zwolnić słuchacza z obowiązku odbycia praktycznej nauki zawodu w
części, jeżeli przedłoży on:
a) uzyskane przed rozpoczęciem nauki w szkole świadectwo uzyskania tytułu
zawodowego (lub świadectwo równorzędne), wydane po zdaniu egzaminu
kwalifikacyjnego, lub świadectwo czeladnika albo dyplom potwierdzający
kwalifikacje w zawodzie lub dyplom mistrza - w zawodzie wchodzącym w zakres
zawodu, w którym się kształci,
b) zaświadczenie wydane przez pracodawcę, potwierdzające przepracowanie w
zawodzie, w którym się kształci, okresu co najmniej równego okresowi trwania
nauki zawodu, przewidzianemu dla zawodu wchodzącego w zakres zawodu,
w którym się kształci,
c) zaświadczenie wydane przez pracodawcę, potwierdzające zatrudnienie w
zawodzie, w którym się kształci, lub w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu,
w którym się kształci;
2. W szkole dla dorosłych kształcącej w formie zaocznej, która prowadzi
kształcenie zawodowe na podstawie modułowego programu nauczania dla
zawodu, dyrektor szkoły zwalnia słuchacza z obowiązku odbycia praktycznej
nauki zawodu wyłącznie w zakresie praktyk zawodowych, jeżeli przedłoży on
zaświadczenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 2 lit. b lub c.
3. Zaświadczenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 2 lit. c, przedkłada się dyrektorowi
szkoły w każdym semestrze, w którym słuchacza obowiązuje odbycie praktycznej
nauki zawodu.
4. Zwolnienie, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, może nastąpić po ustaleniu przez
dyrektora szkoły wspólnego zakresu umiejętności zawodowych dla zawodu,
w którym słuchacz się kształci, i dla zawodu wchodzącego w zakres tego
zawodu.
5. Słuchacz, który został zwolniony w części z obowiązku odbycia praktycznej nauki
zawodu, jest obowiązany uzupełnić pozostałą część praktycznej nauki zawodu
wynikającą z programu nauczania dla danego zawodu.
6. W przypadku zwolnienia słuchacza w całości lub w części z obowiązku odbycia
praktycznej nauki zawodu w dokumentacji przebiegu nauczania wpisuje się,
odpowiednio, "zwolniony w całości z praktycznej nauki zawodu" lub "zwolniony
w części z praktycznej nauki zawodu" oraz podstawę prawną zwolnienia.
§ 11
Regulamin praktyk zawodowych – wirtualna firma – Oscylotronik
(dotyczy uczniów uczestniczących w projekcie oscylotronik)
1. Praktyka zawodowa trwa 4 tygodnie, 8 godzin dziennie.
2. Siedzibą wirtualnej firmy Oscylotronik jest sala 015 w Zespole Szkół Łączności im.
M. Kopernika w Poznaniu ul. Przełajowa 4.
3. Klucze od sali 015 uczniowie wirtualnej firmy pobierają za okazaniem identyfikatora
z portierni
4. W sali 015 mogą przebywać tylko uczniowie zaangażowani w realizację projektu i
odbywający praktykę zawodową
5. Każdy zespół uczniowski ma przydzielonego opiekuna praktyk
6. Każdy dzień praktyk zawodowych dokumentowany jest w dzienniku praktyk na
szkolnej platformie edukacyjnej Moodle, oraz w formie papierowej (wykonane przez
siebie szkice, rysunki, wypełnione druki)
7. Każdy zespół uczniowski w pierwszym dniu praktyki przeprowadza inwenturę sali
015 i w ostatnim dniu praktyki rozlicza się inwenturą zdawczą w obecności
wyznaczonego przez dyrektora nauczyciela. Wszelkiego rodzaju uszkodzenia,
zniszczenia, lub ubytki, zespół uczniowski solidarnie pokrywa w terminie 1 tygodnia
od zdarzenia.
8. Zaliczenie praktyki zawodowej i jej ocena dokonywana jest przez opiekuna praktyk
zgodnie z kryteriami oceniania praktyk zawodowych – wirtualna firma Oscylotronik
§ 12
Przepisy końcowe
Regulamin praktyk zawodowych zatwierdzony uchwałą Rady Pedagogicznej wchodzi
w życie z dniem 31.03.2011 r.
Załączniki:
1. KARTA PRAKTYKI ZAWODOWEJ
2. KRYTERIA OCENIANIA PRAKTYKI ZAWODOWEJ – technik elektronik
3. KRYTERIA OCENIANIA PRAKTYKI ZAWODOWEJ – technik informatyk
4. KRYTERIA OCENIANIA PRAKTYKI ZAWODOWEJ – technik teleinformatyk