KONTRAKT COACHINGOWY

KONTRAKT COACHINGOWY
1. Zasada poufności
Sesja coachingowa, jako Twój czas, jest poufna, bezpieczna, szczera, przyjazna i w całości poświęcona
Tobie. Jako coach, pracuję zgodnie z zasadami etycznymi International Coach Federation
(www.coachfederation.org)
Uwaga: Zasada poufności nie dotyczy sytuacji zagrożenia życia i zdrowia. W razie zagrożenia mam
powiadomić …………………………………………………………………………… Tel……………………………………………..
adres…………………………………………………………………………………………………………………………………………….
2. Proces coachingu
Istnieją dwa warunki, aby coaching mógł zaistnieć: jesteś chętny się rozwijać lub zmieniać i jest
przestrzeń między tym gdzie jesteś obecnie, a gdzie zamierzasz się znaleźć.
3. Czas
Każda zmiana wymaga czasu, jest to naturalne. Aby proces coachingu miał prawdziwy sens, a Ty
optymalnie skorzystał z benefitów coachingu i rezultaty miały trwały charakter, potrzebny jest
pewien odcinek czasu. Wszystko zależy od tego, jaki masz przed sobą cel.
4. Wykonywanie zadanych zadań
Kolejne kroki podejmowane w procesie coachingu, aby zmiana mogła zaistnieć, wymagają
określonych podczas sesji działań. Zobowiązujesz się do ich wykonywania, w przeciwnym razie nie
ma sensu ciąg dalszy coachingu.
5. Terminowość i punktualność
Traktujmy siebie nawzajem tak jakbyśmy chcieli aby traktowali nas inni. Dotrzymując dat spotkań i
ustalonych godzin okazujemy sobie wzajemny szacunek.
6. Odpowiedzialność , relacja ja-coach
Coach jest osobą, która podąża wraz z klientem ku jego celom, motywując, inspirując i wspierając go
w jego wyborach. Pomaga odnaleźć własną drogę, zrealizować upragnione marzenia, wprowadzić w
życiu zmiany. Klient prowadzony przez coacha sam generuje rozwiązania i podejmuje decyzje
używając swoich wewnętrznych zasobów, z których do tej pory nie korzystał, biorąc pełną
odpowiedzialność za podjęte decyzje.
………………………………………. ……………………………………………..