1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1

Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2013
Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio do Beneficjentów
Aktualizacja: 22.03.2013
Tytuł projektu
Brygadzista, mistrz,
kierownik- rozwój
kompetencji
menedżerskich
EURO-TECH czyli
dołącz do
najlepszych
Nowoczesne
narzędzia
informatyczne -
Beneficjent
Mazowieckie
Centrum Szkoleń
Dane kontaktowe
w zakresie
szczegółowych
informacji
o projekcie
ul. Sobieszyńska 30,
Warszawa,
tel. 22 839 55 99
wew. 105
[email protected]
Zakres i
Kryteria udziału
w projekcie
okres
Formy wsparcia w projekcie
realizacji
projektu
125 mistrzów, brygadzistów i kierowników
najniższego szczebla pracujących w
przedsiębiorstwach branż
przemysłowych/ przetwórczych woj.
śląskiego
Park NaukowoTechnologiczny
„TECHNOPARK
GLIWICE”
tel. 32 335 85 21,
www.dolaczdonajlep
szych.pl
Osoby zamieszkałe i pracujące w woj.
śląskim (z wyłączeniem prowadzących
działalność gospodarczą)
Evatronix SA
43-300 BielskoBiała, ul. Przybyły 2,
tel. 33 499 59 33,
Projekt skierowany do informatyków,
administratorów, programistów aplikacji
baz danych, pracowników pełniących
Szkolenia z zakresu nowoczesnego
zarządzania zespołem, budowania
autorytetu, zarządzania czasem,
prawa pracy, rozwiązywania
konfliktów, wdrażania innowacji
Szkolenia w 4 modułach:
1)z zakresu technologii cięcia
strumieniem wodno-ściernym,
2) z zakresu programowania obsługi
obrabiarki sterowanej numerycznie
w obróbce skrawaniem,
3) z zakresu projektowania
CAD/CAM,
4) z zakresu projektowania w
Inventorze
Szkolenia: CRM Instalacja, CRM
Aplikacja, SQL Narzędzia, SQL
Server, Windows Server,
Planowany
termin
naboru
uczestników
woj. śląskie
01/01/201231/03/2013
Do końca
marca 2013
woj. śląskie
01/10.201130.09.2013
woj. śląskie
01.10.2011
Nabór ciągły
Do 30
czerwca
2013
1
szkolenia
weekendowe
nieformalnie funkcje informatyków czy
administratorów
zakończone certyfikatem
Poradnictwo zawodowe dla 80
uczestników projektu,
Umiejętności
techniczne 50+
Grupą docelową jest 80 osób (48 kobiet i
32 mężczyzn) dorosłych osób
pracujących (w tym osoby zatrudnione na
podstawie umowy cywilno-prawnej)
powyżej 50r.ż.(z wyłączeniem osób
fizycznych prowadzących działalność
gospodarcza), które z własnej inicjatywy
są zainteresowane podwyższeniem
kwalifikacji i umiejętności(poza godzinami
i miejscem pracy), pracujące lub
zamieszkujące na obszarze podregionu
bielskiego województwa śląskiego w
rozumieniu przepisów Kodeksu
Cywilnego
Ratujesz bo
umiesz! Kursy
Kwalifikowanej
Pierwszej Pomocy
dla strażaków OSP
województwa
śląskiego
TERRA
Szkolenia i
Doradztwo
Przemysław
Omieczyński
VIMED Rafał
Kaczmarek
Elżbieta Dawidek,
tel.(081) 536-56-50
e-mail.:[email protected]
fax.(081) 536-56-51
adres:
Wojciechowska 7M,
20-704 Lublin
40-525 Katowice, ul.
Kościuszki 191,
tel: 519-140-339,
576 strażaków (kobiet i mężczyzn) OSP z
województwa śląskiego chcących
podnieść kwalifikacje w zakresie
Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy
Szkolenie AUTOCAD dla 40
uczestników projektu,
Obsługa obrabiarek sterowanych
numerycznie CNC dla 40
uczestników projektu,
30.09.2013
powiaty:
bielski,
cieszyński,
żywiecki,
m. Bielsko
Biała
tury naboru:
3-4. 2013;
7-8. 2013;
11-12. 2013
Szkolenie elastyczny pracownik
(1 NA 1) dla 80 uczestników projektu
woj. śląskie
Przygotowanie z zakresu
ratownictwa
01/07/201230/09/2013
od lipca
2013
[email protected]
Szkolenia z języka angielskiego,
indywidualne konsultacje językowe
Szkolenia i
warsztaty dla
pracowników w
wieku 50+
International
House Integra
Sp. z o.o.
w Katowicach
MS i CISCO dla
Śląska
Krajowa Izba
Gospodarcza
Biuro Obsługi
Słuchacza – 32 259
99 97,
Kierownik projektu –
32 205 38 54
56 osób pracujących, w wieku powyżej 50
roku życia, mieszkających lub
pracujących na terenie woj. śląskiego
(z wyłączeniem osób prowadzących
własną działalność gospodarczą)
Warsztaty rozwoju zawodowego:
- komunikacja interpersonalna i
asertywność,
- zarządzanie emocjami i stresem,
- zarządzanie czasem i organizacja
pracy,
- coaching (1 na 1)
Monika SzulcPrzyborowska-
osoby pracujące
(z wyłączeniem osób fizycznych
prowadzących działalność gospodarczą)
rozwój kompetencji w tym wiedzy i
umiejętności praktycznych w
zakresie technologii IT poprzez:
woj. śląskie
I ETAP –
IX.12 –
VII.13
II ETAP –
IX.13 –
VII.14
woj. śląskie
3.09.2012 r.
II ETAP wrzesień
2013
od X
2012 r.
do końca VII
2
Europa bez barier –
kurs języka
migowego dla
pracowników
ochrony zdrowia
Ośrodek
Kształcenia
TALMED s.c.
Kierownik Projektu,
tel.: (22) 630 98 66,
faks: (22) 827 73 45,
e-mail: [email protected]
powyżej 18 roku życia,
z obszaru województwa śląskiego
(pracujące lub zamieszkujące w
województwie w rozumieniu przepisów
KC)
43-300 BielskoBiała,
ul. Grażyńskiego 12
tel: 33 4963866,
mob: 601440693,
fax: 33 4963866,
web: www.talmed.eu
osoby, spełniające następujące kryteria:
1. są zatrudnionymi pracownikami
ochrony zdrowia z wykształceniem co
najmniej średnim,
2. są w wieku 18-64 lata i z własnej
inicjatywy chcą podnieść/nabyć
umiejętności w zakresie posługiwania się
językiem migowym,
3. są mieszkańcami lub zatrudnionymi na
terenie podregionu bielskiego
e-mail:
[email protected]
Jurajskie kadry
ratownicze
Cała naprzód z
WOPR – szkolenia
dla służb
ratowniczych
województwa
śląskiego
Centrum
Inicjatyw
Lokalnych w
Zawierciu
Wojewódzkie
Wodne
Ochotnicze
Pogotowie
Ratunkowe w
Katowicach
jkr.cil.org.pl
32 67 020 14
- członek OSP,
- osoby posiadające zatrudnienie
- wiek 18-64 lata;
- posiadający ważne badania lekarskie
oraz ubezpieczenie
Biuro projektu:
Al. Korfantego 66/6
40-161 Katowice
tel. 32 2536 158
www.slaskiewopr.pl
120 osób zamieszkujących i/lub
pracujących na terenie woj. śląskiego
powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem
osób fizycznych prowadzących dział.
gospodarczą , członkowie służb
ratowniczych, tj. WOPR, PSP, OSP, służb
mundurowych, Ratownictwa Medycznego,
GOPR oraz TOPR legitymujący się
umową o pracę/umową cywilnoprawną
oraz zatrudnieniem/przynależnością do
- bezpłatne szkolenia,
autoryzowane, z zakresu technologii
Microsoft i CISCO,
- warsztaty przygotowujące do
udziału w autoryzowanym
egzaminie,
- egzamin w autoryzowanym
centrum egzaminacyjnym,
- działania szkoleniowe zgrupowane
zostaną w ścieżki szkoleniowe(do
wyboru przez uczestnika),
- certyfikat poświadczający wiedzę i
umiejętności na zakończenie
szkoleń
podniesienie kwalifikacji w zakresie
posługiwania się językiem migowym
w stopniu komunikatywnym przez
pracowników ochrony zdrowia z
terenu podregionu bielskiego
- po zdaniu egzaminu końcowego
możliwość uzyskania zaświadczenia
o ukończeniu kursu oraz certyfikat
udziału w projekcie.
- kurs strażacki podstawowy
- kurs pierwszej pomocy
- kurs pilarza
- kurs prawa jazdy kategorii C
- kurs ratowników technicznych
- kurs obsługi motopompy
- szkolenie „Ratownictwo na wodach
szybko płynących i powodziowych
WSiP” (obowiązkowo);
- szkolenie na patent sternika
motorowodnego (fakultatywnie);
- szkolenie „Ratownictwo z użyciem
skutera wodnego” (fakultatywnie);
- szkolenie „Ratownictwo wodne z
do
31.08.2013
r.
powiat
bielski,
cieszyński,
żywiecki,
m. BielskoBiała,
2013 r.
rekrutacja
na bieżąco
do
08.03.2013
03.09.2012
–
21.04.2013
Pow.
zawierciańs
ki
01.10.201230.09.2013
Nabór ciągły
woj. śląskie
od
01.03.2013
do
30.11.214
Nabór ciągły
od
01.03.2013
do
31.03.2014
3
służb ratowniczych.
W pogoni za
żywiołem –
szkolenia dla
członków straży
pożarnych i WOPR
województwa
śląskiego
Szkoła kompetencji
ICT
Kierowca – pewny
zawód, stała praca
Wojewódzkie
Wodne
Ochotnicze
Pogotowie
Ratunkowe w
Katowicach
Business
Solutions
97-400
Bełchatów
ul. 9 Maja 26
Firma Handlowo
- Usługowa
„WIRAŻ” Eryk
Wojdon
Biuro projektu:
40-161 Katowice
Al. Korfantego 66/6
tel. 32 2536 158
www.slaskiewopr.pl
Biuro Projektu
44-330 Jastrzębie
Zdrój
ul. Armii Krajowej 25
Marta Karłowska –
specjalista ds.
szkoleń
tel. 505 242 500
Bernadetta Wojdon,
st. kierownik projektu
tel.512 253 423
Marta Żmija ,
st. specjalista ds.
promocji, rekrutacji i
szkoleń
tel. 503 408 012
120 osób zamieszkujących i/lub
pracujących na terenie woj. śląskiego
powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem
osób fizycznych prowadzących dział.
gospodarczej, członkowie przynależący
do WOPR, i OSP woj. śląskiego
legitymujący się umową o pracę/umową
cywilnoprawną oraz
zatrudnieniem/przynależnością do
WOPR/OSP
pełnoletnie osoby zatrudnione,
zameldowane lub pracujące na terenie
woj. śląskiego (z wyłączeniem osób
samozatrudnionych), które z własnej
inicjatywy chcą nabyć lub rozwinąć
umiejętności ICT (w tym IT i WEB)
60 pracujących osób dorosłych po 50 tym
roku życia (z wyłączeniem osób
fizycznych prowadzących działalność
gospodarczą) które pracują lub
zamieszkują na obszarze woj. śląskiego
w rozumieniu przepisów Kodeksu
Cywilnego.
Kryteria dodatkowe:
- kobiety
użyciem łodzi ratowniczej RIB”,
Dla 50% uczestników z najlepszymi
wynikami egz. ratowniczych
szkolenie „Kierowca prawa jazdy C”
- szkolenie „Ratownictwo na wodach
szybko płynących i powodziowych
WSiP”;
- szkolenie na patent sternika
motorowodnego (fakultatywnie);
- szkolenie „Ratownictwo na ciekach
i akwenach z zastosowaniem technik
linowych”(fakultatywnie);
- szkolenie „Kwalifikowana Pierwsza
Pomoc”,
- szkolenie „Kierowca prawa jazdy
kat. C”
1. Badanie potrzeb szkoleniowych.
2. Szkolenia wprowadzające:
- Ms Word i programy tekstowe.
- Ms Excel i arkusze kalkulacyjne.
- Narzędzia internetowe
- Ms PowerPoint.
3. Szkolenia kierunkowe:
- ICT – kompetencje menedżerskie.
- WEBMASTER – grafika i
programowanie
Szkolenia prowadzące do uzyskania
kwalifikacji zawodowych kierowcy
samochodu ciężarowego
uprawniających do wykonywania
pracy w transporcie drogowym:
- kurs prawa jazdy kat. C,
- kurs prawa jazdy kat. C+E
- kwalifikacja wstępna, uprawniająca
do przewozu rzeczy w zakresie
woj. śląskie
od
01.03.2013
do
30.11.214
woj. śląskie;
Okres
realizacji
projektu:
01.09.2012
–
31.10.2013
Nabór ciągły
od
01.03.2013
do
31.03.2014
Rekrutacja
do każdej
edycji
szkoleń
oddzielnie.
Kolejny
nabór:
początek
kwietnia
2013
woj. śląskie
Okres
realizacji
01.10.2012
–
30.11.2013
Do końca
marca 2013
4
- osoby o niskim wykształceniu
Projekt obejmie 60 osób, w tym 36 kobiet
i 24 mężczyzn.
Uczestnikiem projektu może być
wyłącznie osoba, która:
Nowa Jakość 50+
Śląska Szkoła
Trenerów Branży IT
Azymut zawody
techniczne.
Szkolenia dla
spawaczy i
operatorów wózków
widłowych
Vision Consulting
sp. z o.o.
Training Spot
Magdalena FikMatyniak
Zakład
Doskonalenia
Kadr – KOMAG
sp. z o.o.
nowajakosc@nowaj
akosc.com.pl
www.nowajakosc.co
m.pl
tel. 519 308 956
41-404 Mysłowice,
ul. Laryska 54,
[email protected]
Biuro Projektu
44-101 Gliwice,
ul. Łużycka 16
[email protected]
tel. 32 237-48-20
Marcin Kociniewski
KIEROWCA –
zawód zawsze
potrzebny
EKSPERT
Maciej Mrozek
tel. 668-519-990,
[email protected]
Biuro projektu:
-pracuje w branży turystycznej (um.
cywilnoprawne i o pracę),
-ukończyła 50 lat.
-zamieszkuje lub pracuje na terenie woj.
śląskiego
-uczestniczy w projekcie z własnej
inicjatywy, poza godzinami i miejscem
pracy
transportu drogowego
- coaching indywidualny i grupowy;
-szkolenie komputerowe z
certyfikatem ECDL e-Citizen z
egzaminem zewnętrznym
szkolenie zawodowe do wyboru:
- „Księgowość”
- „Menedżer E-Biznesu”
Pracujące osoby dorosłe (ukończone 18
lat z wyłączeniem osób prowadzących
działalność gospodarczą); z woj.
śląskiego; zatrudnione w
przedsiębiorstwach prowadzących
działalność w branży ICT i szkoleniowej
Szkolenia branżowe
156 osób pracujących z woj. śląskiego
zatrudnionych na podstawie umowy o
pracę, dzieło lub zlecenia. Preferowani:
kobiety (min. 7%), osoby z
wykształceniem max. pomaturalnym,
pracownicy branży przemysłowej i
zagrożeni utratą pracy (praca w okresie
wypowiedzenia umowy o pracę)
spawacz metodą MIG/MAG poziom
podstawowy,
spawacz metodą MIG/MAG poziom
ponadpodstawowy,
spawacz metodą TIG poziom
podstawowy,
spawacz metodą TIG poziom
ponadpodstawowy,
operator wózków widłowych
projekt skierowany jest do pełnoletnich
osób pracujących, zamieszkujących na
terenie województwa śląskiego, o
wykształceniu nie wyższym niż średnie
- z udziału w projekcie wyłączone są
osoby prowadzące działalność
Kursy:
- C, C+E, KWP (w pakiecie) dla
posiadaczy kat. B,
- ADR (podstawowy) dla posiadaczy
kat.C,
- zajęcia odbywają się poza
miejscem i godzinami pracy
woj. śląskie
Nabór
ciągły od
okres
realizacji
1.09.2012 –
30.09.2013
1.09.2012
do
31.03.2013
woj. śląskie
15.10.2012
–
15.09.2013
Od
22.10.2012
woj. śląskie
01.09.2012
–
31.08.2014
woj. śląskie,
kursy w
trzech
rejonach:
Katowicach,
Częstochowie i
Nabór ciągły
kursy C,C+E
KWP:
1.rejon
katowicki –
rekrutacja
zamknięta,
5
ul. Krakowska 9
43-600 Jaworzno
gospodarczą
BielskuBiałej
11.201204.2014
2. rejon
bielski – do
końca maja
2013,
3. rejon
częstochow
ski – do
końca
sierpnia
2013,
Kursy ADR:
1.rejon
katowicki –
do końca
lutego 2013,
2.rejon
bielski – do
końca
sierpnia
2013,
3.rejon
częstochow
ski – do
końca roku
2013
Zainwestuj w
wiedzę
Odkrywcy nowych
technologii w
zarządzaniu
środowiskiem
Międzynarodowe
Centrum
Doskonalenia
Kadr Sp. z o.o.
(58) 305 41 32
Stowarzyszenie
na rzecz
Poradnictwa
Obywatelskiego
DOGMA
dr Magdalena
Maślak,
e-mail:
magdalena.maslak
@
Agnieszka
Kolaszyńska
Zatrudnieni
zatrudnienie w sektorze MŚP, miejsce
zamieszkania lub zatrudnienia w woj.
śląskim, umiejętność obsługi komputera
- szkolenia zawodowe w zakresie
negocjacji, obsługi klienta i
konstruowania oferty handlowej,
- szkolenie z j. angielskiego lub
niemieckiego,
- szkolenie z obsługi komputera,
- coaching,
- poradnictwo zawodowe.
woj. śląskie
1.11.201231.12.2013
3 etapy:
03-04.2013;
07-08.2013
Szkolenia weekendowe -, dotyczące
podstaw systemów informacji
geograficznej, baz danych
geograficznych i teledetekcji
satelitarnej;
woj. śląskie,
od
1.10.2012
do
30.09.2013
Do
31.03.2013
lub do
wyczerpania limitu
6
gmail.com,
GSM: 698 770 656
43-300 BielskoBiała,
ul. Legionów 30,
pok. 201,
tel. 501 201 635,
faks 33 444 63 19,
Aktywni zawodowo
po 50-tce!
Technologie w
zawodach dla
Ciebie
Edukacyjne
Centrum Biznesu
Sp. z o.o.
Zakład
Doskonalenia
Zawodowego w
Katowicach
info@aktywnizawod
owo.eu
www.aktywnizawodo
wo.eu
Dni i godziny pracy
biura w okresie
rekrutacji:
- poniedziałki, środy i
czwartki 15:00-19:00
-wtorki 8:00-12:00
-druga i czwarta
sobota miesiąca:
8:00-11:00
Biuro projektu
ZDZ Katowice,
ul. Krasińskiego 2,
40-592 Katowice,
tel. 32 603 77 24,
e.mail:
m.jakubowski@zdz.
katowice.pl
oraz we wszystkich
jednostkach
kształcenia ZDZ
Katowice na terenie
woj. śląskiego.
szkolenie e-learningowe;
bezpłatny egzamin zewnętrzny
ECDL GIS
Projekt skierowany jest do 80 pracujących
po 50 roku życia (w tym 60%M),
zamieszkujących na terenie tzw.
podregionu bielskiego (m. Bielsko-Biała,
powiat bielski, cieszyński i żywiecki).
Kryteria preferencyjne: wysokość
zarobków oraz zamieszkiwanie na wsi
Wsparcie szkoleniowe:
- kurs języka angielskiego od
podstaw (110 h) wraz z egzaminem
TOEIC Bridge,
- kurs obsługi komputera od podstaw
(110 h) wraz z egzaminem ECDL
Core,
- kurs prawa jazdy kat. C – 2 edycje
- kurs prawa jazdy kat. C+E – 1
edycja
- kurs prawa jazdy kat. B – 1 edycja
- coaching indywidualny i grupowy
miejsc
Powiaty: m.
BielskoBiała,
bielski,
cieszyński i
żywiecki.
Rekrutacja
II tura.
1.03.1329.05.13
1.10.201231.12.2013
Zwrot kosztów dojazdu dla osób
zamieszkujących tereny wiejskie.
-wiek powyżej 18 lat
- wykształcenie co najmniej podstawowe
(w przypadku kursu CNC i tokarza)
- ukończenie zasadniczej lub średniej
szkoły zawodowej (kursy spawania)
- posiadanie kwalifikacji i aktualnych
uprawnień z zakresu modułu I
analogicznych kursu (kursy spawania
moduł II)
- zatrudnienie na podstawie umowy o
pracę, powołania, wyboru, mianowania,
spółdz. , w mikro-, małych, średnich,
dużych (z wyłączeniem umów cywilnoprawnych)
- zamieszkanie lub zatrudnienie w woj.
1.Spawanie acetylenowo-tlenowe
2.Spawanie metodą TIG
3.Spawanie łukowe w osłonie gazu
aktywnego MAG (CO2) lub w
osłonie gazu obojętnego MIG
(Argon)
woj. śląskie
01.10.2012
–
30.09.2014
Na każdy
kurs
oddzielnie –
terminy na
stronie
www.zdz.katowice.pl
4.Tokarz/frezer
5.Obsługa obrabiarek sterowanych
numerycznie
7
śląskim
- zgłoszenie na kurs z własnej inicjatywy
Kompetencje IT
osób 50+
Górnośląska
Agencja Rozwoju
Regionalnego
S.A
Osoba do kontaktu:
Rafał Węgliński;
tel: (032) 7285956;
fax: (032) 7285803;
e-mail: r.weglinski@
@garr.pl
Grupę docelową stanowić będą wyłącznie
pracujące osoby po 50 r.ż., pracujące lub
zamieszkałe (w rozumieniu KC) na
obszarze woj. śląskiego, zgłaszające z
własnej inicjatywy chęć nabycia,
uzupełnienia lub podwyższenia
kwalifikacji zawodowych w zakresie IT po
godzinach pracy. 100 osób otrzyma
wsparcie (w tym co najmniej 60K ).
Szkolenia grupowe,
Indywidualne szkolenia
Poradnictwo zawodowe
Szkolenia grupowe z zakresu:
Word - 2 ed;
Excel podst. – 1 ed;
Excel zaawans. – 2 ed;
Pakiet MS Office – 2 ed;
Access – 2 ed;
CorelDraw – 1 ed.;
woj.śląskie.
01.12.201231.05/2014
Rekrutacja:
od 12.2012
do 01.2014
woj. śląskie
01.10.2012
-31.07.2014
Nabór
ciągły
(rekrutacja
przez stronę
internetową)
woj. śląskie,
okres
realizacji:
1.10.201230.08.2014
Nabór trwa
w sposób
ciągły od
02.11.2012
Zajęcia w Katowicach, dwa razy w
tygodniu, w godz. 16.30-19.45
Inżynier z
przyszłością.
Szkolenia Autodesk
dla pracujących
Wyższe kwalifikacje
zawodowe atutem
pracownika
CAD Consult
Andrzej Kuś
43-100 Tychy,
ul. Sienkiewicza
15
„Leute Zentrum”
Łukasz
Wójcikowski
Janina Kuźma ,
tel. 32 733 65 55,
fax. 32 219 02 17,
[email protected],
www.cadakademia.pl/efs
40-035 Katowice,
ul. Dąbrowskiego 22
lok. 511,
e-mail:
katowice@leutezentr
um.com,
Uczestnikami projektu będą 204 osoby:
- pracujące w sektorze MŚP (powyżej 18
roku życia z wyłączeniem osób fizycznych
prowadzących działalność gospodarczą)
zatrudnione na podstawie umowy o
pracę, umowy zlecenia lub umowy o
dzieło, zamieszkałych i/lub pracujących
na terenie województwa śląskiego
- posiadające wykształcenie wyższe
techniczne lub będące studentem min.4
roku studiów technicznych o statusie
osoby pracującej,
- które uzyskają pozytywną ocenę z testu
kompetencyjnego z podstaw obsługi
komputera oraz znajomości programu
AutoCAD’a lub przedstawią dokument
ukończenia autoryzowanego szkolenia
AutoCAD poświadczający wymagane
kwalifikacje.
os. pracujące z terenu woj. śląskiego
(powyżej 18 roku życia oraz z
wyłączeniem osób fizycznych
prowadzących działalność gospodarczą) .
Bezpłatne szkolenia komputerowe:
Inventor, Revit, AutoCAD Civil;
Szkolenia obejmują:
- indywidualne konsultacje ze
specjalistą w zawodzie
- egzamin wewnętrzny dla
wszystkich uczestników oraz
egzamin zewnętrzny AUTODESK
dla wyróżniających się najlepszymi
wynikami.
Formy wsparcia:
- kurs „Komputer dla każdego” dla
os. pracujących 45+ i os.
niepełnosprawnych (podstawy
technik informatycznych i
komunikacyjnych, użytkowanie
8
tel. 795-522-685
W kursie „Komputer dla każdego” mogą
wziąć udział pracujące osoby 45+ lub os.
niepełnosprawne zamieszkałe na terenie
woj. śląskiego.
Szczególnie preferowane są:
-osoby 50+,
-osoby niepełnosprawne,
-kobiety.
Akademia dobrej
energii
Technologie
przyszłości –
zawody przyszłości
Operator wózka
widłowego i obsługi
Instytut
Doradztwa
sp. z o.o.
Natalia Miklis,
tel. 609726275, mail:
oze-slask@
instytutdoradztwa.
com
Zakład
Doskonalenia
Zawodowego
w Katowicach
Biuro projektu:
ZDZ Katowice,
ul. Krasińskiego 2,
40-592 Katowice
tel. 32 603 77 12
e.mail:
[email protected].
pl
oraz we wszystkich
jednostkach
kształcenia ZDZ
Katowice na terenie
woj. śląskiego.
Spółka
Szkoleniowa
projekty@szkolenia.
katowce.pl
-120 osób fizycznych (pracujących lub
mieszkających w woj. śląskim w
rozumieniu przepisów KC)
-100% uczestników z gr. wiekowej 50+
-100% uczestników zatrudnionych w
branży budownictwa lub podmiotach
działających na jej rzecz (sekcje F, D, L)
- osoby pracujące lub mieszkające (w
rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na
obszarze woj. śląskiego
- przedsiębiorstwo musi posiadać
przynajmniej jednostkę organizacyjną na
obszarze woj. śląskiego, należy do
sektora MMŚP oraz działa w obszarze
technologicznym „Przemysł maszynowy,
samochodowy, lotniczy i górniczy”– PKD:
C.26, C.27, C.28, C.29, C.30, M.74
- przedsiębiorstwo nie skorzystało
dotychczas ze wsparcia w ramach
Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 POKL
Projekt przeznaczony jest dla 120
pracowników powyżej 18 r.ż
komputerów, przetwarzanie tekstów,
arkusze kalkulacyjne, bazy danych,
grafika menadżerska i
prezentacyjna, przeglądanie stron
internetowych i komunikacja );
-kurs „Grafika komputerowa bez
tajemnic” dla osób pracujących pow.
18 roku życia,( Photoshop,
Illustrator, Flash).
Możliwość przystąpienia przez 5
najlepszych os. do zewnętrznego
egzaminu umożliwiającego
zdobycie certyfikatu z programu
Photoshop.
Szkolenia branżowe
Kurs: „Programowanie i obsługa
obrabiarek sterowanych
numerycznie CNC”
Kurs: „Projektowanie dwuwymiarowe
i trójwymiarowe z wykorzystaniem
programu AutoCAD”
- 16 edycji szkolenia kierowców
wózków widłowych z napędem
woj. śląskie,
01.10.201230.09.2013
Listopad
2012wrzesień
2013
woj. śląskie,
01.01-31.12
2013
woj. śląskie,
okres
Nabór
ciągły
Nabór ciągły
9
magazynu –
wsparcie
szkoleniowe
pracowników woj.
śląskiego
Sp. z o.o.
32 225 7094,
32 225 66 07
http://www.prdladojrz
alych.pl
PR w dojrzałym
wydaniu
Świeża Bazylia
Sp. z o.o.
rekrutacja@swiezab
azylia.pl
zamieszkujących i/lub pracujących na
terenie woj. śląskiego
osoby pracujące, które ukończyły 50 rok
życia i zamieszkują na terenie woj.
śląskiego oraz są zainteresowane
podniesieniem kwalifikacji z zakresu
podstaw public relations
tel 606 371 850
Na Ratunek!
Centrum
Doradztwa
Gospodarczego
Sp. z o.o.
Biuro projektu:
ul. Francuska 35-37,
pok.415,
40-027 Katowice,
tel. kom.
665 155 770,
tel.32 750 53 50
info@projektnaratun
ek.pl
www.projektnaratun
ek.pl
Osoby dorosłe, zatrudnione na
podstawie mianowania lub powołania
w zawodzie strażaka na terenie
województwa śląskiego i mieszkające w
woj. śląskim
silnikowym z bezpieczną wymianą
butli gazowych
- 4 edycje szkolenia kierowców
wózków widłowych z napędem
silnikowym z bezpieczną wymianą
butli gazowych wraz z obsługą
magazynu
- Podstawy PR i strategii
komunikacyjnych
- Zarządzanie wizerunkiem firmy
- Funkcjonowanie mediów
- Kreowanie i prowadzenie relacji z
mediami
- Organizacja eventów
- Wykorzystanie massmediów w
komunikacji przez firmę
- Autoprezentacja i sztuka wystąpień
publicznych
- Wykorzystanie PR w komunikacji
wewnętrznej
- Zarządzanie sytuacją kryzysową
jako element PR
- Metody promowania usług i
produktów CSR
- Operator żurawia samojezdnego
-Stermotorzysta
-Operator pił mechanicznych
-GPS oraz podstawy topografii
-Rozmowa z osoba w silnym
pobudzeniu
-Specjalistyczny język angielski
-Doskonalenie jazdy alarmowej
pojazdem uprzywilejowanym
-Nurkowanie w suchych skafandrach
-Obsługa żurawia przeładunkowego
typu HDS
-Prawo jazdy kat. C
-Prawo jazdy kat. C+E
realizacji
styczeń
2013- 31
październik
2014
woj. śląskie
Okres
realizacji
projektu:
01.10.2012
–
30.06.2014
01.10.2012
–
31.03.2014
Nabór ciągły
do 2014
Nabór ciągły
10
-Prawo jazdy kat. D
Biuro Projektu;
ul. Rzepakowa 1A
(I piętro),
40-541 Katowice ,
Bogaci w
kwalifikacje
Way2Learn
sp. zo.o.
tel. 519 159 266
bogaciwkwalifikacje
@way2.pl
Osoby pracujące w wieku powyżej 50 lat
zamieszkujące lub zatrudnione na terenie
woj. śląskiego
1. Indywidualne doradztwo
zawodowe [coaching „1 na 1"]
2. Kurs języka angielskiego w
formule e-learning
3. Kursy zawodowe (do wyboru
kadry i płace / księgowość
komputerowa)
woj. śląskie
01.10.2012
–
31.12.2013
Do połowy
marca 2013
www.bogaciwkwalifik
acje.way2.pl
- osoby zameldowane lub pracujące na
terenie woj. śląskiego,
- zatrudnione na podstawie umowy o
pracę
PRAXIS s.c.
Weź kurs na
coaching w
sprzedaży –
CustomerCentric
Selling® Certified
Coach
Dorota
BienicewiczKrasek Grzegorz
Domagała
Akademia
Realnych
Kompetencji 50+
Combidata
Poland
Sp. z o.o.
Dorota Grabala
[email protected]
tel: 32 721 60 70
fax: 32 721 60 73
-minimum 3-letnie doświadczenie
zawodowe
- zatrudnienie związane ze sprzedażą,
marketingiem, zarządzaniem sprzedażą)
oraz rozwojem pracowników (trener,
coach, mentor),
ul. Grabowa 2,
40-172 Katowice
Infolinia:
801 30 30 30
Osoby pracujące na stanowiskach
umysłowych (z wył. osób fizycznych
prowadzących działalność
gospodarczą),
Osoby, które ukończyły 50 rok życia,
szkolenia z następujących modułów:
- wprowadzenie do coachingu
- narzędzia coacha
- ustalanie oczekiwań
- diagnoza stanu początkowego
- zadania coachingowe
- wykorzystanie platformy Web Ex
oraz Go To Meeting do prowadzenia
zdalnych sesji coachingowych oraz
podstawy systemów CRM/SFA w
pracy coacha i managera sprzedaży
- indywidualne sesje coachingowe,
- 2 edycje szkolenia z metodyki
sprzedaży doradczo-eksperckiej
CCS® - dla uczestników, którzy
wcześniej nie uczestniczyli w tym
szkoleniu
Szkolenia z rozwoju osobistego
„1na1”
Motywacyjne zajęcia z
psychologiem
Tradycyjne szkolenia (nowoczesny
woj. śląskie,
Okres
realizacji:
01.10.201231.01.2014
Projekt
zakłada
udział 36
uczestników
szkolenia
będą
prowadzone
w trzech
turach
Nabór 2
miesiące
przed każda
turą
Tura I:
12.01.20137.04.2013
Tura II:
13.04.201307.07.2013
Tura III:
28.09.201312.01.2014.
woj. śląskie
październik
2012 r. –
grudzień
2013
I-V.2013 r.
11
Osoby mieszkające lub pracujące na
terenie woj. śląskiego w rozumieniu
przepisów Kodeksu Cywilnego
Wciąż młodzi i
aktywni
Akademia
kompetencji dla
menadżerów MŚP
Europrofes
Sp. z o.o.
00-732
Warszawa
ul. Czerska 14,
SMG/KRC
Poland Human
Resources
Region
Południowy
Sp. z o.o.
Paulina Świeca
+48 22 112 40 35
Katarzyna Furtacz
600 952 800
katarzyna.furtacz@
smgkrc.com
Biuro Projektu:
Spawanie od A do
Z
AT GROUP S.A.
ul. Chopina 10
44-100 Gliwice
(32) 302 96 85
ul. Staszica 2
42-503 Będzin
(32) 729 55 45
120 osób chętnych do udziału w projekcie
spełniających (łącznie) następujące
kryteria:
1. wiek 50+
2. zamieszkanie (zgodnie z KC) lub
zatrudnienie (zgodnie z KP- oprócz
osób samozatrudnionych) w
województwie śląskim
Projekt skierowany jest do 80 kobiet i 40
mężczyzn, pracowników małych i
średnich przedsiębiorstw
w wieku 25 lat do 64 lat pełniących
funkcje menadżerskie w MŚP
z terenu woj. śląskiego.
Projekt kierowany jest do pełnoletnich
osób pracujących posiadających
podstawowe uprawnienia spawalnicze
TIG 141 moduł I oraz aktualne badania
lekarskie, zamieszkujących lub
pracujących w województwie śląskim (z
wyłączeniem osób fizycznych
prowadzących działalność gospodarczą).
pracownik biurowy, E-archiwista,
trener)
Sesje zdalne z instruktorem
E-learning
Platforma internetowa do nauki
języka angielskiego
Kursy języka angielskiego
Szkolenia z zakresu podstaw
obsługi komputera (MS Word,
MS Excel, korzystanie z
Internetu)
Szkolenia „Jak odnaleźć się na
rynku pracy”
Coaching indywidualny
6 szkoleń dwudniowych z zakresu:
- technik autoprezentacji
- wywierania wpływu
- motywowania
- radzenia sobie ze stresem i
asertywności
- współpracy w grupie
i komunikacji
-podejmowania decyzji i
rozwiązywania problemów
Kurs spawania TIG 141 moduł II
zakończony egzaminem
państwowym.
Kurs spawania TIG 141 moduł III
zakończony egzaminem
państwowym.
Kurs spawania rur ze stali grupy 5
(stal kotłowa) kończący się
egzaminem nadzorowanym przez
woj. śląskie,
01.01.2013
–
30.06.2014
Od 01.2013
do
03.2014 r.
woj.śląskie,
01.11.201231.10.2013
I edycja
szkoleń:
24.11.201209.06.2013
II edycja
szkoleń:
11.05.201327.10.2013
II edycjakwiecień
2013
woj. śląskie,
01.09.2012
–
31.08.2014
Nabór ciągły
12
TUV
Szkolenia
umiejętności
menadżerskich dla
menadżerów
małych i średnich
przedsiębiorstw
Przedsiębiorstwo
HandlowoUsługowe
„APUS”
Robert Meller
Częstochowa,
ul. Jasnogórska 15,
II p. lokal 11,
tel.:034/3615615,
tel. +48 600430976,
www.apus.biz.pl
www.menadzer.apus
.biz.pl
Projekt skierowany jest do osób
pracujących w małym lub średnim
przedsiębiorstwie, posiadających
wykształcenie wyższe (min. licencjat).
Uczestnikami projektu mogą być osoby
zatrudnione na stanowiskach: menadżera
(menadżer formalny jak i nieformalny).
Projekt skierowany jest do 120 osób ( 80
kobiet i 40 mężczyzn)
[email protected]
Projekt skierowany jest do grupy 160
pracujących osób dorosłych (128K / 32M)
zamieszkałych w woj. śląskim,
zatrudnionych na podstawie stosunku
pracy lub umowy cywilnoprawnej w publ.
ZOZ.
Zarządzanie w
opiece zdrowotnej
ALES
Wojciech Rorot
Biuro projektu
ul. Pułaskiego 7,
42-400 Zawiercie,
tel/fax 32/6702073
Preferowane osoby spełniające kryteria:
1) wysokości wynagrodzenia (poniżej
3000 zł brutto miesięcznie);
2) poziomu wykształcenia (co najwyżej
średnie lub policealne);
3) kolejności zgłoszeń.
1. Współpraca w grupie i
komunikacja
2. Budowanie zespołu i
zarządzanie nim
3. Podejmowanie decyzji i
rozwiązywanie problemów
4. Wywieranie wpływu i
motywowanie
5. Radzenie sobie ze stresem i
asertywności
6. Zarządzania sytuacją
konfliktową
Szkolenia z zakresu zarządzania
placówką medyczną w tym:
woj. śląskie
I edycja
12.201203.2013.
II edycja
04.201309.2013.
II tura:
marzeckwiecień
2013 r.
- Prawo handlowe
- Rachunkowość zarządcza- -- Zarządzanie jakością i akredytacja
jednostek ochrony zdrowia
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Przygotowanie oferty dla NFZ
- Bezpieczeństwo zakładu pracy,
informacja niejawna, ochrona danych
osobowych
- Społeczne, medyczne oraz
finansowe aspekty transplantologii w
placówkach medycznych.
woj.
śląskie,
Nabór ciągły
1-09-2012
- 31-082013 r.
Szkolenia IT i E-learning:
- Arkusze kalkulacyjne
- Grafika menedżerska i
prezentacyjna
- Przetwarzanie i edycja tekstów
- Użytkowanie komputerów
- Podstawy technik komputerowych
- Bezwzrokowe pisanie na
13
klawiaturze.
Fotowoltaika
praktyczna
Certyfikowany
audytor- II edycja
Szkolenia szansą
na rozwój
Żywiecka
Fundacja
Rozwoju
ul. Niwy 8,
34-300 Żywiec
Grupa Kapitałowa
„Business
Consulting”
Group”
00-764 Warszawa
ul. Jana III
Sobieskiego 102A
Agencja Rozwoju
Regionalnego w
Częstochowie
S.A.
Punkt rekrutacyjny:
ul. Ks. Pr. St.
Słonki 31,
34-300 Żywiec, tel.
33 475 44 77,
603122106
[email protected]
zfr.beskidy.org.pl/fo
towoltaika
Biuro projektu:
40-091 Katowice,
ul. Piotra Skargi 8,
pok. 219, II piętro
(pn-pt, w godz.913)
Koordynator
Agnieszka
Wawoczny, tel.696
471 843,
a.wawoczny@bcgc
onsulting.pl
Biuro projektu:
Agencja Rozwoju
Regionalnego w
Częstochowie S.A
42-200
Częstochowa,
Aleja NMP 24 lok.
8, I p.,
tel. 601 429 988,
034 360 56 88
wew. 23,
szansanarozwoj@a
rr.czestochowa.pl
kobiety i mężczyźni zatrudnieni,
wykonujący pracę hydraulika, elektryka,
dekarza
Kurs szkoleniowy:
woj. śląskie
Nabór
instalator systemów fotowoltaicznych
1.10.2012-
ciągły do
kwietnia
2013
31.05.
oraz uprawnienia SEP G1E
Projekt zakłada udział łącznie 80
osób,(min. 60 kobiet). - dorosłych (w
wieku powyżej 18 lat),
- mieszkających lub zatrudnionych na
terenie województwa śląskiego
- posiadających wykształcenie wyższe (co
najmniej licencjat)
- zatrudnionych w działach związanych z
kontrolą wewnętrzną, audytem
wewnętrznym, księgowością,
rachunkowością, finansami,
zamówieniami publicznymi (minimum dwa
lata doświadczenia zawodowego)
80 osób (45 kobiet i 35 mężczyzn)
pracujących (m.in. umowa o pracę,
cywilno-prawna) dorosłych (powyżej 18tego roku życia), zamieszkujących lub
pracujących na terenie województwa
śląskiego,
z wyłączeniem osób prowadzących
działalność gospodarczą.
Kryteria dodatkowe: zatrudnienie w mikro,
małym, średnim lub dużym
przedsiębiorstwie. Projektodawca będzie
także kierował się wskaźnikami
dotyczącymi zakładanej liczby osób z
Kurs na audytora wewnętrznego
kończący się certyfikatem CIA. Kurs
składa się z czterech modułów Każdy
moduł kończy się egzaminem. Aby
uzyskać certyfikat CIA uczestnicy
muszą zaliczyć 4 egzaminy. Kurs
obejmuje również szkolenie elearning.
2013
woj. śląskie
od
1.11.2012.
do
31.10.2013
1) Samodzielna obsługa i
programowanie obrabiarek CNC
operator obrabiarek CNC
programista obrabiarek CNC
szkolenie podstawowe
programista obrabiarek CNC
szkolenie zaawansowane
2) Tworzenie i programowanie Baz
Danych
administrator baz danych
programista baz danych
3) Język angielski z elementami
woj.
śląskie,
w okresie
1.10.2012 31.07.2014
II edycja:
10 stycznia
2013 r. – 30
kwietnia
2013 r.
CNC:
I edycja:
II edycja:
09-10.2013
III edycja 1011.2013
Bazy
Danych:
I edycja: 0203.2013,
II edycja: 0102.2014
J. angielski:
14
www.szkoleniaszan
sanarozwoj.edu.pl
wykształceniem wyższym i średnim .
języka technicznego\
I edycja:
II edycja:
11-12.2013
język angielski dla
początkujących
język angielski dla
średniozaawansowanych
Warsztat interpersonalny dodatkowo
dla każdego
Śląska Akademia
Sukcesu
Profesjonalna
księgowość
Śląska Akademia
Rozwoju
Centrum Szkoleń
i Innowacji
Grzegorz
Miszczak
Radawczyk Drugi
21
21-030 Motycz
Centrum
SzkoleniowoDoradcze i
Rozwoju
Zawodowego,
we współpracy z:
Agencją
Szkoleniową AP
Griniar
Suprema Lex
Centrum
Centrum Szkoleń i
Innowacji
Oddział w
Katowicach:
ul. Sokolska 65
(pokój A),
40-087 Katowice,
tel./fax: 32 204 02
58; tel.: 512
058 626,
e-mail:
academia-sukcesu
@csi.info.pl,
www.akademiasukcesu.eu
tel. 66 77 99 122
[email protected]
Centrala:
(12) 431 00 85,
Osoby zatrudnione, pracujące lub
zamieszkujące w województwie
śląskim, które są zainteresowane
nabyciem, uzupełnieniem lub
podwyższaniem kwalifikacji poza
godzinami pracy.
Ponadto priorytetowo do projektu
będą przyjmowane kobiety, osoby z
wykształceniem co najwyżej średnim
oraz osoby pracujące w działach
związanych z zakresem
proponowanych szkoleń
Osoby 50+, zajmujące się zawodowo 1.
2.
księgowością/rachunkowością –
mieszkające lub pracujące na terenie 3.
woj. śląskiego
pracownicy mikro,
przedsiębiorstw
małych i średnich
prowadzących
Rekrutacja
obejmie 5
edycji:
1.Specjalista ds. finansowoksięgowych ,
2.Specjalista ds. kadrowo-płacowych,
3.Grafika komputerowa ,
4.ECDL WebStarter ,
5.Obliczenia arkuszowe i bazy
danych (120 h)
1. Szkolenia z kompetencji twardych
2. Szkolenia IT
3. Szkolenia z umiejętności miękkich
4. Indywidualnego coachingu
poszkoleniowego
- Nowoczesny Menadżer/
Woj.
śląskie.
Okres
realizacji
projektu: od
1 11. 2012
r. do 31
X.2014 r
II EDYCJA:
05.2013 –
06.2013
III EDYCJA:
09.2013 –
10.2013
IV EDYCJA:
11.2013 –
12.2013
V EDYCJA:
05.2014 –
06.2014
woj. śląskie
Termin
realizacji:01
.02.201331.
07.
2014
Woj.
śląskie
Od marca
2013
Do I połowy
marca 2013
15
Kompetencji
Strategicznych
Szkolenia Kadr i
Samorządów s.c.
(12) 292 67 41,
fax: (12) 432 65 10,
e-mail:
biuro@slaskaakade
mia-efs.pl
działalność na terenie woj. śląskiego
zatrudnieni na podstawie umowy o pracę
lub umowy cywilnoprawnej zamieszkujący
obszar woj. śląskiego w rozumieniu
przepisów
KC,
zatrudnieni
w przedsiębiorstwie
prowadzącym
działalność
(PKD)
w obszarze
technologicznym kluczowym dla rozwoju
gospodarki
regionu
tj.
wskazanym
w Programie
Rozwoju
Technologii
Województwa Śląskiego na lata 2010 –
2020
Nowoczesna Menadżerka
- Metody i techniki zarządzania
strategicznego
03.12.2012
–
30.09.2014
- Nowoczesna rachunkowość
- Kadry i płace
- Audytor/Audytorka Systemu
Zarządzania Jakością
4.
Akademia kunsztu
dekarskiego w
województwie
śląskim
Akademia
e-controllingu
Podkarpacka
Akademia
Przedsiębiorczości
Katarzyna
Podraza
FDJ CENTER
Piotr Przewrocki
35-001 Rzeszów
Al. J Piłsudskiego
40/15,
tel. 17 857 71 00,
fax 17 857 71 00,
w.21,
e-mail:
[email protected].
pl
[email protected]
tel.535 120 575
Przedsiębiorcy i ich pracownicy (108
osób) zatrudnieni na podstawie umowy o
pracę z mikro, małych i średnich
przedsiębiorstw branży budowlanej (PKD
sekcja F) posiadających jednostkę
organizacyjną na obszarze woj. śląskiego,
które nie korzystały ze wsparcia w ramach
konkursów ogłoszonych dla Podziałania
8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 2007-2011
przez WUP Katowice
Kadra zarządzająca mikro-, małych i
średnich przedsiębiorstw i ich pracownicy
z działów finansowych, controllingu i
księgowości. (60 kobiet, 30 mężczyzn,
wymagane wykształcenie wyższe).
Pracownicy muszą być delegowani na
szkolenie przez swoich pracodawców .
Z wsparcia będą mogli skorzystać
wyłącznie przedsiębiorcy i ich pracownicy
z przedsiębiorstw niekorzystających ze
wsparcia w ramach konkursów
ogłoszonych dla 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w
latach 2007-2011 przez WUP w
Katowicach i prowadzący działalność w
Woj.śląskie
„Dekarz z montażem kolektorów
słonecznych” zakończone
egzaminem zewnętrznym przed
Komisją Egzaminacyjną Izby
Rzemieślniczej
okres
realizacji
projektu:
01.06.201r.
–
28.02.201r.
Ciągły od
czerwca
2013 r.
do
grudnia 2013
r.
Projekt zakłada realizację 6 edycji
szkoleń w formule blended learning
Tematyka:
- Rachunkowość i sprawozdawczość
finansowa
- Rachunek kosztów
- Analiza efektywności organizacji
woj.
śląskie,
1/01/13 –
30/06/13
Od
1/02/2013 –
rekrutacja
ciągła o
charakterze
otwartym
- Systemy informatyczne
wspomagające zarządzanie
- Sprawozdawczość decyzyjna
16
obszarze technologicznym wskazanym w
Programie Rozwoju Technologii
Województwa Śląskiego na lata 2010 –
2020, które nie przekroczyły limitu
pomocy de minimis ustalonego w
Rozporządzeniu MRR.
- Pomiar osiągnięć w organizacji
- Budżetowanie operacyjne
- Budżetowanie kapitałowe
- Strategiczna rachunkowość
zarządcza
- Rachunkowość zarządcza i
controlling proj.
24-424 Rędziny
Nowa 2a;
Aktywność po
50-tce
PULS
Systemy
Organizacji
Szkoleń Sp. z o.o.
514-000-773
[email protected]
www.aktywnoscpo5
0.pl
Szkolenia:
- osoby po 50 roku życia z zamieszkałe
lub pracujące na terenie woj. śląskiego w
rozumieniu Kodeksu Cywilnego
- osoby zatrudnione w branży usług
osobistych i sprzedaży
- osoby pracujące lub zamieszkujące
obszar woj. śląskiego w rozumieniu
przepisów Kodeksu Cywilnego
Rozwój kwalifikacji i
kompetencji
pracowników
śląskiego sektora
MMŚP
Bieruńska
Fundacja
Inicjatyw
Gospodarczych
43-155 Bieruń
ul. Turystyczna 1
tel. 32/ 32-42-508
w tym:
- pracownicy przedsiębiorstw
prowadzących działalność w obszarach
technologii kluczowych dla rozwoju
gospodarki regionu, wskazanych w
Programie Rozwoju Technologii Woj.
Śląskiego na lata 2010-2020: technologie
dla energetyki i górnictwa ,technologie
informacyjne i telekomunikacyjne,
produkcja i przetwarzanie materiałów,
transport i infrastruktura transportowa
przemysł maszynowy, samochodowy,
lotniczy i górniczy
coaching
język niemiecki w branży
jedno ze szkoleń do wyboru:
techniki sprzedaży
woj. śląskie
1.11.201231.08.2012
kwiecień
2013
programy biurowe
1. Blok szkoleń językowych
- angielski/ niemiecki w biznesie
2. Blok rozwoju osobistego
- negocjacje w biznesie
- zarządzanie czasem i organizacja
czasu pracy
- komunikacja interpersonalna,
asertywność
- autoprezentacja (
3. Blok Lean Manufacturing
- podstawowe techniki i narzędzia
stosowane w LM
- 5S
- Kaizen (7h).
woj. śląskie
okres
realizacji
projektu:
01.01.2013
–
31.12.2013
r.
.
II edycja
czerwiec lipiec 2013r.
17
Symulacje
biznesowe –
innowacyjne
wsparcie rozwoju
menadżerów
sektora MMP w
województwie
śląskim
Zostań ekspertem
Cloud Computing
Centrum Analiz
Rynkowych Board
s.c.
Michał Błoński,
Anna Błońska
ITC-Partners
Sp. z o.o.
Kierownik projektu
Joanna Heizig,
e-mail:
joanna.heizig@boa
rd.com.pl
EduGRANT
– z projektem po
nowe technologie
*Osoby pracujące na terenie woj.
śląskiego
*Osoby zatrudnione w mikro lub małych
przedsiębiorstwach
*Osoby pełniące funkcje kierownicze
Biuro projektu
ITC-Partners
Sp. z o.o.,
ul. Opolska
22/F002, Katowice,
tel.32/ 722 02 15
[email protected]
http://cloudekspert.pl
Fundacja
Rozwoju
Kardiochirurgii im.
prof. Zbigniewa
Religi
Osoby pracujące, z wyłączeniem osób
fizycznych prowadzących działalność
gospodarczą;
Specjalista ds.
rekrutacji
Danuta Gonsior ,
tel.: 605 275 502,
strona projektu:
www.edugrant.frk.pl
e-mail:
[email protected]
Projekt dla mikro, małych i średnich firm
(oraz osób samozatrudnionych i
wspólników spółki cywilnej) z woj.
śląskiego prowadzących działalność w
obszarach technologicznych kluczowych
dla gospodarki regionu, których
pracownicy łącznie:
1)zamieszkują i pracują w woj. śląskim,
2) są zatrudnieni na podstawie umowy o
pracę, powołania, wyboru, mianowania
lub umowy spółdzielczej,
3) są oddelegowani przez
przedsiębiorstwa nie korzystające ze
wsparcia w latach 2007-2011,
4) posiadają wiedzę informatyczną
konieczną do efektywnej nauki na
szkoleniach,
5) wykazują się znajomością języka
angielskiego w stopniu pozwalającym
poruszać się po dokumentach
branżowych
Projekt jest skierowany do pracowników
(z wykształceniem minimum średnim)
MMŚP:
- posiadających jednostkę organizacyjną
na obszarze woj. śląskiego,
- prowadzących działalność w obszarze
technologie medyczne (ochrony zdrowia)
– PKD: C.21, C.32.50, M.72 lub P.85.59.
Szkolenia w innowacyjnej formie
symulacji biznesowych, które
kompleksowo rozwijają umiejętności
menadżerskie
Cykl 5 szkoleń
- zakończonych egzaminem
certyfikującym Microsoft:
1) MS 10215: Implementig and
Managing Microsoft Server
Virtualization
2) MS 10324: Implementing and
Managing Microsoft Desktop
Virtualization
3) MS 10750: Monitoring and
Operating a Private Cloud with
System Center 2012
- zakończonych egzaminem
wewnętrznym:
4) Autorski warsztat techniczny zarządzanie dynamicznym centrum
5) Autorski warsztat techniczny –
Windows 8 dla administratorów
Dla każdego uczestnika
zaplanowano:
- analizę potrzeb szkoleniowych,
- szkolenie z języka angielskiego z
elementami j. specjalistycznego,
- szkolenie z zakresu zarządzania
projektami badawczymi i innymi oraz
woj. śląskie
w okresie
12.201204.2014
Do 07.2013
woj. śląskie
okres
realizacji:
01.2013-
Od 1 lutego
2013 r.
11.2013
woj. śląskie
realizacja
proj. w
okresie:
01.01.2013
-
02-03.2013
18
B,
- nie korzystających ze wsparcia w
ramach konkursów ogłoszonych dla
Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach
2007-2011 przez WUP w Katowicach
1. przynależność do sektora mikro ,
małych i średnich przedsiębiorstw
pozyskiwania funduszy
31.12.2014
2. posiadanie siedziby, filii lub oddziału
firmy na terenie woj. śląskiego
Azymut CATIA V.5
- szkolenia
podstawowe i
zaawansowane dla
inżynierów
województwa
śląskiego
IPL Solutions
sp. z o.o.
Waldemar Wojna,
506 132 016,
32 707 29 50,
Biuro Projektu:
ul Leśna 1a,
47-400 Racibórz
3. prowadzenie działalności gospodarczej
w branży związanej z przemysłem
maszynowym,lotniczym, samochodowym
lub górniczym w jednym z obszarów
technologicznych wskazanych w
Programie Rozwoju Technologii
Województwa Śląskiego na lata 2010 –
2020,
4. posiadanie we wpisie do działalności
gospodarczej lub KRS jednego z
numerów Polskiej Klasyfikacji Działalności
(PKD): C.26-C.30 oraz M.74,
5. niekorzystanie ze wsparcia w ramach
konkursów 8.1.1 i 8.1.2 PO KL
ogłoszonych w latach 2007-2011 przez
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach,
6. pozytywna weryfikacja informacji o
możliwości udzielenia pomocy de minimis
1. szkolenie CATIA V 5 basic i
advanced
2. szkolenie uzupełniające CATIA
V.5 - do wyboru jedno ze szkoleń:
Sheetmetal Design (tworzenia blach,
praca w trybie płaskim i
przestrzennym) lub Structural
Analysis (analiza przemieszczeń
oraz naprężeń) lub Rivers
Engineering (przetwarzanie punktów,
operacja na siatce, tworzenie skanów
i krzywych, modelowanie)
3. doradztwo indywidualne ze
specjalistą - praktykiem CATIA V.5,
woj. śląskie
1.01.201331.12.2013
Rekrutacja
trwać będzie
od 14
stycznia
2013 r. do 31
października
2013 r.
4. opracowania indywidualnie
projektu produktu związanego z
działalnością przedsiębiorstwa
z wykorzystaniem oprogramowania
CATIA V.5 przy wsparciu doradcy
7. oddelegowanie do projektu
pracowników zatrudnionych na podstawie
umowy o pracę na stanowisku
konstruktor/technolog/specjalista ds.
produkcji lub pokrewnym lub udział
własny jako właściciela firmy we
wszystkich formach wsparcia
19
Śląskie! – w stronę
Słońca
Centrum
Przedsiębiorczośc
i SA,
ul. Kopalniana 6,
43-225 Wola
032 211 81 80
k.rozmus@
cpsa.com.pl
n.lukasek@
cpsa.com.pl
PULS
Zwiększ swoją
konkurencyjność!
Systemy
Organizacji
Szkoleń
konkurencyjność@
puls-szkolenia.pl
519 309 657
sp. z o.o.
Szkolenia językowe
dla MMŚP
JKL Consulting
Jacek Lubojański
ul. Tetmajera
28/3,
40-680 Katowice
Biuro projektu:
44-200 Rybnik
ul. Powstańców Śl.
34
Tel 32 427 20 77
e-mail:
[email protected]
-rybnik.pl
www.mmsp.axonrybnik.pl
40 mikro- oraz 5 małych przedsiębiorstw
posiadających jednostkę organizacyjną na
terenie woj. śląskiego
-ich pracownicy w rozumieniu art.2 ust z
dnia 26 czerwca 1974r.
-właściciele pełniący funkcje kierownicze,
- wspólnicy
pracujący lub zamieszkujący (w
rozumieniu KC) na terenie woj. śląskiego.
Wsparcie zostanie skierowane głównie do
przedsiębiorstw realizujących usługi w
zakresie instalacji hydraulicznych i
elektrycznych
Szkolenia:
1.Teoria systemów grzewczych i
elektrycznych opartych na
odnawialnych źródłach energii
2.Praktyka systemów grzewczych i
elektrycznych opartych na
odnawialnych źródłach energii
Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa
posiadające jednostki organizacyjne na
obszarze województwa śląskiego z
branży technologie informacyjne i
telekomunikacyjne (PKD J.61, J.62 i J.63)
które nie były objęte wsparciem w ramach
konkursów ogłoszonych dla Poddziałania
8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007-20011
przez WUP w Katowicach
i ich pracownicy pracujący lub zamieszkali
na terenie województwa śląskiego.
1.Szkolenie
-„Podnieś swoją świadomość
ekologiczną”
2. Szkolenia zawodowe (jedno do
wyboru:)
- przetwarzanie danych
- oprogramowania
- telekomunikacja przewodowa
3. Szkolenia językowe (język
angielski) zakończone certyfikatem
TOEIC.
Projekt skierowany do sektora MMŚP i ich
pracowników prowadzących działalność w
obszarach technologicznych kluczowych
dla gospodarki regionu tj. wskazanych w
Programie Rozwoju Technologii Woj.
Śląskiego na lata 2010-2020,
posiadających jednostkę organizacyjną w
woj. śląskim delegowanych do Projektu
przez pracodawcę.
Projekt umożliwia bezpłatne
podwyższenie, uzupełnienie lub
zdobycie nowych kwalifikacji
zawodowych w zakresie znajomości
języka niemieckiego lub angielskiego
potwierdzonych certyfikatem WiDaF
lub TOEIC.
woj. śląskie
Okres
realizacji
1.04.2013 31.03.2014
01.01.2013
–
30.04.2014
woj. śląskie
od
01.01.2012
do
28.02.2014
Od
1.04.2013
I tura:
styczeń-luty
2013 r.
II tura:
kwiecień-maj
2013 r.
III tura:
czerwieclipiec 2013 r.
IV tura:
październiklistopad 2013
r.
Nabór ciągły
Połowa miejsc przeznaczona jest dla
osób pow. 50 roku życia
20
Szkolenia i
certyfikacja IT
Planowanie
strategiczne –
szansą na sukces
śląskich MŚP
Audytor
energetyczny –
nowe kwalifikacje
dla pracowników
branży budowlanej
w województwie
śląskim
Centrum Edukacji
Zawodowej
CARGO
Sp. z o.o.
Business Center
1 Anna Kępka
Business Center
1 Anna Kępka
Kierownik projektu503 341 971,
projektit@
cargo.edu.pl,
www.projektit.cargo
.edu.pl,
biuro projektu:
ul. Krakowska 9,
43-600 Jaworzno
tel. 32/253 72 85,
781 50 70
tel. 32/253 72 85,
781 50 70,
www.audytor.bc1.pl
,
[email protected]
Osoby zatrudnione na podstawie umowy
o pracę lub kontraktu skierowane przez
mikro lub małe przedsiębiorstwa z branży
IT (PKD 62.01Z) mające swoją siedzibę w
woj. śląskim. Wymagany wkład własny
przedsiębiorstwa w wys. 20% kosztów
szkolenia
małe i średnie przedsiębiorstwa
posiadające siedzibę/ jednostkę
organizacyjną w woj. śląskim, które nie
korzystały wcześniej ze wsparcia w
ramach konkursów 8.1.1 oraz 8.1.2 POKL
(ogłoszonych przez WUP Katowice w
latach 2007-2012). Z udziału wykluczeni
są uczestnicy POKL 6.2 i 8.1.2, którzy
otrzymali wsparcie pomostowe.
Osoby samozatrudnione oraz pracodawcy
i pracownicy śląskich mikro, małych i
średnich przedsiębiorstw działający w
branży budowlanej, które nie korzystały
wcześniej ze wsparcia w ramach
konkursów 8.1.1 oraz 8.1.2 POKL
(ogłoszonych przez WUP Katowice w
latach 2007-2012).
W szkoleniach i doradztwie może wziąć
udział 240 pracowników i właścicieli (24
kobiety, 216 mężczyzn) zatrudnionych w
200 mikro, małych i średnich
przedsiębiorstwach.
- Szkolenie przygotowujące do
certyfikacji IPMA poziom C lub D
wraz z egzaminem
- Szkolenie Metodyki zwinne Agile
Scrum wraz z egzaminem PSM-1
od
01.01.2013
do
31.12.2013
od
01.01.2013
do
15.04.2013
Doradztwo dla małych i średnich
przedsiębiorstw:
Przeprowadzenie audytu
strategicznego;
Doradztwo w zakresie budowy misji
w modelu Ashridge;
Doradztwo w zakr. wyznaczania
celów strategicznych w metodzie
BSC
Prezentacja wyników i konsultacje nt.
wdrożenia rekomendacji dot.
Planowania rozwoju i realizacja
celów strategicznych
01.03.2013
–
31.10.2014
I kwartał
2013 –
I kwartał
2014
Szkolenia, doradztwo
Tematyka szkolenia:
użytkowanie energii energetycznej i
oszczędność energii,
doradztwo energetyczne,
ochrona cieplna budynków ,
kotły na paliwa stałe ciekłe i gazowe,
wentylacja i klimatyzacja ,
pompy ciepła i odnawialne źródła
energii ,
systemy ciepłownicze i wewn. inst.
grzewcze,
oszczędne użytkowanie wody,
oszczędność energii elektr.,
01.02.2013
–
31.03.2014
od I kwartał
2013
do I kwartał
2014
21
W projekcie przewidziano udział 50%
osób w wieku powyżej 50 roku życia.
Śląskie
EkoBudownictwo
Mocna kadra,
mocna firma
Centrum
Doradztwa
Gospodarczego
Sp. z o.o.
Centrum
Szkoleniowe
Masterlang
Marek Leśniak
Koordynator
projektu:
Aneta Tyrakowska,
e-mail:
atyrakowska@cdgp
olska.pl
Kryteria dostępu:
- zameldowanie na terenie województwa
śląskiego;
- zatrudnienie na terenie województwa
śląskiego w branży budowlanej (wpis w
KRS lub EDG) w mikro, małym
przedsiębiorstwie
na podstawie umowy o pracę;
- preferowane kobiety.
kierowanie gospodarką energetyczną
i pomiar energii ,
ocena ekonomiczna efektywności
inwest. termomodernizacyjnych ,
metody pomiarów i badań,
technika termografii,
finansowanie przedsięwzięć
termografii,
audyting energetyczny budynków
mieszkalnych i użyteczności
publicznej.
oszczędność energii na tle celów
inwestora,
ocena kondycji finansowej inwestora.
Woj.
śląskie;
Szkolenia + doradztwo (projekt
przewiduje pomoc publiczną
w wysokości 80 % wartości wsparcia)
Kryteria uzupełniające:
- preferowane osoby o niższych
kwalifikacjach, liczba odbytych szkoleń
wybieranych przez BO z zawartych
w formularzu zgłoszeniowym;
- kolejność zgłoszeń.
www.mocnakadraslask.eu
Warunki dla przedsiębiorstw:
szkolenia:
1) mikro, małe lub średnie
przedsiębiorstwo,
1) Autodesk AutoCAD – minimum 4
grupy szkoleniowe,
biuro@mocnakadra
2) posiada jednostkę organizacyjną na
2) Autodesk Inventor,
okres
realizacji
projektu:
01.01.2013
–
30.04.2013
od 01
stycznia
2013 roku
do 31
grudnia
2013 roku
Rekrutacja
ciągła od I do
IV miesiąca
projektu
Rekrutacja
jest
prowadzona
w sposób
ciągły od 01
22
-slask.eu
tel. 660 460 272
terenie woj. śląskiego,
3) nie korzystało ze wsparcia w ramach
konkursów ogłoszonych dla poddziałań
8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 20072011 przez WUP w Katowicach,
4) prowadzi działalność w obszarach
technologicznych kluczowych dla
regionu wskazanych w PRT (Program
Rozwoju Technologii Województwa
Śląskiego na lata 2010-2020)
3) Autodesk 3ds Max,
stycznia
2013 roku
4) Autodesk Revit Architecture,
5) Autodesk Robot Structural
Analisys Professional,
6) Autodesk Revit Structure.
Uczestnik:
1) jest pracownikiem przedsiębiorstwa
biorącego udział w Projekcie
pracuje lub zamieszkuje na terenie woj.
śląskiego (w rozumieniu Kodeksu
Cywilnego)
Green Production –
ocena
oddziaływania
inwestycji na
środowisko
Potrafimy
efektywnie
TEB Edukacja
sp. z o.o.
Centrum
Szkoleniowo-
Kierownik
projektu:Mariola
Murzyńska-Boduch,
tel. (32) 231 50 47,
Biuro projektu: TEB
Edukacja
sp. z o.o.
Oddział w
Gliwicach,
ul. Akademicka 5,
44-100 Gliwice
Centrum
Szkoleniowo-
1. Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa
oraz ich pracownicy z terenu woj.
śląskiego,
2. Działalność firmy w obszarach
kluczowych dla rozwoju gospodarki
regionu (PKD sekcja C, w tym. C.21 i
C.32.50 – technologie medyczne, C.22,
C.23 i C.24, od C.26 do C.30 –
przemysł lotniczy, górniczy,
samochodowy, oraz cała sekcja C
nanotechnologie i nanomateriały)
Brak wcześniejszego udziału w projektach
z Poddziałań 8.1.1 oraz 8.1.2 PO KL w
latach 2007-2011 realizowanych przez
Beneficjentów WUP w Katowicach
Projekt skierowany jest do 168
pracowników (84K, 84M) którzy pracują
1. Ekologia a produkcja – założenia
oceny oddziaływania na
środowisko
2. Podstawy prawne oceny
oddziaływania na środowisko i
obowiązki pracodawców
3. Techniczne uwarunkowania
oceny oddziaływania na
środowisko
4. Warsztat sporządzania oceny
oddziaływania na środowisko
5. E-learning: Warsztat
sporządzania oceny
oddziaływania na środowisko
2 edycje po 2
grupy
Od
01.01.2013
do
31.12.2013
Rekrutacja
do pierwszej
edycji: lutymarzec 2013
r.
Okres
realizacji
Rekrutacja
Dodatkowo konsultacje
poszkoleniowe
Blok szkoleniowy:
1. Warsztaty rozwoju osobistego
- dla I edycji
23
zarządzać –
zastrzyk
kwalifikacji,
kompetencji i
kreatywności dla
pracowników
śląskich firm
Edukacyjne
"PRYM"
Edukacyjne
„PRYM”,
ul. Dąbrowskiego
22
40-032 Katowice,
pokój 407,
tel. (032) 359 7987,
fax (032) 733 36 16
e-mail:
[email protected]
Policjant –
wszechstronność i
profesjonalizm
Wojewódzki
Ośrodek Ruchu
Drogowego w
Katowicach
40-507 Katowice,
ul. Francuska 78,
tel. 32 359 30 38
lub zamieszkują na obszarze woj.
śląskiego z sektora mikro, małych i
średnich przedsiębiorstw, prowadzących
działalność w obszarach
technologicznych kluczowych dla rozwoju
gospodarki regionu, wskazanych w
„Programie Rozwoju Technologii Woj.
Śląskiego na lata 2010 – 2020” co
weryfikowane będzie na etapie rekrutacji
uczestniczek/ów projektu.
Zrekrutowani pracownicy wywodzić będą
się również z firm, które nie były
dotychczas objęte wsparciem w ramach
konkursów ogłoszonych dla Poddziałania
8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007-2011
przez WUP w Katowicach.
Projekt jest skierowany do 440 mężczyzn
i kobiet mieszkających lub pracujących na
terenie woj. śląskiego, pracowników lub
funkcjonariuszy policji ( w tym 44 miejsca
gwarantowane dla kobiet), którzy z
własnej inicjatywy zainteresowani są
szkoleniami organizowanymi w projekcie
poza godzinami pracy.
W ramach Projektu zaplanowano
następujące formy wsparcia:
1) szkolenia i kursy,
2) materiały szkoleniowe i biurowe,
3) zwrot kosztów dojazdu,
4) zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub
osobą zależną dla 44 osób,
5) catering.
- Negocjacje w biznesie
- Zarządzanie czasem i
organizacja czasu pracy
- Komunikacja interpersonalna,
asertywność
- Autoprezentacja (10h).
projektu:
od 01
lutego 2013
do 31
stycznia
2014
szkoleń:
od 11 lutego
2013
do 31 marca
2013
- dla II edycji
szkoleń:
od lipca 2013
do sierpnia
2013
2. Warsztaty Lean Manufacturing.
- Podstawowe techniki i
narzędzia stosowane w LM
- 5S
- Kaizen
3. Angielski/niemiecki w biznesie,
Założono trzy poziomy
zaawansowania oraz egzaminy
zakończone certyfikatem TOEIC
lub TELC
Szkolenia obowiązkowe:
1) techniki reagowania w trudnych
sytuacjach
oraz do wyboru:
1) kwalifikowana pierwsza pomocy;
2) prawo jazdy kat A;
3) prawo jazdy kat C;
4) prawo jazdy kat D;
5) doskonalenie techniki jazdymotocyklem;
6) doskonalenie techniki jazdysamochodem;
7) kontrola czasu pracy kierowcy i
obsługi tachografu oraz kontrola
stanu
technicznego
i
obowiązkowego
wyposażenia pojazdu ;
8) zamówienia publiczne i obsługa
komputera.
Od
1.02.2013
r. do 31.03.
2014 r.
Od
01.03.2013 r.
do
30.04.2013 r
24
Biuro projektu:
ul.Roździeńskiego
188a,
Akademia branży
elektronicznej
Krajowa Izba
Gospodarcza
Elektroniki i
Telekomunikacji
40-203 Katowice,
tel. 32 661 48 38,
Grupę docelową projektu stanowi 120
mikroprzedsiębiorstw
prowadzących
działalność w branży elektronicznej,
posiadających jednostkę organizacyjną w
woj. śląskim oraz 240 pracowników ww.
firm (którzy zamieszkują lub pracują w
woj. śląskim)
kom.515 120 274,
www.akademiaelek
troniki.pl
Katarzyna Zawiślak –
Koordynator Projektu
Nowoczesny
Personel
Okręgowa Izba
PrzemysłowoHandlowa w
Tychach
Okręgowa Izba
PrzemysłowoHandlowa
w Tychach
ul. G. Roweckiego 42,
43-100 Tychy
(32) 327-72-77
k.zawislak@izba.
tychy.pl
Projekt skierowany jest do 120 pracujących
mieszkańców Śląska, w tym:
- pracowników mikro, małych i średnich
przedsiębiorstw zatrudnionych na podstawie
umowy o pracę lub umowy cywilno–prawnej
- osób samozatrudnionych wykonujących
jednocześnie pracę na podstawie umowy o
pracę lub umowy cywilno–prawnej w mikro,
małych lub średnich przedsiębiorstwach
(wsparcie oferowane
w ramach Projektu nie jest związane z
zakresem prowadzonej działalności).
www.personel.izba.
tychy.pl
Małe i średnie przedsiębiorstwa:
CRM dla Śląska
Combidata
Poland Sp. z o.o.
Infolinia:
801 30 30 30
prowadzące działalność w co najmniej
jednym z obszarów
technologicznych: technologie
medyczne (ochrona zdrowia), tech.
informacyjne i telekomunikacyjne,
produkcja i przetwarzanie materiałów,
przemysł maszynowy, samochodowy,
lotniczy i górniczy (
które do dnia zgłoszenia udziału w
Szkolenia informatyczne:
- zarządzanie sprzedażą w sektorze
elektroniki,
- negocjacje i kontrakty handlowe
w branży elektronicznej,
- pozycja konkurencyjna
przedsiębiorstwa na rynku
elektronicznym,
- zmiany w przepisach celnopodatkowych,
- ecodesign – eliminacja substancji
niebezpiecznych ze sprzętu
elektronicznego
woj. śląskie
01.01.2013
r.
31.12.2013
r.
Udział w Projekcie obliguje do wzięcia
udziału w następujących modułach
szkoleniowych:
- szkolenie z języka obcego (do wyboru:
angielski, niemiecki, włoski, francuski)
zakończone międzynarodowym
egzaminem potwierdzającym znajomość
języka na różnych poziomach
zaawansowania – 80 h;
- kurs komputerowy – 24 h;
- szkolenie z zakresu równości szans –
6 h;
- wyjazdowe weekendowe warsztaty
motywacyjno-interpersonalne - 16 h
Nabór ciągły.
I edycja:
06.03.2013 r.
– 20.03.2013r.
01.01.2013r.
–
31.12.2014r.
II edycja:
czerwiec
2013r.
III edycja:
listopad 2013r.
IV edycja:
marzec 2014 r.
Tradycyjne szkolenia stacjonarne
Warsztaty w postaci sesji
zdalnych z mentorem
E-learning z zakresu zarządzania
relacjami z klientem (wsparcie
działań marketingowych,
sprzedaży i obsługi
posprzedażowej) z
wykorzystaniem systemu MS
Dynamics CRM 2011 Online i
styczeń
2013 r. –
marzec
2014 r.
marzec 2013
r. – styczeń
2014 r.
25
projekcie nie korzystały ze wsparcia w
ramach konkursów ogłoszonych dla
Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w
latach 2007-2011 przez WUP w
Katowicach.
usług Cloud Computing (na
przykładzie MS Office 365), z
zakresu umiejętności
personalnych, z zakresu technik
informatycznych.
i ich pracownicy:
os. fiz., które pracują lub zamieszkują
na terenie woj. śląskiego w rozumieniu
KC, posiadają podstawową
umiejętność obsługi przeglądarki
internetowej niezbędną do obsługi
systemów online i wykonują pracę na
stanowiskach związanych z relacjami
zewnętrznymi firmy;
inne podmioty posiadające jednostkę
organizacyjną na obszarze woj. śląskiego.
Małe i średnie przedsiębiorstwa:
prowadzące działalność w co najmniej
jednym z obszarów
technologicznych: technologie
medyczne (ochrona zdrowia), tech.
informacyjne i telekomunikacyjne,
produkcja i przetwarzanie materiałów,
przemysł maszynowy, samochodowy,
lotniczy i górniczy (
Śląski Handlowiec
Combidata
Poland Sp. z o.o.
Infolinia:
801 30 30 30
które do dnia zgłoszenia udziału w
projekcie nie korzystały ze wsparcia w
ramach konkursów ogłoszonych dla
Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w
latach 2007-2011 przez WUP w
Katowicach.
Ścieżka szkoleniowa obejmująca:
kompetencje miękkie 16h,
ICT 24h,
angielski 28h.
Szkol. e-leraningowe z zakresu
umiejętności personalnych.
styczeń
2013 r. –
kwiecień
2014 r.
marzec 2013
r. – styczeń
2014 r.
Szkol. e-learningowe z zakresu
technik informatycznych.
i ich pracownicy:
os. fiz., które pracują lub zamieszkują
na terenie woj. śląskiego w rozumieniu
KC, posiadają podstawową
umiejętność obsługi przeglądarki
26
internetowej niezbędną do obsługi
systemów online i wykonują pracę na
stanowiskach związanych z relacjami
zewnętrznymi firmy;
inne podmioty posiadające jednostkę
organizacyjną na obszarze woj. śląskiego
Z angielskim na
podbój Europy! –
j. angielski w
środowisku pracy
dla mikroprzedsiębiorstw i
ich pracowników
Śląskie energią
słynie
CISCO Networking
na Śląsku
"OXFORD"
K. Moulds,
K. Moulds
ul. Zwycięstwa
34/4,
44-100 Gliwice
Centrum
Integracji i
Rozwoju
Regionalnego
4system Polska
sp. z o.o.
www.oxfordschool.
pl/projekty_pokl
/mikro
Biuro Projektu:
Filia "OXFORD"s.c.
ul. Jana Pawła II
15, III p., pokój 37,
kom. 798 335 093,
e-mail:
mikro@oxfordscho
ol.pl
Kierownik projektu:
Grażyna Faltus,
e-mail:
[email protected]
tel. 606237735,
32/2119366,
Informacje i
formularze
zgłoszeniowe na
stronie internetowej
pod adresem
www.cirr.ksu.pl
Joanna Olejniczak
4system Polska,
sp. z o.o.,
email:
j.olejniczak@4syste
- mikroprzedsiębiorcy (w tym
samozatrudnieni) posiadający jedn. org.
w woj. śląskim,
- pracownicy mikroprzedsiębiorstw
posiadających jedn. org. w woj. śląskim,
Projekt jest skierowany do pracowników
mikro i małych przedsiębiorstw
wykonujących usługi elektryczne,
posiadające jednostkę organizacyjną na
terenie woj. śląskiego.
Uczestnikami projektu mogą być:
pracownicy w rozumieniu art.2 Ustawy
Kodeks Pracy, właściciele, wspólnicy
przedsiębiorstw zamieszkujący lub
pracujący na terenie woj. śląskiego z
wykształceniem elektrycznym bez
względu na poziom i specjalizacje. Mikro
przedsiębiorstwo deleguje 1 osobę, małe
przedsiębiorstwo 2 osoby.
Szkolenie skierowane jest do
pracowników/kadry zarządzającej mikro
przedsiębiorstw (w tym właścicieli) z
branży:
TECHNOLOGIE DLA ENERGETYKI I
- kurs języka angielskiego w
środowisku pracy
- zajęcia uzupełniające i konsultacje
- konwersacje (grupowe) z native
speakerem
- egzamin BULATS na zakończenie
kursu
Szkolenie teoretyczne i praktyczne w
zakresie:
- budowy i instalacji odnawialnych
źródeł energii elektrycznej. (panele
fotowoltaiczne oraz wiatraki małej
mocy),
Celem szkolenia jest nabycie wiedzy
i praktycznych umiejętności w
zakresie świadczenia nowych usług,
przydatnej w przyszłości do
spełnienia warunków akredytacji
instalatorów w ramach przepisów
planowanej do uchwalenia Ustawy o
Odnawialnych Źródłach Energii.
Szkolenie Cisco Networking –
szkolenie organizowane w trybie
weekendowym, z gwarantowanym
cateringiem oraz materiałami
szkoleniowymi oraz e-learningowymi
woj. śląskie
(zajęcia w
Gliwicach)
I edycja rok 2013
II edycja rok 2014
woj. śląskie
01.03.2013
–
31.08.2013
Nabór do I
edycji w toku,
Nabór do II
edycji - od
września
2013
Nabór: grupa
1 marzeckwiecień
2013
grupa 2
kwiecień-maj
2013
woj.śląskie
01.01.2013
31.03.2014
Nabór:
01.201305.2013
27
m.com,
tel. 667 827 638
Nowy zawód-lepszy
start! Szkolenia
CNC dla
pracowników woj.
śląskiego
Mikrofirmy na start
Bezpieczna praca
na wysokości w
woj. śląskim
AB..Z.CENTRUM
LG Project
Łukasz Dobiczek
Accen
sp z o.o.
ul. Dyliżansowa
(32) 2621452;
abzcentrum@
interia.pl
rekrutacja@mikrofir
mynastart.pl,
662 255889
Łukasz Dobiczek
Accen
o/Śląsk
ul. Dojazd 6,
42-400 Zawiercie,
GÓRNICTWA
TECHN.DLA OCHRONY ŚRODOWISKA
TECHN.INFORMACYJNE I
TELEKOMUNIKACYJNE
PRZEMYSŁ MASZYNOWY,
SAMOCHODOWY, LOTNICZY I
GÓRNICZYktórzy zamieszkują lub pracują na
obszarze woj. śląskiego w rozumieniu KC.
Projekt skierowany jest do osób
pracujących i/lub zamieszkałych w woj.
śląskim,
Kolejne kryteria:
-wynik testu wiedzy m.in. znajomość rys.
technicznego (min.50% poprawnych
odpowiedzi),
-zgoda na przetwarzanie danych
osobowych,
-kolejność zgłoszeń.
100 % uczestników/czek projektu
stanowią pracownicy lub przedsiębiorcy z
firm z sektora mikroprzedsiębiorstw
prowadzących działalność na terenie woj.
śląskiego.
60% miejsc jest zarezerwowane dla
kobiet, 50% dla osób powyżej 50 roku
życia, 50% dla osób z wykształceniem co
najwyżej średnim ogólnokształcącym.
Kryteria udziału:
umowa o pracę
1.) Szkolenia zawodowe CNC,
(tokarki lub frezarki CNC)
2.) Szkolenia motywacyjne
01.03.2013
31.01.2015
05.03.2013
I. Kurs języka angielskiego na
różnych poziomach zaawansowania
zakończony certyfikowanym
egzaminem zewnętrznym TOEIC.
II. Kurs ECDL do wyboru na
poziomie - 4 moduły szkoleniowe do
wyboru
Szkolenia ECDL Start i Advance
kończą się zewnętrznymi
certyfikowanymi egzaminami ECDL
PTI
Szkolenia z dostępu linowego,
budowlanego i pierwszej pomocy
woj. śląskie
01.02.2013
31.03.2013
Od 02.2013
do 06.2013
do
31.03.2012
marzec
2013wrzesień
2013
28
16
03-136 Warszawa
MIKROprzedsiębior
stwa –
MEGAkwalifikacje
Fundacja
Inicjatyw
Społecznych
„Barwy Ziemi”
tel. 502 188 084,
e-mail:
[email protected]
Biuro projektu:
Częstochowa,
ul. Mączna 1,
tel. kom.
502 740 711
strona:
www.mikroprzedsie
biorstwamegakwalifikacje.st
refa.pl
Marceli Matyniak
Śląska Akademia
Zarządzania
Projektami
Czas dla
mikroprzedsiębiorców!
Brainstorm
Sebastian
Matyniak
Zakład
Doskonalenia
Zawodowego
w Katowicach
Brainstorm
Sebastian Matyniak
mmatyniak@brains
torm.biz.pl
32 202 31 38
ZDZ Katowice,
ul. Krasińskiego 2,
40-592 Katowice,
tel. 32 603 77 35,
działalność gospodarcza
Projekt skierowany jest do 30
mikroprzedsiębiorców posiadaj. jednostkę
organizac. na obszarze woj. śląskiego,
prowadzących działalność w obszarze
technologii informacyjnych i
telekomunikacyjnych (kryt. strateg.) oraz
ich pracowników, tj. 60 osób (30K i 30M)
pracujących lub zamieszkujących na
obszarze woj. śląskiego.
Pracownicy są delegowani na szkolenia
przez swoich pracodawców.
- mikroprzedsiębiorcy i ich pracownicy z
obszaru woj. śląskiego,
- osoby zatrudnione na stanowiskach
kierowników projektów lub innych
członków zespołu projektowego,
- z branż wysokich technologii:
technologie medyczne (ochrony
zdrowia)
technologie dla ochrony
środowiska
technologie informacyjne i
telekomunikacyjne
produkcja i przetwarzanie
przemysł maszynowy,
- firmy, które nie przekroczyły progu
pomocy de minimis,
- mikroprzedsiębiorcy oraz ich pracownicy
- uczestnicy projektu muszą pracować lub
mieszkać w rozumieniu Kodeksu
Dofinansowanie 80% kwoty do
szkoleń
1. Szkolenie AutoCad
2. Szkolenie Oracle PL/SQL
3. Szkolenie interpersonalne
4. Materiały szkoleniowe
5. Catering
woj. śląskie
01.02.2013
31.03.2014
II-III 2013
VI-VII 2013
X-XI 2013
Szkolenia z zarządzania projektami
dla mikroprzedsiębiorstw:
1.Dobór kadry do projektu
2.Zarządzanie zespołem
projektowym
3.Cele projektu i planowanie projektu
4.Harmonogramowanie w projekcie
5.Wyznaczanie ścieżki krytycznej
6.Szacowanie ryzyka w projekcie
7.Zarządzanie czasem, zadaniami i
zasobami w projekcie
1) Kurs oraz doradztwo w zakresie
„Skuteczne zarządzanie
mikroprzedsiębiorstwem”
2) Kurs oraz doradztwo w zakresie
woj. śląskie
czas
trwania
projektu:
1.04.201331.01.2014.
woj. śląskie
01.03.2013
–
31.12.2013
Nabory w
okresie 1-5
miesiąc
trwania
projektu
Na każdy
kurs
oddzielnie –
terminy na
stronie
29
32 603 77 94,
e.mail:
a.markiewka@zdz.
katowice.pl
oraz we wszystkich
jednostkach
kształcenia ZDZ
Katowice na terenie
woj. śląskiego
Wykwalifikowani
mikroprzedsiębior-cy szansą dla
regionu
31-152 Kraków,
ul. Pędzichów 6,
tel.519 556 973,
e-mail;
biuro@mikroprzeds
iebiorcy-szansa.pl
Vision Consulting
sp. z o.o.
strona www:
http://mikroprzedsie
biorcy-szansa.pl,
biuro projektu:
ul. Towarowa 2
42-274 Konopiska
Metody
skutecznego
zarządzania
płynnością
finansową
PI Investment
sp. z o.o.
ul. Krasickiego
24/14
30-503 Kraków
Angelika
Świętalska
tel: +48 605
110 715,
e-mail:
[email protected]
Cywilnego na obszarze województwa
śląskiego;
- przedsiębiorstwo musi posiadać
przynajmniej jednostkę organizacyjną na
obszarze woj. śląskiego;
„Marketing i pozyskiwanie klientów”
www.zdz.kat
owice.pl
3) Kurs oraz doradztwo w zakresie
„Efektywne zarządzanie finansami
firmy”
- firma musi spełniać kryteria
mikroprzedsiębiorstwa.
1.mikroprzesiębiorstwa działające w
branży technologicznej „technologie
medyczne” (sekcja C.21, C.32.50, M.72
wg PKD 2007) posiadające jednostkę
organizacyjną na terenie woj.
śląskiego,
2.pracownicyww. przedsiębiorstw
pracujący lub zamieszkujący na terenie
woj. śląskiego
Projekt skierowany jest do
mikroprzedsiębiorstw
- posiadających jedn. organ na terenie
woj. śląskiego
- nie posiadających wyspecjalizowanych
działów finansowych
- nie wyłączonych z otrzymywania
pomocy de minimis na szkolenia i
doradztwo
1.Komercjalizacja produktów
biotechnologicznych (projektowanie
przebiegu procesu komercjalizacji,
analiza finansowa procesu,
zarządzanie strategiczne, myślenie
analityczne, komunikowanie się,
kreatywność, budowanie zespołu),
2.pozyskiwanie funduszy na
innowacje:
- finansowanie innowacji za pomocą
kredytów, leasingu, funduszy
pożyczkowych, poręczeń
kredytowych, funduszy venture
capital, funduszy PARP,
- fundusze europejskie na innowacje
(przegląd możliwości finansowania,
planowanie projektu,
procedury aplikacyjne, realizacja
projektu, rozliczanie projektu)
Projekt obejmuje szkolenie
dotyczące metod skutecznego
zarządzania płynnością finansową
przedsiębiorstwa. Szkolenie składa
się z czterech modułów:
1. Bankowe i finansowe instrumenty
zarządzania płynnością finansową.
2. Zabezpieczenie płatności.
3. Wskaźniki płynności finansowej.
4. Bieżąca kontrola płynności
woj. śląskie
1.01.201331.10.2013
woj. śląskie
od
1.03.2013
do
31.01.2014.
Rekrutacja:
II tura:
maj czerwiec
2013
Nabory:
1.03.2013 –
15.01.2014
30
Akademia eprzedsiębiorstw
Yeslogo sp. z o.o.
Biuro projektu
Ul. Sokolska 80/4
40-087 Katowice
Tel. 535 12 0575,
730 820 555
[email protected]
www.yeslogo.pl
oraz do pracowników tych
przedsiębiorstw, zajmujących się
zarządzaniem finansami w firmie,
uczących się, pracujących, zamieszkałych
na terenie woj. śląskiego
finansowej.
Dodatkowo indywidualne konsultacje
z doradcą.
1. Kadra zarządzająca przedsiębiorstw
MŚP i ich pracownicy wykonujące
zadania z zakresu marketingu i PR
2. Przedsiębiorstwa z województwa
śląskiego
3. Nie przekroczony limit pomocy de
minimis
Prowadzenie przez firmę działalności w
obszarach kluczowych dla rozwoju woj.
śląskiego
Szkolenia tradycyjne i e-learningowe
I. Z zakresu nowoczesnego
zarządzania firmą z
wykorzystaniem narzędzi
informatycznych:
II. Z zakresu PR i tworzenia CI
(corporate identity) z użyciem
narzędzi informatycznych
III. Z zakresu strategii obecności
firmy w internecie;
01.03.2013
30.09.2014
II połowa
kwietnia
2013
Zakres szkolenia:
Społeczna odpowiedzialność
biznesu: teoria gier i jej wpływ na
życie przedsiębiorstw, kultura
organizacji, budowanie misji i
wizji firmy
CSR: społeczna
odpowiedzialność
w zarządzaniu
Fundacja RAZEM
agnieszka@fundacj
arazem.org.pl
694 711 467
projekt dla osób w wieku 50+, pracujących
w mikro, małych i średnich
przedsiębiorstwach z woj. śląskiego
Etyczny HR: budowanie systemu
w oparciu o kompetencje,
prowadzenie rozmów
oceniających i coachingowych,
elastyczne formy zatrudnienia,
outplacement.
marzec –
grudzień
2013
marzec –
październik
2013
Etyczny PR: budowanie
kampanii reklamowych z
poszanowaniem wartości klienta,
transparentność i rzetelność
informacji, relacje z konkurencją.
Etyczne zarządzanie finansami:
systemy wynagradzania, pomoc
publiczna,
31
Wpływ działalności organizacji na
otoczenie pozaspołeczne:
ochrona środowiska i krajobrazu.
Budowanie strategii społecznej
odpowiedzialności
przedsiębiorstw, tworzenie
kodeksów etycznych, procedury
wdrażania, norma ISO26000.
32