Przyszłościowe kierunki, płatne praktyki i staże
Transkrypt
Przyszłościowe kierunki, płatne praktyki i staże
Przyszłościowe kierunki, płatne praktyki i staże Dzięki wsparciu finansowemu Unii Europejskiej, WSEI otwiera w roku akademickim 2013/2014 nowe kierunki i specjalności studiów. Ich studenci zostaną objęci nowym programem kształcenia wypracowanym przez kadrę akademicką Uczelni we współpracy z pracodawcami. Dzięki zajęciom specjalnościowym realizowanym przez praktyków oraz systemowi płatnych praktyk i staży w polskich i zagranicznych przedsiębiorstwach z elementem coachingu, absolwenci będą zorientowani na praktyczne umiejętności. Zdaniem Uczelni kwota uzyskana przez studentów podczas praktyk pozwoli na pokrycie kosztów studiów. – Przygotowaliśmy unikalne w skali regionu nowości w ofercie edukacyjnej. Proponujemy takie podejście do kształcenia studentów, które w znaczący sposób skróci okres adaptacji pracownika do wykonywanych obowiązków ze względu na jego dobre przygotowanie podczas studiów. Ze względu na oferowane możliwości praktyk zagranicznych kierunki będą przygotowywały do pracy w standardach europejskich, co zapewni studentom możliwość pracy w państwach UE – mówi Teresa Bogacka, Kanclerz WSEI. Studenci trzykrotnie w trakcie całego cyklu kształcenia (po I, II i III roku studiów) będą odbywać 15-tygodniowe płatne staże/praktyki (dla studentów niepracujących) w firmie, co pozwoli na dobre praktyczne przygotowanie absolwentów WSEI do wykonywania pracy zawodowej po ukończeniu studiów. Świadczenie uzyskane podczas praktyk i staży (625 zł za tydzień) może w pełni pokryć koszty czesnego! Programem płatnych staży objęte są kierunki: ● ● ● ● Inżynieria systemów logistycznych Zarządzanie logistyką w przedsiębiorstwie Inżynieria oprogramowania Asystent medyczny i opieka nad osobą starszą Inżynieria systemów logistycznych Zarządzanie logistyką w przedsiębiorstwie studia I st. inżynierskie, specjalności na kierunku: Logistyka Według badań Work Service przeprowadzonych w 2011 r., logistyka zajmuje 8. miejsce wśród branż, na które w okresie 3-10 lat wzrośnie zapotrzebowanie na pracowników. Eksperci ds. logistyki są poszukiwani w przedsiębiorstwach produkcyjnych i handlowych, firmach spedycyjnych, transportowych, doradczych i placówkach administracyjnych. Jednym słowem wszędzie tam, gdzie zarządza się przepływem towarów. Poza kierunkowym wykształceniem od przyszłych pracowników wymaga się dobrej organizacji pracy, odporności na stres i znajomości języków obcych (gł. ang., niem., ros.,). Pracę w zawodzie logistyka ułatwia posiadanie zdolności interpersonalnych, negocjacyjnych, odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu, logiczne – perspektywiczne myślenie, umiejętność pracy w zespole. czytaj więcej Inżynieria oprogramowania studia I st. inżynierskie, specjalność na kierunku: Informatyka Program kształcenia na tej specjalności uwzględnia rosnące zapotrzebowanie rynku na nowoczesne kadry informatyczne. Raport Foresight kadr nowoczesnej gospodarki wykonany na zlec. PARP w 2009 r: zwraca uwagę na kształtowanie kompetencji kadr przyszłości techno-logii informacyjnych. Wynika z niego, że informatycy nie będą mieli problemów ze znalezieniem zatrudnienia. Nowa specjalność informatyczna w WSEI będzie przygotowywać specjalistów w zakresie programowania i wdrażania systemów informatycznych i komputerowych, projektowania oprogramowania, i administrowania serwerami baz danych. czytaj więcej Asystent medyczny i opieka nad osobą starszą studia I st. licencjackie, specjalność na kierunku: Zdrowie publiczne Kształcenie specjalistów do opieki nad osobą starszą jest ściśle powiązane z potrzebami społeczeństwa i systemu opieki wynikającymi z tendencji demograficznych w Polsce określonych w Strategii „Europa 2020” m.in. wspieranie medycyny osób starszych, profilaktyki. Negatywne tendencje w procesach demograficznych w Polsce są typowe również dla całej Europy. Na rynku pracy brak jest wykwalifikowanej kadry odpowiadającej na potrzeby starzejącej się populacji. Według Wstępnej oceny zasobów kadrowych pielęgniarek i położnych w Polsce do roku 2020, szacuje się, iż w latach 2012-2020 71 938 pielęgniarek przejdzie na emeryturę, a w roku 2020 brakować będzie 58 555 pielęgniarek. Rośnie więc zapotrzebowanie na usługi realizujące potrzeby osób starszych w sferze ochrony zdrowia i pomocy w czynnościach życia codziennego. czytaj więcej powrót