mb Baradziej Marlena

Transkrypt

mb Baradziej Marlena
Marlena
mb Baradziej
DwuletniedoświadczeniewbranżyPRdałomiswobodęwformułowaniudziałań,które
razemłącząsięwstrategięsukcesu.Tymkierowałamsięopracowującstrategiedziałań
promocyjnychdlaponad10tyś.struktury.Zarządzającponad30-osobowymzespołem
rozproszonympoznałamzaletyorazwyzwaniawynikającezpracyzludźmi.Odponad
rokuzaczęłaminwestowaćswojezasobyenergiiworganizacjęeventów.Uczestniczącw
wydarzeniachspołecznychikulturalnych,szukamswoichpomysłówirozwiązań.Mójcel
tokreacjaeventów,którepozytywniezapisująsięwpamięciuczestników.
●
doświadczenie
2015.05-dodziś|PRSpecialist
LIFEFESTIVALOświęcim
●
daneosobowe
698268979
• prowadzeniekanałówsocialmedia-Facebook,Twitter,YouTube;
• nawiązywaniewspółpracyiobsługamediów;
[email protected]
●
Zakresobowiązków:
umiejętności
zarządzaniezespołem
stacjonarnymirozproszonym
• redakcjamateriałówprasowychwjęzykupolskimiangielskim.
2015.04-2015.05|NewBussiness
AgencjaKoncertowaWINNERSp.zo.o.
Zakresobowiązków:
• pozyskiwanienowychklientów;
• budowanierelacjizklientami;
opracowaniestrategiipromocyjnych
• kreacjaiopracowanieofertyeventowej;
• koordynacjawtrakcierealizacjiprojektu.
prowadzenieszkoleń(pow.50
uczestników)
2014.05-2015.05|Koordynatords.PRRegionalnego
StowarzyszenieWIOSNA,działSZLACHETNAPACZKA
początkującytrener
organizacjaczasu
rozwijającysięmultitasking
zarządzanieprojektem
Zakresobowiązków:
• zbudowanieizarządzaniezespołemKoordynatorówds.PromocjiiKoordynatorówds.
WspółpracyLokalnej;
• opracowanieiorganizacjaszkoleniawdrożeniowegozzakresuPRifundraisingu;
• opracowaniestrategiikampaniipromocyjnych;
• koordynowanieorganizacjievent'ówtowarzyszących;
• zarządzaniejakością:współpracazmediami;pozyskaniepartnerów;socialmedia;
prowadzenieimprez
• opracowaniemerytorykipilotażowegoprojektufundraisingowego;
• prowadzenieszkoleń;
doświadczeniewpracykonferansjera
• współpracazcelebrytami;
• zarządzanieobszaremgadżetów.
socialmedia
Osiągnięcia:
obsługakanałówFacebook,Instagram,
Twitter,Flickr,LinkedIn,YouTube,
rekrutacje-HR
• przeprowadziłamok.30rozmówrekrutacyjnych;
• opracowałamszkoleniazzakresuPRdla40uczestników
• zorganizowałam2eventy-16miast-ponad1000uczestnikóworazeventylokalne;
• wprowadziłampilotażowyprojektInwestoraSpołecznego,zktórymdotarliśmydo300
kreacjaiopracowanieeventów
małychiśrednichprzedsiębiorców;
• projektowałamgadżetydla10tyś.struktury.
kreatywnyorganizator
prawojazdykat.B
doświadczonykierowca
2014.04-2015.07|ZastępcaDyrektoraKreatywnego
InternationalFolkMeetingsMałopolska
Zakresobowiązków:
• prowadzeniekanałówsocialmedia:Facebook,Tweeter,Instagram,Flickr;
Wyrażamzgodęnaprzetwarzaniemoichdanychosobowychzawartychwmojejoferciepracydlapotrzebniezbędnychdorealizacjiprocesurekrutacji(zgodniezUstawąz
dnia29.08.1997rokuoOchronieDanychOsobowych;tekstjednolity:Dz.U.z2002r.Nr101,poz.926zezm.).
●
językiobce
angielski
• współpracazfirmamizewnętrznymi-foto/wideo.
Osiągnięcia:
• zwiększyłamzasięgfanpagenaFacebook'u;
niemiecki
• wprowadziłamkanałFlickrdlamediów.
komunikatywnywmowie
programy
PakietMSOffice
• zarządzaniekontentem;
• koordynacjaeventówiwydarzeńtowarzyszących;
bardzodobraznajomośćwmowie;dobraw
piśmie
●
• koordynacjaFestiwalowegoBiuraInformacji;
●
wolontariat/współpraca
2015.03-2015.06|TEDxKraków-teamkomunikacji
2015.02-2015.03|KampaniaKILOMETRYDOBRA-biuroprasowe
2014.05|InternationalFestivalOfIndependentCinema-OFFPlusCamera
2014.03|KomitetOrganizacyjnyŚwiatowychDniMłodzieży-sekcja
internetowa
2014.02-2014.04|Stażystads.działańPR|StowarzyszeniuWIOSNA
2013.04-2014.01|Koordynatords.PromocjiprojektuSZLACHETNAPACZKA,
woj.świętokrzyskie
2012.04-2013.01|KoordynatorRegionalnyprojektuSZLACHETNAPACZKA,
woj.świętokrzyskie
2012.02-2013.05|praktykadziennikarska
Zakresobowiązków:
WspółpracazRadiemKraków,RadiemPlusKraków,RMFFM/rmf24.pl,portalemfra3.pl
●
edukacja
2013.10-dodziś|UniwersytetPapieskiJanaPawłaII,dziennikarstwoi
komunikacjaspołeczna,publicrelation,IIstopień
Osiągnięcia:
• stypendiumnaukowe
2011.10-2013.07|UniwersytetPapieskiJanaPawłaII,dziennikarstwoi
komunikacjaspołeczna,Istopień
Osiągnięcia:
• ocena:bardzodobry
●
szkolenia
2014.05-2014.11|WIOSNAMenadżerów-cyklszkoleń(komunikacja,planowanie,
budowaniezespołu,organizacjapracy,monitoring,motywowanie)
2015.02|"Coachingjakozawód-ostawaniusięprofesjonalnymcoachem"
●
zainteresowania
branżaNGO,TED,korespondencjawojenna.
Wyrażamzgodęnaprzetwarzaniemoichdanychosobowychzawartychwmojejoferciepracydlapotrzebniezbędnychdorealizacjiprocesurekrutacji(zgodniezUstawąz
dnia29.08.1997rokuoOchronieDanychOsobowych;tekstjednolity:Dz.U.z2002r.Nr101,poz.926zezm.).