Zarządzanie przez cele

Transkrypt

Zarządzanie przez cele
Zarządzanie przez cele
Zarządzanie przez cele
Punkt wyjścia
Wyniki pracy pracowników nie odpowiadają w 100% wyobrażeniom kadry zarządzającej. Uzgodnione cele
są dla pracowników nieprecyzyjnie zdefiniowane, ich realizacja nie zawsze jest konfrontowana
z założeniami i ewaluowana. Cele nie są powiązane z jasnym dla wszystkich pracowników systemem oceny
wydajności. Ciągła kontrola i przekazywanie informacji zwrotnej wydają się zbyt pracochłonne. Kierownicy
unikają konfrontacji z pracownikami a przekazywanie krytycznych uwag jest dla nich trudne.
Na zarządzanie przez cele czas jest wówczas, gdy w organizacji pojawiają się oznaki:
braku przewodniej idei wiążącej działania organizacji
nieefektywności odgórnych procesów kontrolnych
niedostatecznego zaangażowanie pracowników
Cele szkolenia
Jasno sformułowane instrukcje i jakościowe cele odciążają kadrę kierowniczą. Konsekwencja jest
nagradzana i jest jedyną drogą do poprawy jakości. Zespół unika najczęściej popełnianych błędów i staje się
High-Performance Team. Kadra kierownicza profesjonalnie uzgadnia cele i motywuje pracowników do
poprawy wydajności.
Program
Analiza SWOT i analiza problemów
Jak znaleźć motywujący cel?
Co jest niezbędne: poszukiwanie celu – znajdowanie celu – ustalanie priorytetów?
Jak włączyć pracowników w proces uzgadniania celów?
Jak formułować cele?
Jak konkretyzować cele?
Jak określić działania niezbędne do osiągnięcia celów?
Jak szczegółowo zaplanować osiągnięcie zaplanowanych celów?
Jak kontrolować realizację uzgodnionych celów?
Jak rozpoznać powiązania pomiędzy celami?
Jak uniknąć konfliktu celów?
Jak wykorzystać efekt synergii?
Koncentracja na osiągnięciu celu
Kontrola celów cząstkowych
Kierowanie zorientowane na cele
Jak powiązać realizację celów z ruchomymi składnikami wynagrodzenia
Korzyści
Poprawa kompetencji kierowniczych dzięki zorientowaniu na wyniki i ludzi
Umiejętność prowadzenia rozmowy z pracownikiem, w trakcie której zwiększana jest motywacja
oraz wskazywane i omawiane są kolejne kroki rozwoju
Poprawa wyników pracy
Wskazówka
Szkolenie może dotyczyć przykładów uczestników pochodzących z ich praktyki zakładowej. Prosimy o
przesłanie opisu problemów przed rozpoczęciem szkolenia.
Edukacja2P Spółka z o.o.
WIFI Polska
61-612 Poznań, ul. Rubież 46/ C3
1
Tel. +48 61 82 7 94 10
Fax. +48 61 82794 11
www.wifi-pl.pl
Metody
Szkolenia są prowadzone w oparciu o model nauczania LENA. LENA oznacza uczyć ciekawie
(„z życiem”, niem. LEbendig) i trwale (niem. NAchhaltig). Efektywność nauczania osiąga się poprzez
włączenie do nauczania metod, które wzbogacają tradycyjną dydaktykę. Oprócz tego zmianie ulega
postrzeganie roli nauczyciela. Nauczyciel staje się partnerem w uczeniu się. jego zadaniem jest
stworzenie uczącym się warunków zapewniających ciekawy przebieg i trwałe efekty uczenia.
Model nauczania LENA został opracowany z naukowym wsparciem prof. dr. Rolfa Arnolda
z Uniwersytetu Technicznego w Kaiserslautern, eksperta cieszącego się międzynarodowym
uznaniem w zakresie pedagogiki zawodowej i nauczania dorosłych.
Istotnym elementem procesu uczenia jest zastosowanie interaktywnych metod uczenia się
i nauczania.
Praktyczny aspekt szkolenia realizowany jest poprzez przykłady z praktyki trenera i pracę w oparciu
o przykłady uczestników.
Uczestnicy ćwiczą pojedynczo i w grupach, są wspierani przez trenera, odgrywają scenki oparte
o poznany materiał i otrzymują rzeczową informację zwrotną.
Teoria jest przekazywana w małych porcjach wiedzy, co pozwala na jej natychmiastowe
zastosowanie w praktyce.
Ważnym elementem zajęć jest możliwość wymiany doświadczeń. Wgląd w pracę i doświadczenia
innych osób pozwala na poprawę własnej sytuacji.
W trakcie szkolenia uczestnicy otrzymują przydatne narzędzia / pomoce np. listy kontrolne, które
po drobnych zmianach mogą zastosować w swojej pracy.
Stosowane od czasu do czasu ćwiczenia aktywizujące umożliwiają połączenie nauki z zabawą.
Czas trwania
16 godzin / 2 dni
Maksymalna liczba uczestników w grupie
Ograniczamy liczbę uczestników w jednej grupie do 15, aby zapewnić wysoki standard szkolenia.
Edukacja2P Spółka z o.o.
WIFI Polska
61-612 Poznań, ul. Rubież 46/ C3
2
Tel. +48 61 82 7 94 10
Fax. +48 61 82794 11
www.wifi-pl.pl