Zarządzanie przez cele
Transkrypt
Zarządzanie przez cele
Zarządzanie przez cele Zarządzanie przez cele Punkt wyjścia Wyniki pracy pracowników nie odpowiadają w 100% wyobrażeniom kadry zarządzającej. Uzgodnione cele są dla pracowników nieprecyzyjnie zdefiniowane, ich realizacja nie zawsze jest konfrontowana z założeniami i ewaluowana. Cele nie są powiązane z jasnym dla wszystkich pracowników systemem oceny wydajności. Ciągła kontrola i przekazywanie informacji zwrotnej wydają się zbyt pracochłonne. Kierownicy unikają konfrontacji z pracownikami a przekazywanie krytycznych uwag jest dla nich trudne. Na zarządzanie przez cele czas jest wówczas, gdy w organizacji pojawiają się oznaki: braku przewodniej idei wiążącej działania organizacji nieefektywności odgórnych procesów kontrolnych niedostatecznego zaangażowanie pracowników Cele szkolenia Jasno sformułowane instrukcje i jakościowe cele odciążają kadrę kierowniczą. Konsekwencja jest nagradzana i jest jedyną drogą do poprawy jakości. Zespół unika najczęściej popełnianych błędów i staje się High-Performance Team. Kadra kierownicza profesjonalnie uzgadnia cele i motywuje pracowników do poprawy wydajności. Program Analiza SWOT i analiza problemów Jak znaleźć motywujący cel? Co jest niezbędne: poszukiwanie celu – znajdowanie celu – ustalanie priorytetów? Jak włączyć pracowników w proces uzgadniania celów? Jak formułować cele? Jak konkretyzować cele? Jak określić działania niezbędne do osiągnięcia celów? Jak szczegółowo zaplanować osiągnięcie zaplanowanych celów? Jak kontrolować realizację uzgodnionych celów? Jak rozpoznać powiązania pomiędzy celami? Jak uniknąć konfliktu celów? Jak wykorzystać efekt synergii? Koncentracja na osiągnięciu celu Kontrola celów cząstkowych Kierowanie zorientowane na cele Jak powiązać realizację celów z ruchomymi składnikami wynagrodzenia Korzyści Poprawa kompetencji kierowniczych dzięki zorientowaniu na wyniki i ludzi Umiejętność prowadzenia rozmowy z pracownikiem, w trakcie której zwiększana jest motywacja oraz wskazywane i omawiane są kolejne kroki rozwoju Poprawa wyników pracy Wskazówka Szkolenie może dotyczyć przykładów uczestników pochodzących z ich praktyki zakładowej. Prosimy o przesłanie opisu problemów przed rozpoczęciem szkolenia. Edukacja2P Spółka z o.o. WIFI Polska 61-612 Poznań, ul. Rubież 46/ C3 1 Tel. +48 61 82 7 94 10 Fax. +48 61 82794 11 www.wifi-pl.pl Metody Szkolenia są prowadzone w oparciu o model nauczania LENA. LENA oznacza uczyć ciekawie („z życiem”, niem. LEbendig) i trwale (niem. NAchhaltig). Efektywność nauczania osiąga się poprzez włączenie do nauczania metod, które wzbogacają tradycyjną dydaktykę. Oprócz tego zmianie ulega postrzeganie roli nauczyciela. Nauczyciel staje się partnerem w uczeniu się. jego zadaniem jest stworzenie uczącym się warunków zapewniających ciekawy przebieg i trwałe efekty uczenia. Model nauczania LENA został opracowany z naukowym wsparciem prof. dr. Rolfa Arnolda z Uniwersytetu Technicznego w Kaiserslautern, eksperta cieszącego się międzynarodowym uznaniem w zakresie pedagogiki zawodowej i nauczania dorosłych. Istotnym elementem procesu uczenia jest zastosowanie interaktywnych metod uczenia się i nauczania. Praktyczny aspekt szkolenia realizowany jest poprzez przykłady z praktyki trenera i pracę w oparciu o przykłady uczestników. Uczestnicy ćwiczą pojedynczo i w grupach, są wspierani przez trenera, odgrywają scenki oparte o poznany materiał i otrzymują rzeczową informację zwrotną. Teoria jest przekazywana w małych porcjach wiedzy, co pozwala na jej natychmiastowe zastosowanie w praktyce. Ważnym elementem zajęć jest możliwość wymiany doświadczeń. Wgląd w pracę i doświadczenia innych osób pozwala na poprawę własnej sytuacji. W trakcie szkolenia uczestnicy otrzymują przydatne narzędzia / pomoce np. listy kontrolne, które po drobnych zmianach mogą zastosować w swojej pracy. Stosowane od czasu do czasu ćwiczenia aktywizujące umożliwiają połączenie nauki z zabawą. Czas trwania 16 godzin / 2 dni Maksymalna liczba uczestników w grupie Ograniczamy liczbę uczestników w jednej grupie do 15, aby zapewnić wysoki standard szkolenia. Edukacja2P Spółka z o.o. WIFI Polska 61-612 Poznań, ul. Rubież 46/ C3 2 Tel. +48 61 82 7 94 10 Fax. +48 61 82794 11 www.wifi-pl.pl