II część odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące
Transkrypt
II część odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące
Najczęściej zadawane pytania dot. konkursu nr POWR.02.07.00-IP.03-00-001/16 wersja z dnia 21.04.2016 r. 1. Czy jako datę wpływu wniosku o dofinansowanie w papierowej wersji należy brać pod uwagę datę stempla pocztowego czy datę wpływu do IOK? Zgodnie z Regulaminem konkursu „za datę wpływu wniosku o dofinansowanie uznaje się datę wpływu wniosku do IOK”. 2. Czy koszt zatrudnienia asystenta ds. pracy należy ująć w kosztach bezpośrednich? Tak, koszty zatrudnienia asystenta ds. pracy należy zaliczyć do kosztów bezpośrednich projektu. 3. Czy zatrudnienie trenera w oparciu o umowę zlecenia należy w kosztach bezpośrednich? Tak, zatrudnienie trenera w budżecie projektu należy ująć w kosztach bezpośrednich. 4. Jak należy rozumieć zadania zlecone w projekcie? Zgodnie z Regulaminem konkursu „zlecenie usługi merytorycznej w ramach projektu oznacza powierzenie wykonawcom zewnętrznym, nie będącym personelem projektu, realizacji działań merytorycznych przewidzianych w ramach danego projektu, np. zlecenie usługi szkoleniowej. Jako zlecenia usługi merytorycznej nie należy rozumieć: a) zakupu pojedynczych towarów lub usług np. cateringowych lub hotelowych, chyba że stanowią one część zleconej usługi merytorycznej, b) angażowania personelu projektu.” 5. Czy w projekcie można zatrudnić pośrednika pracy i asystenta ds. pracy? Nie, w projekcie należy zatrudnić asystenta ds. pracy, którego zadaniem będzie m.in. poszukiwanie odpowiednich ofert pracy dla uczestników projektu. Zgodnie z Regulaminem konkursu „osoba ta będzie odpowiedzialna za analizowanie sytuacji wyjściowej uczestników, udzielanie wsparcia w wypełnianiu formalnych warunków umożliwiających wzięcie udziału w projekcie (np. realizacja spraw urzędowych i podjęcie zatrudnienia) oraz planowanie dla uczestników odpowiedniego wsparcia, poprzez znalezienie odpowiednich ofert na rynku pracy. 6. Czy w projekcie można zatrudnić doradcę zawodowego i asystenta ds. pracy? Tak, ze względu na inny zakres obowiązków. 7. Czy w ramach projektu poza zatrudnieniem osoby na stanowisku asystent ds. pracy można zaproponować któremuś z uczestników wsparcie w postaci szkoleń i stażu na stanowisku asystent ds. pracy? Tak, zgodnie z kryterium dostępu nr 6 każdemu uczestnikowi projektu należy zapewnić wsparcie ze strony asystenta ds. pracy. Ponadto, zgodnie z kryterium premiującym nr 2 można otrzymać dodatkowe punkty za „kształcenie nowych asystentów ds. pracy, szczególnie tych wywodzących się ze społeczności romskiej oraz odbycie przez nich stażu w ramach projektu.” 8. Czy jeżeli koszt wsparcia jednego uczestnika w ramach projektu przekroczy 12 000 zł to projekt ma szanse otrzymać dofinansowanie? Zgodnie z Regulaminem konkursu „zakłada się, iż jednostkowy koszt wsparcia nie przekroczy 12 000 zł (koszt całkowity obejmujący również m.in. koszty pośrednie, w tym koszty personelu). Budżety projektów, w których koszt na jednego uczestnika przekroczy ww. poziom, będą kierowane do negocjacji. 9. Czy zapewnienie obowiązkowe? uczestnikom projektu stypendium szkoleniowego jest Nie, nie ma obowiązku zapewniania uczestnikom stypendium szkoleniowego. Obowiązkowe jest zapewnienie stypendium stażowego. 10. Czy we wniosku o dofinansowanie należy wpisać nazwy podmiotów, których przedstawiciele będą wchodzić w skład Grupy Konsultacyjnej? Tak, należy wpisać nazwy podmiotów, których przedstawiciele wejdą w skład Grupy Konsultacyjnej. Zgodnie z Regulaminem konkursu „wnioskodawca zapewni udział przedstawicieli społeczności romskiej reprezentującej środowiska lokalne z obszaru realizacji projektu w monitoringu realizacji projektu poprzez powołanie w projekcie Grupy Konsultacyjnej. Grupa ta będzie mieć charakter doradczy i składać się będzie z przedstawicieli społeczności romskiej, przedstawicieli samorządu terytorialnego, przedstawicieli instytucji rynku pracy działających na obszarze realizacji projektu oraz organizacji pozarządowych działających na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych lub osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. 11. Czy uczestnikami projektu mogą być również członkowie społeczności romskiej obywatele Unii Europejskiej przebywający na terenie Polski posiadający uregulowany pobyt w Polsce? Uczestnikami projektu powinny być osoby ze społeczności romskiej (także spoza UE, bezpaństwowcy) posiadający uregulowany, legalny pobyt w Polsce oraz którzy złożyli oświadczenie o zamiarze dalszego zamieszkania i funkcjonowania w Polsce. 12. Czy na podstawie kryterium premiującego nr 3 „Projekt jest realizowany w partnerstwie, w którego skład wchodzi co najmniej jedna jednostka samorządu terytorialnego i jedna organizacja pozarządowa działająca na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym” można otrzymać punkty strategiczne za partnerstwo z organizacją pozarządową i jednostką podległą/organizacyjną jednostki samorządu terytorialnego? Tak, punkty strategiczne zostaną przysłane jeżeli projekt będzie realizowany w partnerstwie, w którego skład wchodzi co najmniej jedna jednostka samorządu terytorialnego (rozumiana również jako jednostka podległa/organizacyjna JST) i jedna organizacja pozarządowa działająca na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. 13. Jak należy udokumentować, że założenia projektu zostały skonsultowane ze społecznością romską z obszaru realizacji projektu? Konsultacje mogą być udokumentowane np. poprzez sporządzenie raportu opisującego przebieg konsultacji. 14. Jak należy udokumentować min. 2-letnie doświadczenie w realizacji działań na rzecz aktywizacji zawodowej i społecznej przedstawicieli społeczności romskiej? Doświadczenie może być udokumentowane poprzez sprawozdanie z działalności wnioskodawcy lub inne dokumenty potwierdzające doświadczenie (np. umowy o dofinansowanie projektów dot. działań na rzecz aktywizacji zawodowej i społecznej przedstawicieli społeczności romskiej, które trwały łącznie min. 2-lata). 15. Czy wsparcie szkoleniowe w ramach projektu może być skierowane do osób spoza społeczności romskiej? Tak, ale wyłącznie w zakresie szkolenia osób na stanowisko asystenta ds. pracy. 16. Jak należy weryfikować miejsce zamieszkania uczestników projektów? Miejsce zamieszkania uczestników należy weryfikować na podstawie oświadczeń osób przystępujących do projektu. 17. Czy organizacja działająca na terenie całej Polski również może złożyć wyłącznie jeden wniosek o dofinansowanie projektu? Tak, zgodnie z Regulaminem konkursu „wnioskodawca składa nie więcej niż 1 wniosek o dofinansowanie w ramach danego konkursu”. Jest to kryterium dostępu obowiązujące wszystkie aplikujące o środki. 18. Zgodnie z załącznikiem nr 12 definicje wskaźników - liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) to wskaźnik bezpośredni, więc mierzony 4 tygodnie po zakończeniu projektu, tak? Moje pytanie brzmi: wskaźnik ten dotyczy "osób pracujących po opuszczeniu programu" - czyli od momentu zakończenia udziału projekcie, czy też stricte po zakończeniu przez nas realizacji całego projektu? To ważne z punktu widzenia długości projektu - jedni uczestnicy opuszczą go kilka miesięcy po innych, dlatego istotne jest doprecyzowanie tej kwestii. Czy obliczając wskaźnik bierzemy pod uwagę status na rynku pracy w 1 momencie, tj. 4 tygodnie po zakończeniu projektu, czy też od opuszczenia projektu przez danego uczestnika do 4 tygodniu po zakończeniu projektu? Zgodnie z Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020: „Wskaźniki rezultatu bezpośredniego odnotowują efekt wsparcia bezpośrednio po zakończeniu udziału w projekcie i mierzone są do 4 tygodni od zakończenia udziału przez uczestnika w projekcie. Dane dotyczące sytuacji uczestnika po upływie 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie nie mogą być uwzględnione we wskaźnikach rezultatu bezpośredniego. W przypadku powrotu uczestnika do projektu po uprzednio zakończonym udziale, informacje odnoszące się do wskaźników rezultatu bezpośredniego dla tego uczestnika powinny zostać usunięte, co powoduje konieczność zaktualizowania wartości wskaźników rezultatu. Ponowny pomiar wskaźników rezultatu dla danego uczestnika będzie miał miejsce po zakończeniu jego udziału w projekcie.” 19. Jaka jest definicja osób z otoczenia społeczności romskiej? Zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego na lata 20142020: „Otoczenie osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym – to osoby spokrewnione lub niespokrewnione z osobami zagrożonymi ubóstwem lub wykluczeniem społecznym wspólnie zamieszkujące i gospodarujące, a także inne osoby z najbliższego środowiska osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Za otoczenie osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym można uznać wszystkie osoby, których udział w projekcie jest niezbędny dla skutecznego wsparcia osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Do otoczenia osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym należą także osoby sprawujące rodzinną pieczę zastępczą lub kandydaci do sprawowania rodzinnej pieczy zastępczej, osoby prowadzące rodzinne domy dziecka i dyrektorzy placówek opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego.”