Kluczowe zagadnienia i ryzyka Srategiczne

ZARZĄDZANIE
PRACOWNICY
ŚRODOWISKO
Kluczowe zagadnienia i ryzyka
Emisje gazów cieplarnianych;
Emisje innych substancji szkodliwych I ich
wpływ na jakość powietrza;
Zaostrzające się regulacje w kontekście
zmian klimatu;
Optymalizacja zużycia paliwa;
Zrównoważona flota;
Redukcja uciążliwego hałasu i wibracji;
Srategiczne zarządzanie CSR
Systemy zarządzania
& raportowanie
Polityka środowiskowa;
Strategia w odniesieniu do zmian klimatu;
System zarządzania kwestiami
środowiskowymi;
Cele i wskaźniki wydajności
środowiskowej;
Raportowanie w zakresie środowiska;
Eko-efektywność operacyjna;
Global Compact
ISO 14 0001
EMAS
GHG Protocol
Carbon Disclosure Project
(CDP)
Global Reporting
Initiative (GRI)
Zdrowie I bezpieczeństwo pracowników;
Redukcja uciążliwego hałasu;
Rekrutacja I zatrzymanie pracowników;
Zaangażowanie pracowników;
Work-life balance;
Stosunki I warunki pracy;
Szkolenia I podnoszenie świadomości
pracowników;
Zarządzanie różnorodnością I równe szanse;
Prawa człowieka;
Polityka w zakresie zdrowia i
bezpieczeństwa w miejscu pracy;
Monitorowanie wskaźników dotyczących
praktyk pracowniczych;
Monitorowanie wskaźników dotyczących
praw człowieka;
Zarządzanie talentami;
Zaangażowanie i dialog z
interesariuszami;
Etyka biznesowa:
Zachowanie antykonkurencyjne / zmowy
cenowe I korupcja;
Zarządzanie bezpieczeństwem I zapobieganie
wypadkom;
Wymiar rynkowy:
Satysfakcja klientów;
Zrównoważone produkty I usługi;
Wahania cen paliw;
Zrównoważony łańcuch dostaw;
Etyka Biznesowa:
- kodeks etyczny;
- wdrożenie kodeksu;
Zarządzanie ryzykiem;
Zarządzanie łańcuchem dostaw:
- standardy wobec dostawców i
wykonawców;
- monitoring dostawców i wykonawców;
Certyfikowany zintegrowany system
zarządzania;
Fundacja CSR Profit
■
Global Compact
OHSAS 18001
SA 8000
AA 1000
GRI
Zintegrowany system
zarządzania
Partnering Against
Corruption Initiative
GRI
www.csrprofit.com
Wybrane KPIs
Zużycie energii;
Poziom wykorzystania alternatywnych źródeł energii;
Poziom emisji CO2;
Poziom emisji zanieczyszczeń do powietrza;
Zużycie wody;
Ilość generowanych odpadów;
Zarządzanie gospodarką ściekową;
Efektywność zużycia paliwa z podziałem na rodzaj
środków transportu;
Dane dotyczące wypadków z podziałem na pracowników
stałych i kontraktowych;
Procedury w zakresie oceny, monitorowania i redukcji
narażenia pracowników na choroby zawodowe I sytuacje
niebiezpieczne;
Raportowanie poważnych wypadków i zdarzeń
niebezpiecznych, ich konsekwencji oraz podjętych działań
korygujących;
Raportowanie wdrożonych sposobów zapobiegania
wypadkom oraz zapewniania bezpieczeństwa;
Raportowanie kar i rozstrzygnięć sporów sądowych
związanych z naruszeniami w obszarze zdrowia i
bezpieczeństwa pracowników;
Monitorowanie zapotrzebowania na kierowców jako
współczynnik liczby zatrudnionych kierowców w sosunku
do pożądanej liczby kierowców;
Raportowanie kar i rozstrzygnięć sporów sądowych
związanych z działaniami antykonkurencyjnymi i korupcją;
Wskaźniki dotyczące zarządzania łańcuchem dostaw;
Poziom wdrożenia zintegrowanego systemu zarządzania;