Data wydruku: 21.01.2017 08:14 Strona 1 z 2 Nazwa przedmiotu

Data wydruku: 21.01.2017 08:14 Strona 1 z 2 Nazwa przedmiotu

Nazwa przedmiotu
BUSINESS ETHICS
Kod przedmiotu
Z:01825C1
Jednostka
Katedra Nauk Społecznych i Filozoficznych
Kierunek
Analityka gospodarcza (studia w jęz. angielskim)
Obszary
kształcenia
Profil kształcenia
Rok studiów
1
Typ przedmiotu
Obowiąkowy
Semestr studiów
1
Poziom studiów
II stopnia
ECTS
3.0
Liczba punktów
ECTS
Aktywność studenta
gk
Udział w zajęciach dydaktycznych objętych planem studiów
30
Udział w konsultacjach
pw
6
Praca własna studenta
39
Suma
Wykładowcy
36
39
Łączna liczba godzin pracy studenta
75
Liczba punktów ECTS
3.0
dr Piotr Domeracki (Osoba opowiedzialna za przedmiot)
Cel przedmiotu
Zaznajomienie się z zagadnieniem społecznej odpowiedzialności biznesu jako strategii zarządzania
przedsiębiorstwem z uwzględnianiem interesów społecznych, wdrażającej rozwiązania proekologiczne oraz
stosującego się do zasad doktryny zrównoważonego rozwoju.
Efekty kształcenia
Odniesienie do efektów
kierunkowych
Efekt kształcenia z przedmiotu
Sposób weryfikacji efektu
[K_U05] Sprawnie posługuje się
normami prawnymi i etycznymi w
rozwiązywaniu konkretnych zadań
i problemów w odniesieniu do
wybranych do struktur społeczno
– gospodarczych i występujących
w nich więzi społecznych
Student potrafi analizować
konkretne problemy etyczne
powstające w środowisku
biznesowym i dyskutować o nich
biorąc pod uwagę szerszy
kontekst społeczno-gospodarczy.
[SU5] Ocena prezentacji
[K_K03] Ponosi odpowiedzialność
za wspólnie realizowane zadania.
Student jest w stanie dyskutować
o głównych założeniach i
problemach społecznej
odpowiedzialności biznesu.
[SK1] Ocena umiejętności pracy
w grupie
[K_W13] Zna i rozumie
Student zdaje sobie sprawę z wagi [SW2] Ocena prezentacji
podstawowe pojęcia i zasady z
ochrony własności intelektualnej
zakresu ochrony własności
oraz problemów z tym związanych.
przemysłowej i prawa autorskiego
oraz konieczność zarządzania
zasobami własności intelektualnej.
[K_W09] Ma pogłębiona wiedzę
dotyczącą norm prawnych,
etycznych i organizacyjnych
warunkujących właściwe
funkcjonowanie struktur
społecznych i gospodarczych z
uwzględnieniem występujących w
nich prawidłowości.
Sposób realizacji
Student jest zaznajomiony z wagą [SW2] Ocena prezentacji
problematyki etyczno-prawnej dla
prawidłowego funkcjonowania
przedsiębiorstwa.
na uczelni
Wymagania
wstępne i
dodatkowe
Zalecane
komponenty
przedmiotu
Treść przedmiotu
1. Etyka a zagadnienie społecznej odpowiedzialności biznesu (SOB); 2. Historia SOB i najważniejsze
kierunki rozwoju; 3. Podstawowe pojęcia i rozróżnienia; 4. SOB w kontekście najważniejszych doktryn
etycznych; 5. Główne problemy, obszary zainteresowania i czynniki sprzyjające rozwojowi świadomości
społecznej odpowiedzialności biznesu; 7. Kultura organizacji a SOB; 7. Strategie wdrażania SOB – Europa i
USA; 8. Strategie wdrażania SOB - Polska; 9. Rozwój zrównoważony; 10. SOB a problem kosztów
zewnętrznych; 11. SOB jako wehikuł rozwiązań proekologicznych w biznesie; 12. Globalizacja jako
wyzwanie dla społecznie odpowiedzialnego biznesu. 13. Społeczna odpowiedzialność biznesu w krajach
rozwijających się; 14. SOB i sektor finansowy. 15. Kontrowersje wokół SOB.
Data wydruku:
07.03.2017 12:08
Strona
1 z 2
Zalecana lista
lektur
Literatura podstawowa
1. The ICCA Handbook of Corporate Social Responsibility, ed. by Judith Henningfeld, Manfred Pohl and Nick
Tolhurst, John Wiley & Sons, Chichester 2006. 2. Andrew Crane, Dirk Matten and Jeremy Moon,
Corporations And Citizenship, Cambridge University Press, New York 2008. 3. Andrew Crane, Marketing,
Morality and the Natural Environment, Routledge, London, 2000. 4. Perspectives On Corporate Social
Responsibility. Corporations, Globalization and the Law, ed. by Nina Boeger, Rachel Murray and Charlotte
Villiers, Edward Elgar Publishing, Cheltenham, 2008. 5. Phillip Schreck, The Business Case For Corporate
Social Responsibility. Understanding Management And Measuring Economic Impacts Of Corporate Social
Performance, Physica-Verlag, Heidelberg, 2009.
Literatura uzupełniająca
1. Salah El-Haggar, Sustainable Industrial Design and Waste Management, Elsevier Academic Press, San
Diego 2007. 2. Pierre Ives-Gomez and Harry Korine, Entrepreneurs and Democracy. A Political Theory of
Corporate Governance, New York, Cambridge University Press, 2008. 3. Jedrzej George Frynas, Beyond
Corporate Social Responsibility. Oil Multinationals and Social Challenges, Cambridge University Press, New
York, 2009. 4. Susan Baker, Sustainable Development, Routledge, London-New York, 2006; 5. The A – Z
of Corporate Social Responsibility, ed. by Wayne Visser, Dirk Matten, Manfred Pohl and Nick Tolhurst, John
Wiley & Sons, Chichester, 2010.
Formy zajęć i
metody nauczania
Forma zajęć
Liczba godzin zajęć
Suma godzin dydaktycznych w semestrze,
objętych planem studiów
Wykład
Ćwiczenia
Laboratorium
Projekt
Seminarium
0.0
30.0
0.0
0.0
0.0
30
W tym kształcenie na odległość: 0.0
Metody i kryteria
oceniania
Kryteria oceniania: składowe
Próg zaliczeniowy
Procent oceny
końcowej
Aktywne uczestnictwo w zajęciach
30.0
20.0
Obecność na zajęciach
80.0
20.0
Prezentacja multimedialna
50.0
60.0
Przykładowe zagadnienia / Przykładowe zadania / Realizowane zadania
Podaj definicję społecznej odpowiedzialności biznesu oraz sposoby skutecznej aplikacji rozwiązań
prospołecznych i proekologicznych w biznesie; Wyjaśnij relację między etyką biznesu a zagadnieniem
społecznej odpowiedzialności biznesu; Omów problemy społecznej i ekologicznej odpowiedzialności
przedsiębiorstwa w dobie globalizacji/korporacji międzynarodowych; Podaj przykłady działań
uwzględniających pozakomercyjny wymiar funkcjonowania przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialnego i
krótko opisz; Objaśnij pojęcie rozwoju zrównoważonego; Krótko omów na przykładach czym jest
korporacyjna polityka proobywatelska.
Język wykładowy
angielski
Praktyki zawodowe Nie dotyczy
Data wydruku:
07.03.2017 12:08
Strona
2 z 2