Dokumentacja ocenowa-Zarządzanie kryzysowe

Uczelnia Warszawska
im. Marii Skłodowskiej-Curie
03-204 Warszawa, ul. Łabiszyńska 25
tel. 22 814 32 37, 22 814 32 48, tel./fax 22 675 88 66
DZIENNIK PRAKTYK
Imię i nazwisko studenta
Nr albumu
Rok akademicki
Kierunek studiów
Rok studiów
Forma studiów
PRAKTYKA ZAWODOWA (WAKACYJNA) – ZARZĄDZANIE KRYZYSOWE
WYMIAR 40 GODZIN
Data rozpoczęcia praktyki
Data zakończenia praktyki
Imię i nazwisko opiekuna praktyki
………………………………………………
Pieczęć jednostki
1
PRZEBIEG I DOKUMENTACJA PRAKTYKI ZAWODOWEJ
Szczegółowy opis zadań realizowanych w ramach praktyki zawodowej zawarty został w
Dzienniku Praktyk. Czynności zostały poświadczone podpisem opiekuna praktyk.
ZAKRES CZYNNOŚCI
1.Poznanie struktury organizacyjnej danej jednostki, systemu kontroli i nadzoru,
2.Zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w jednostce
organizacyjnej;
3.Zapoznanie z aktami prawnymi dotyczącymi podstaw prawnych funkcjonowania danej
jednostki organizacyjnej;
4.Zapoznanie z przepisami prawnymi dotyczącymi zadań i kompetencji osób funkcyjnych w
danej jednostce organizacyjnej;
5.Zapoznanie z przepisami prawnymi dotyczącymi ochrony informacji niejawnych i
wiadomości prawnie chronionych obowiązującymi w jednostce organizacyjnej;
6.Zapoznanie z techniką wykonywania dokumentacji na poszczególnych stanowiskach pracy
i poprawnym jej prowadzeniu;
7.Zapoznanie z procedurami decyzyjnymi w jednostce obowiązującymi w czasie pokoju,
kryzysu i wojny;
8.Zapoznanie z zadaniami mobilizacyjnymi danej jednostki organizacyjnej;
9.Zapoznanie z zadaniami jednostki w przypadku sytuacji kryzysowej;
10.Zapoznanie z zadaniami jednostki w przypadku klęski żywiołowej, stanu wyjątkowego i
wojny;
11.Zdobycie umiejętności opracowywania projektów aktów normatywnych stanowionych
przez organy danej instytucji dotyczącej bezpieczeństwa narodowego, bezpieczeństwa
obywateli i porządku publicznego;
12.Zdobycie umiejętności opracowywania indywidualnych aktów normatywnych, decyzji i
postanowień, aktów kierownictwa wewnętrznego, projektów regulaminów;
13.Poznanie systemów i technologii informacyjnych stosowanych przez zakład pracy;
14.Poznanie miejsca ratownictwa medycznego w systemie zarządzenia kryzysowego,
15.Asystowanie pracownikom jednostki w ich czynnościach zawodowych.
OCENA STUDENTA W TRAKCIE ODBYWANIA PRAKTYKI
Kryteria oceny poszczególnych efektów kształcenia (czynności):
0 pkt. – efekt kształcenia nie został osiągnięty (brak lub niepoprawnie wykonana
umiejętność/procedura)
1 pkt. – efekt kształcenia osiągnięty częściowo lub nie w pełni prawidłowo, ale w stopniu
satysfakcjonującym (umiejętność/procedura wykonana częściowo lub nie w pełni poprawnie)
2 pkt. – efekt kształcenia osiągnięty w pełni, bardzo dobrze (umiejętność/procedura
wykonana w pełni poprawnie, bardzo dobrze)
2
KOMPETENCJE
SPOŁECZNE
UMIEJĘTNOŚĆ
WIEDZA
Każdy efekt musi zostać zrealizowany przynajmniej na 1 pkt.
Podpis
opiekuna
Efekty kształcenia
Liczba
punktów
OCENA STUDENTA W TRAKCIE ODBYWANIA PRAKTYKI
Zna zasady bhp oraz akty prawne obowiązujące w danej jednostce
Zna zadania i kompetencje osób funkcyjnych w danej jednostce organizacyjnej
Zna zadania jednostki w przypadku sytuacji kryzysowej oraz procedury decyzyjne obowiązujące w czasie pokoju,
kryzysu i wojny
Określa zadania zespołu ratownictwa medycznego w systemie zarządzania kryzysowego oraz w medycznym
zabezpieczeniu katastrofy
Posiada umiejętność opracowywania projektów aktów normatywnych stanowionych przez organy danej instytucji
dotyczącej bezpieczeństwa narodowego, bezpieczeństwa obywateli i porządku publicznego
Analizuje plany i programy organizacji działań ratunkowych w systemie ratownictwa
Stosuje rozwiązania teleinformatyczne wspomagające wykonywanie zawodu
Posiada umiejętność opracowywania indywidualnych aktów normatywnych, decyzji i postanowień, aktów
kierownictwa wewnętrznego, projektów regulaminów.
Posiada umiejętność wykonywania dokumentacji na poszczególnych stanowiskach pracy i poprawnym jej
prowadzeniu
Umiejętnie posługuje się aktami prawnymi dotyczącymi roli ratownika medycznego w systemie zarzadzania
kryzysowego
Umiejętnie posługuje się systemem organizacji łączności
Jest świadomy własnych ograniczeń i wie, kiedy zwrócić się do ekspertów, przełożonych
Przestrzega zasad kultury
Potrafi współdziałać i pracować w grupie
Realizuje zadania zgodnie z zasadami bhp
Potrafi uzupełniać i doskonalić nabyta wiedzę i umiejętności
Potrafi formułować opinie dotyczące klientów, grup społecznych w kontekście związanym z wykonywaniem
zawodu ratownika medycznego oraz prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem
zawodu
3
Opinia opiekuna praktyk o studencie
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Wygląd zewnętrzny (np. identyfikator, czyste, wyprasowane ubranie/mundurek
ratownika)
Punktualność
Motywacja i zaangażowanie
Rzetelność wykonywanych poleceń i czynności
Umiejętność wykorzystywania i znajomości terminologii zawodowej
Umiejętność prezentacji i dyskusji przypadków
Praktyka:
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Umiejętność komunikacji z pacjentem/klientem
Umiejętność komunikacji z personelem/pracownikami
Umiejętność planowania pracy
Empatia
Przestrzeganie zasad etyki
Ocena postępów w wykonywaniu zadań
Potencjał rozwoju zawodowego i naukowego
zaliczona / niezaliczona*
(* niewłaściwe skreślić)
.....................................................
pieczątka placówki
......................................................
podpis opiekuna
4
Ocena i zaliczenie odbytej praktyki zawodowej przez koordynatora praktyk zawodowych
Suma punktów otrzymanych w ramach efektów kształcenia
Ocena ze zdobytych efektów kształcenia
Ocena za esej refleksyjny
Ocena końcowa z odbytej praktyki zawodowej
Data
Podpis koordynatora praktyk zawodowych
5
ESEJ REFLEKSYJNY
Przemyślenia studenta na temat profesjonalnych i/lub nieprofesjonalnych zachowań z
jakimi spotkał się podczas realizowania zawodowej praktyki wakacyjnej
6
SAMOOCENA STUDENTA PO ODBYTYCH PRAKTYKACH
ZAWODOWYCH
Czy praktyka umożliwiła zdobyć lub pogłębić wiedzę? Proszę krótko uzasadnić swoją
odpowiedź:
Czy praktyka umożliwiła nabyć lub rozwinąć określone umiejętności? Proszę krótko
uzasadnić swoją odpowiedź:
Czy praktyka pozwoliła nabyć lub rozwinąć kompetencje społeczne? Proszę krótko
uzasadnić swoją odpowiedź:
Uwagi:
7
ANKIETA DOTYCZĄCA ODBYTEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ
1.





2.
Oceń przydatność praktyki zawodowej z danego zakresu.
bardzo duża
duża
przeciętna
raczej mała
znikoma
Opisz korzyści płynące z odbytej praktyki?
3. Wymień kilka umiejętności przydatnych w pracy zawodowej ratownika medycznego
nabytych podczas odbywania praktyki?
4. Wymień trudności wynikające trakcie realizacji praktyki. Jeśli, brak – przekreśl
poniższe pole.
5. Wymień propozycje zmian w organizacji odbytej praktyki.
8