OFERTA PRACY Nr ref. Eures - Wojewódzki Urząd Pracy w
Transkrypt
OFERTA PRACY Nr ref. Eures - Wojewódzki Urząd Pracy w
OFERTA PRACY Nr ref. Eures: 5728130719 Stanowisko: Pracownik produkcyjny Kod ISCO: 9329 Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Produkcja klimatyzatorów, obsługa maszyn, składanie elementów montażowych. Liczba etatów: 25 Miejsce zatrudnienia – kraj: CZECHY DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status Agencja pracy tymczasowej Nazwa: Edymax Holding a.s. Adres: Na Příkopě 25, 110 00 Praha 1 Kraj: Czechy MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Siedziba pracodawcy docelowego Adres: Liberec Kraj: Czechy WYMAGANIA Wykształcenie: Zawodowe / średnie. Doświadczenie zawodowe: Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na produkcji. Znajomość języków: Język Poziom 1. jęz. czeski 1. komunikatywny - precyzja, dokładność, logiczne myślenie, zręczność manualna, - gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych, - praktyka w branży motoryzacyjnej mile widziana, - umiejętność obsługi wkrętarki akumulatorowej. Inne istotne wymagania: WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: 14 000 Kč Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Korona czeska Rodzaj stawki wynagrodzenia: Miesięczna Premie: Tak – po 3 miesiącach pracy miesięczna premia do 2 900 Kč Dodatkowe świadczenia Darmowe zakwaterowanie, możliwość pracy w godzinach nadliczbowych. Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Edymax Holding a.s. Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy: Pełen etat Czas trwania umowy: Umowa próbna na miesiąc z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Liczba godzin tygodniowo: 40 Zmiany i praca w dni wolne: Tak. Praca na trzy zmiany. Data rozpoczęcia: Od zaraz SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU CV (można skorzystać ze wzoru CV w języku czeskim dostępnego pod linkiem: Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): http://europass.cedefop.europa.eu/pl/documents/curriculumvitae/examples) Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Czeski Do kogo należy wysłać dokumenty: Do doradcy Eures Gdzie należy wysłać dokumenty: (adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.) Pocztą tradycyjną na adres: Judyta Babiarz Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Filia w Jeleniej Górze ul. Wojska Polskiego 18, 58-500 Jelenia Góra lub pocztą elektroniczną na adres: [email protected] lub faksem: 75 75 45 190 - z dopiskiem „Pracownik produkcyjny – Czechy” Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: (nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) Możliwe również złożenie aplikacji osobiście w oddziale agencji: Sokolovské nám. 259/19, Liberec- Staré Město 460 01 (od poniedziałku do piątku w godzinach od 8 do 15). DODATKOWE INFORMACJE Szczegółowe informacje można uzyskać w języku czeskim pod numerem tel. +420 774 000 627 WAŻNOŚĆ Data publikacji: 31.10.2014 Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania Agencja pracy tymczasowej Edymax Holding oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Republiki Czeskiej. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób