Karolina Laszuk – Poradnia psychologiczna
Transkrypt
Karolina Laszuk – Poradnia psychologiczna
KAROLINA LASZUK PSYCHOLOG, DORADCA ZAWODOWY I PERSONALNY DANE OSOBOWE: Data urodzenia: 6 kwiecień 1982r. Adres zamieszkania: ul. Nartowskiego 5 21-500 Biała Podlaska Telefon: 0 502 087 211 Email: [email protected] WYKSZTAŁCENIE: DOŚWIADCZENIE: X 2009 – V 2010 Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie Kierunek: Poradnictwo i Interwencja Kryzysowa – studia podyplomowe X 2001 – IX 2006 Uniwersytet Warszawski, Wydział Psychologii. Specjalizacja: Wspieranie Rozwoju Osobowości (przygotowanie do pracy w charakterze trenera) Tytuł: Magister Psychologii. Wynik: Bardzo dobry. I 2015 – obecnie Stowarzyszenie „Bialski Pryzmat” Stanowisko: Członek, Psycholog w Redakcji miesięcznika społecznego „Przez Pryzmat” pisanie artykułów o tematyce psychologicznej, pomoc w pozyskaniu sponsorów. X 2013 – I 2015 „Pryzmat” - miesięcznik społeczny Urzędu Miasta Biała Podlaska Stanowisko: Psycholog w Redakcji pisanie artykułów o tematyce psychologicznej. JĘZYKI OBCE: Angielski - biegła znajomość w mowie i piśmie. Hiszpański - średnio zaawansowany. Niemiecki – podstawowy. KURSY, SZKOLENIA: V – VI 2015 Instytut Badawczo – Szkoleniowy: Projekt aktywizacji osób bezrobotnych przy współpracy PUP w Białej Podlaskiej Stanowisko: Psycholog, Doradca Zawodowy realizacja indywidualnych konsultacji, przeprowadzanie diagnoz, bieżący kontakt z beneficjentami, prowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych. VIII 2013 – V 2015 Karolina Laszuk Poradnia Psychologiczna (własna działalność gospodarcza) Stanowisko: Psycholog, Właściciel rekrutacja i selekcja personelu na terenie województwa lubelskiego(specjaliści, kadra kierownicza, członkowie zarządu), doradztwo personalne, interwencja kryzysowa i poradnictwo indywidualne, doradztwo zawodowe. Psychomanipulacje – Instytut Szkoleniowy A&D Sp. z o.o. Pierwsza Pomoc Przedmedyczna. Jak rozwijać talenty, potencjał pracowników – Competency Institute, XV Kongres Kadry. Certyfikat Zawodowy Psycholog Do V 2012 – II 2015 Domu – Grupa PDD S.A. PPUH Rapid Sp. z o.o. (budownictwo, ciepłownictwo) Profesjonalny Office Manager. Stanowisko: Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi Praktyczne Zarządzanie Personelem w rekrutacja i selekcja personelu(inżynierowie, specjaliści, MŚP - Akademia PARP. kadra kierownicza), Kurs j. angielskiego na poziomie CPE. planowanie kariery i rozwoju pracowników, Kurs j. hiszpańskiego na poziomie C2. integracja i monitoring satysfakcji zawodowej pracowników Rozwiązywanie problemów i szkolenia wewnętrzne (m.in. radzenie sobie ze stresem, podejmowanie decyzji - Kepner - Tregoe asertywność, komunikacja). Trening asertywności. Trening interpersonalny. VI 2010 – III 2011 Warsztat kompetencji psychologicznych. Zespół Ośrodków Wsparcia w Piastowie Warsztat pracy trenera biznesu. Ośrodek Interwencji Kryzysowej i Specjalistyczny Ośrodek Trening komunikacji interpersonalnej. Trening intrapersonalny. Kurs spadochronowy AFF. DODATKOWE UMIEJĘTNOŚCI: Bardzo dobra znajomość obsługi komputera: Systemy operacyjne Windows oraz Linux (MS Office, Internet Explorer, Open Office, Mozilla Firefox, Thunderbird). Obsługa urządzeń biurowych (fax, ksero, scanner). Prawo jazdy kat. B od 1999r. Wsparcia dla Ofiar Przemocy w Rodzinie Stanowisko: Psycholog poradnictwo psychologiczne, interwencja kryzysowa, psychoterapia indywidualna ofiar przemocy, diagnoza sytuacji dzieci i młodzieży oraz udzielanie im wsparcia psychologicznego. XI 2009 – I 2010 „Wsparcie terapeutyczne uczniów szkół podstawowych i gimnazjalnych w gminie Otwock” – projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach wyrównywania szans edukacyjnych dzieci i młodzieży Stanowisko: Psycholog trening psychologiczny – indywidualne konsultacje dla uczniów szkoły podstawowej. ZAINTERESOWANIA: X 2009 – I 2011 Grupa Medyczna Vertimed+ Stanowisko: Psycholog - Trener przygotowywanie programów zajęć oraz prowadzenie warsztatów związanych z Profilaktyką Zachowań Ryzykownych wśród dzieci i młodzieży (zajęcia z zakresu Profilaktyki Uzależnień dla gimnazjalistów oraz warsztaty Rozwoju Kompetencji Społecznych dla licealistów i wychowanków Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego). Psychologia. Rekrutacja. Sport: bieganie, góry, snowboard. Kino. Współczesna literatura amerykańska i brytyjska. IX 2009 – VIII 2010 Ośrodek Interwencji Kryzysowej Polskiego Komitetu Pomocy Społecznej Stanowisko: Psycholog interwencja kryzysowa, poradnictwo indywidualne, prowadzenie grupy wsparcia oraz grupy edukacyjnej dla ofiar przemocy. IV 2009 – VIII 2009 Stowarzyszenie Katolicki Ruch Antynarkotyczny „Karan” Centrum Interwencji Kryzysowej, Poradnia Rodzinna i Uzależnień Stanowisko: Psycholog poradnictwo indywidualne, psychoterapia grupowa, warsztaty kompetencji społecznych, badania psychologiczne. II 2009 –III 2009 Zespół Ośrodków Wsparcia w Piastowie Stanowisko: Wolontariusz poradnictwo socjalne, interwencja kryzysowa, konsultacje wychowawcze. V 2008 –IV 2009 SkyCash Sp. z o.o. (IT, płatności mobilne) Stanowisko: Office Manager zarządzanie biurem, nadzór nad dostawcami, organizacja podróży służbowych, ewidencja i kontrola obiegu dokumentów i korespondencji, prowadzenie kasy spółki, sporządzanie raportów i zestawień, tłumaczenia, wsparcie Zarządu w codziennej pracy. X 2007 – IV 2008 Trenkwalder & Partner Sp. z o.o. (doradztwo personalne) Stanowisko: Specjalista ds. Rekrutacji i Selekcji koordynacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz średniego i wyższego szczebla, poszukiwanie kandydatów, opracowywanie ofert pracy, selekcja aplikacji, prowadzenie wywiadów, przeprowadzanie testów psychologicznych, przygotowywanie i prowadzenie elementów Assessment Centre, sporządzanie raportów dot. kandydatów, kontakt z Klientami polskimi i zagranicznymi, pozyskiwanie nowych Zleceniodawców, szkolenie nowych pracowników z zakresu Rekrutacji i Selekcji. III 2007 – IX 2007 GJ & Partner (doradztwo personalne i biznesowe) Stanowisko: Asystent samodzielna organizacja i prowadzenie biura, spraw personalnych i administracyjnych, ewidencja i kontrola obiegu dokumentów, obsługa korespondencji, opracowywanie i tłumaczenie ofert oraz materiałów marketingowych, pozyskiwanie klientów, koordynacja i wsparcie bieżących projektów z zakresu doradztwa. XII 2006 – I 2007 JKM Consulting (doradztwo personalne) Stanowisko: Praktykant organizacja i aktualizacja bazy kandydatów, telefoniczna weryfikacja kandydatów, selekcja aplikacji oraz udział w rozmowach rekrutacyjnych i sporządzanie raportów dla klienta, umieszczanie ogłoszeń w portalach internetowych, organizowanie spotkań z kandydatami. X –XII 2006 Kepner – Tregoe (doradztwo, szkolenia) Stanowisko: Praktykant organizacja szkoleń, pomoc przy bieżących projektach konsultingowych, przygotowywanie i tłumaczenie materiałów szkoleniowych. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r.o ochronie danych osobowych ( tekst jednolity Dz.. U. z 2002r, Nr 101, poz. 926 ze zm.)