oferta

Daicel Safety Systems Europe to firma z branży motoryzacyjnej o międzynarodowym zasięgu zlokalizowana w Wałbrzyskiej
Specjalnej Strefie Ekonomicznej, podstrefie Żarów, jest częścią japońskiego koncernu
który zatrudnia ponad 9 tysięcy
zajmuje się produkcją napełniaczy do poduszek powietrznych, które dzięki zaawansowanej
pracowników na całym świecie.
technologii oraz nowoczesnym metodom zarządzania opartym o filozofię Kaizen są niezawodne. Od początku istnienia naszej firmy
przykładamy dużą wagę do kwestii ciągłego doskonalenia naszych pracowników a także wszystkich procesów i systemów.
W związku z intensywnym rozwojem fabryki w Żarowie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Inżynier procesu
(spawanie laserowe, zgrzewanie garbowe)
Główne zadania:
•
•
•
•
doskonalenie i optymalizacja procesu produkcyjnego
tworzenie i nadzór nad dokumentacją produkcyjną
rozwiązywanie, zapobieganie i analiza bieżących problemów związanych z procesem produkcji
uruchamianie produkcji nowych wyrobów
Oczekiwania:
•
•
•
•
•
wykształcenie wyższe o kierunku technicznym (miele widziane zarządzanie i inżynieria produkcji)
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w branży motoryzacyjnej)
dobra znajomość języka angielskiego
znajomość narzędzi i technik tj. SPC, MSA, FMEA, APQP, PPAP, Control Plan
mile widziana wiedza/doświadczenie w procesach produkcyjnych wykorzystujących spawanie laserowe lub/i zgrzewanie
garbowe
Oferujemy:
•
•
•
•
interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie
możliwość rozwoju zawodowego
uczestnictwo w realizacji międzynarodowych projektów dla renomowanych klientów z branży motoryzacyjnej
atrakcyjne warunki zatrudnienia, opiekę medyczną, fundusz socjalny
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected]
Prosimy o dopisanie nazwy stanowiska w tytule wiadomości
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji
(zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych Dz.U Nr 133 poz. 883)”.