Zgłoszenie wolnego miejsca pracy

ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY
WAŻNE! Pracodawca wypełnia część I, II ,III, IV zgłoszenia krajowej oferty pracy.
W przypadku zainteresowania zatrudnieniem obywatela z państw EOG należy dodatkowo wypełnić załącznik nr 1
Nr krajowej oferty pracy OfPr/
Data przyjęcia krajowej oferty pracy
/
I.DANE DOTYCZĄCE PRACODAWCY KRAJOWEGO
1.Nazwa pracodawcy krajowego
2.Nazwisko i imię osoby wskazanej przez pracodawcę do kontaktu
…………………………………………………………..
…………………………………………. Tel …………………………..
3.Preferowana forma kontaktu z PUP w sprawie oferty pracy
 Osobiście
 Telefonicznie ………………………………………...
 E-mail: ……………………………………………….
…………………………………………………………..
4.Adres pracodawcy:
Miejscowość ……………………………………………………………… Ulica/ numer …………………………………………………………..
Kod pocztowy ………………….. Poczta………………………………… Tel/fax………………………….............................................................
E-mail……………………………………………………………………... Adres strony www…………………………………………………….
5. Dane firmy:
6. Forma prawna
7. Podstawowy rodzaj działalności wg PKD
 Osoba fizyczna
 Spółka cywilna/z o.o./akcyjna
NIP
8. Liczba zatrudnionych
 Przedsiębiorstwo państwowe
REGON
pracowników:
 Inna ………………………....
9. Oświadczenie pracodawcy (*niepotrzebne skreślić )
- NIE ZOSTAŁEM / ZOSTAŁEM skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych w okresie do 365 dni przed dniem
zgłoszenia oferty pracy lub NIE JESTEM / JESTEM objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie;
- NIE JESTEM / JESTEM agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej;
- WYRAŻAM / NIE WYRAŻAM zgodę/y na podawanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających identyfikację pracodawcy
przez osoby niezarejestrowane w PUP;
- Zobowiązuję się do niezwłocznego powiadomienia PUP w przypadku utraty aktualności oferty.
…………………………………………
Data, podpis, pieczątka pracodawcy
II. DANE DOTYCZĄCE ZGŁASZANEGO MIEJSCA PRACY
10. Nazwa stanowiska:
11.Nazwa zawodu:
12. Kod zawodu:
……………………………………….
13. Liczba wolnych miejsc pracy:
…………………………………………………
14. Ogólny zakres obowiązków:
…………………………………………………………………………………………………………..
w tym dla osób niepełnosprawnych:
…………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………..
21.System wynagradzania:
15.Rodzaj umowy:
16. Data rozpoczęcia pracy:
18. System i rozkład
19.Wymiar czasu
 Umowa o pracę na czas
 Czasowy ze stawką
czasu pracy:
pracy
nieokreślony
………………………
 Jedna zmiana
…………………....
godzinową
 Umowa o pracę na czas
 Dwie zmiany
 Czasowy ze stawką
określony
 Trzy zmiany
miesięczną
17.Okres zatrudnienia
20. Godziny pracy:
 Umowa zlecenie
 Ruch ciągły
(w przypadku umowy o
…………………….  Akordowy
 Umowa o dzieło
 Inny ……………
pracę):
…………………….  Prowizyjny
 Inna ………………..... …………………………
 Inny …………………..
22. Miejsce wykonywania pracy:
23.Czy oferta jest ofertą pracy tymczasowej
24. Wysokość wynagrodzenia brutto:
(wypełniają agencje zatrudnienia)
…………………………………………..
TAK /
NIE
……………………………………………………
25. Preferowana forma kontaktu kandydata do pracy z pracodawcą:
 Kontakt osobisty (proszę podać adres jeśli jest inny niż w punkcie 4) ………………………………………………………………………….
 Kontakt telefoniczny …………………………………………………………………………………………………………………………….
 CV +list motywacyjny proszę przesłać na adres e-mail: ………………………………………………………………………………………..
III. OCZEKIWANIA PRACODAWCY KRAJOWEGO WOBEC KANDYDATÓW DO PRACY
26. Wymagania
27. Zainteresowanie zatrudnieniem
 Poziom i kierunek wykształcenia ………………………………………………………....
kandydatów z państw EOG:
 Umiejętności ………………………………………………………………………………
TAK * /
NIE
 Uprawnienia ………………………………………………………………………………
zaznaczając TAK, należy dodatkowo
 Doświadczenie zawodowe …………………………………………................................
wypełnić załącznik nr 1
 Znajomość języków obcych (słaba, dobra, biegła) ……………………………………….
IV.DANE DOTYCZĄCE POSTĘPOWANIA Z OFERTĄ PRACY
28. Okres aktualności oferty
29. Częstotliwość kontaktów z PUP
Od ………………………… do ………………………………
…………………………………………………………………………
30.Czy oferta pracy jest zgłoszona
31.Czy należy upowszechnić ofertę pracy w innym PUP: 32. Czy oferta ma być upowszechniona
 TAK, w którym ……………………………
do innego PUP:
w państwach EOG:
TAK /
NIE
 NIE
TAK /
NIE
33. Proponowany zasięg upowszechnienia oferty:
Strona internetowa
Tablica ogłoszeń
Prasa
Pośrednictwo pracy
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
RAZEM:
NIE
Ofertę
przyjęto
TAK
NIE
Skierowanie
TAK
Bez prawa do
zasiłku
Z prawem do
zasiłku
Powyżej 50 roku
życia
Nr ewidencyjny
Powyżej 1 roku w
ewidencji
Nazwisko i imię
Do 25 roku życia
Lp.
Absolwent
Kategoria bezrobotnego
Data przyjęcia do pracy
36. Podpis i pieczątka pośrednika pracy:
35. Data zrealizowania lub wycofania oferty:
Data wydania karty
referencyjnej
V. REALIZACJA KRAJOWEJ OFERTY PRACY
34. Czy wśród osób zarejestrowanych są kandydaci spełniający
wymagania oferty pracy:
T AK /
NIE
Uwagi