programów - Bezpieczeństwo i Higiena Pracy
Transkrypt
programów - Bezpieczeństwo i Higiena Pracy
Program instruktażu stanowiskowego dla pracowników administracyjno-biurowych zatrudnionych w ………………………………………………………………………. Cele ogólne szkolenia: Celem szkolenia jest przygotowanie pracownika do wykonywania pracy na stanowisku administracyjno-biurowym oraz zapoznanie go z: czynnikami środowiska pracy występującymi na danym stanowisku pracy; zagrożeniami i ryzykiem zawodowym związanym z wykonywana pracą; sposobami ochrony przed zagrożeniami, jakie mogą powodować te czynniki oraz sprawdzeniem wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu bezpiecznego wykonywania pracy na stanowisku Uczestnicy szkolenia: Instruktaż stanowiskowy przeznaczony jest dla nowo zatrudnionych pracowników lub dla pracowników zmieniających stanowisko pracy. Organizator szkolenia - Uniwersytet Łódzki Miejsce szkolenia - ………………………………………………………….. Wykładowca - ………………………………………………………….. Czas trwania szkolenia Szkolenie prowadzone jest w formie instruktażu na stanowisku pracy, na którym pracownik będzie zatrudniony. Instruktaż stanowiskowy uwzględnia wszystkie rodzaje prac, które będą wykonywane przez pracownika. Czas trwania poszczególnych elementów instruktażu stanowiskowego uzależniony jest od przygotowania zawodowego pracownika i jego dotychczasowego stażu pracy oraz zagrożeń występujących na stanowisku. Instruktaż stanowiskowy trwa nie krócej niż 2 godziny lekcyjne po 45 minut. Cele pośrednie szkolenia: Podczas szkolenia instruowany pracownik zapoznany jest z następującymi tematami: elementami pomieszczenia, w którym będzie pracował pracownik, mającymi wpływ na warunki pracy (np. oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją, urządzeniami technicznymi, urządzeniami ochronnymi); elementami stanowiska roboczego mającymi wpływ na bezpieczeństwo pracy (np. pozycją pracy, oświetleniem miejscowym, urządzeniami zabezpieczającymi, urządzeniami ostrzegawczymi, narzędziami pracy, surowcami i produktami); przebiegiem procesu pracy na zajmowanym stanowisku w nawiązaniu do procesu działalności w całej komórce i zakładzie pracy. omówieniem czynników środowiska pracy występujących przy określonych czynnościach na stanowisku pracy oraz zagrożeń, jakie mogą stwarzać te czynniki. przygotowaniem wyposażenia na stanowisku pracy. Cele szczegółowe szkolenia: 1. Przygotowanie pracownika do wykonywania pracy na stanowisku administracyjno-biurowym, w tym: 2. Zapoznanie pracownika z czynnikami występującymi w środowisku pracy, w tym z: 3. zapoznanie pracownika z elementami pomieszczeń, w których pracownik będzie świadczył pracę, a mającymi wpływ na warunki pracy; zapoznanie pracownika z elementami środowiska roboczego mającego wpływ na bezpieczną pracę; zapoznanie pracownika z przebiegiem procesu pracy na zajmowanym stanowisku. zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą; ryzykiem zawodowym związanym z wykonywaną pracą; ochroną przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą; postępowaniem w razie wypadku lub awarii na zajmowanym stanowisku pracy. Zapoznanie pracownika z czynnościami wykonywanymi na stanowisku pracy: przed rozpoczęciem pracy – sprawdzaniem działania obsługiwanych urządzeń; z czynnościami wykonywanymi w trakcie pracy, to jest:………………………………………………………………………..……..; z planem obiektu, pomieszczeń pracy oraz zasadami poruszania się w obiekcie i na terenie Uniwersytetu Łódzkiego, gdzie wykonuje swoje obowiązki pracownicze; z czynnościami wykonywanymi po zakończeniu pracy, to jest wyłączeniem zasilania obsługiwanych urządzeń, sprzątnięciem stanowiska pracy i zabezpieczeniem stanowiska pracy; Data ……………………………… Opracował ………………….…………………….. 1