Program szkolenia zarządzanie zmianą word

www.
inkubator.
sopot.pl
TERMIN:
24-25 listopada 2009
godz. 10.00 – 16.00
Szkolenie:
„Zarządzanie zmianą
wswp.gda.pl
firmie w okresie kryzysu
gospodarczego”
Cel szkolenia:
Zmiany są naturalnym procesem, który codziennie
MIEJSCE:
Sala konferencyjna
Urzędu Miasta Sopotu
ul. Kościuszki 25/27
towarzyszy
ludziom
i
organizacjom.
Mówi
się
obecnie ,Ŝe „najpewniejszą rzeczą na świecie jest
zmiana”.
Jednak
zmiany
budzą
wiele
obaw
i
wątpliwości zarówno wśród pracowników, jak i
kadry menadŜerskiej.
ORGANIZATOR:
Centrum
Przedsiębiorczości
w Sopocie,
Stowarzyszenie
„Wolna
Przedsiębiorczość”
Oddział Terenowy
w Gdańsku
Celem
dostosować
Ul. Polna 1
81-745 Sopot
Lokalny
Punkt
Informacyjny
tel.
(058)
524
50 50
Stowarzyszenie “Wolna
fax.
(058)
524
50Gdańsk
51
Przedsiębiorczość” OT
biuro@inkubator.
Ul. Polna 1, 81-745 Sopot
Tel. 058 524-50-50 fax 058 524-50-51
sopot.pl
się
jest
do
nabycie
zmiany
wiedzy
oraz
jak
umiejętności
przetrwania tych trudnych, stresujących a często
kryzysowych sytuacji. Jak radzić sobie z procesem
zmiany, ryzykiem i poczuciem niepewności aby ten
proces
KONTAKT:
szkolenia
przejść
jak
najbardziej
konstruktywnie
zarówno osobiście, jak i w zespole oraz firmie.
Szkolenie
adresowane
menedŜerskiej,
pracowników.
właścicieli
jest
firm
do
oraz
kadry
ich
Program szkolenia:
1. Zarządzanie zmianą – definicja
• Co to jest zmiana? Rodzaje zmian?
• Czym jest zarządzanie zmianą?
• Czynniki wpływające na wprowadzenie zmiany.
2. Reakcje pracowników na sytuację zmiany
• Reakcje w organizacji a emocje pracowników.
• Etapy przejścia przez sytuację zmiany.
3. Radzenie sobie ze stresem w sytuacjach trudnych i sytuacji
zmiany.
•
Radzenie sobie ze stresem przed, w trakcie lub po.
4. Radzenie sobie z konfliktami w zespole.
•
Style rozwiązywania sytuacji konfliktowych.
•
Mój preferowany styl i jak rozwijać inne umiejętności
rozwiązywania konfliktu.
Prowadzący:
Mirosław Serbinowicz - Trener, coach i doradca z zakresu:
zarządzania, negocjacji, obsługi klienta - technik sprzedaŜy,
psychologii grupy,
etyki pracy, dialogu społecznego oraz metodyki nauczania ludzi dorosłych. Posiada
16-letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu szkoleń metodą wykładową i
współuczestniczącą (interaktywną) oraz coachingu.
Jest ekspertem UE dialogu
społecznego i negocjacji oraz mediatorem – wpisanym na listę Ministra Gospodarki
i
Pracy.
Wykształcenie:
Politechnika
Gdańska:
specjalista
zarządzania
marketingu, Katolicki Uniwersytet Lubelski: specjalista filozofii i nauk społecznych.
i