Burmistrz Rychwała - BIP - Urząd Gminy i Miasta Rychwał

Burmistrz Rychwała
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W URZĘDZIE GMINY i MIASTA w RYCHWALE
62 – 570 Rychwał, Plac Wolności 16
Stanowisko pracy ds. ochrony przeciwpożarowej, wojskowości i zarządzania kryzysowego
O zatrudnienie na powyższe stanowisko urzędnicze może ubiegać się osoba, która spełnia
następujące wymagania:
1. Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe,
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
4. Nieposzlakowana opinia,
5. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.
2. Wymagania dodatkowe:
1. Umiejętność dobrej obsługi komputera,
2. Dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań,
3. Odporność na stres,
4. Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole,
5. Prawo jazdy.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym:
1. Koordynacja i realizacja zadań związanych z ochroną przeciwpożarową, krajowym
systemem ratowniczo - gaśniczym i ochotniczymi strażami pożarnymi oraz innymi
jednostkami ochrony przeciwpożarowej na obszarze gminy.
2. Współpraca z komendantem powiatowym (miejskim) PSP w zakresie realizacji zadań
Krajowego Systemu Ratownictwa Gaśniczego.
3. Realizacja zadań w zakresie zapewnienia ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony
gminnych obiektów i urządzeń użyteczności publicznej.
4. Przeprowadzanie w imieniu Burmistrza przeglądów z zakresu ochrony przeciwpożarowej.
5. Nadzorowanie w imieniu władz gminy funkcjonowania ochotniczych straży pożarnych.
6. Udział w projektowaniu budżetu gminy, w części dotyczącej ochrony przeciwpożarowej (w
tym również funkcjonowania ochotniczych straży pożarnych).
7. Udział w inspekcji gotowości do działań ratowniczych przeprowadzonych przez organy
inspekcyjne PSP w jednostkach OSP włączonych do KSRG
8. Współudział w opracowywaniu planów ratowniczych powiatu w części dotyczącej obszaru
gminy.
9. Udzielanie pomocy jednostkom OSP i innym jednostkom ochrony przeciwpożarowej
funkcjonującym na obszarze gminy.
10. Przygotowanie organów kierowania i sił obrony cywilnej:
a) dotyczące realizacji przedsięwzięć OC w mieście i gminie,
b) dotyczące finansowania realizacji zadań OC,
c) dotyczące tworzenia i przygotowywania do działań jednostek organizacyjnych obrony
cywilnej,
d) dotyczące logistycznego zabezpieczenia organów i sił obrony cywilnej.
11. W zakresie ochrony ludności:
a) przygotowanie działania powszechnego systemu ostrzegania ludności o zagrożeniu,
b) organizacja zbiorowych elementów ochrony ludności,
c) szkolenia ludności w ramach powszechnej samoobrony.
12. Organizacja rejestracji oraz kwalifikacji wojskowej.
13. Działania na rzecz mobilizacji sił zbrojnych.
W celu potwierdzenia powyższych wymagań osoba ubiegająca się o zatrudnienie na wolnym
stanowisku urzędniczym zobowiązana jest złożyć następujące dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) życiorys (CV),
c) dokument potwierdzający wykształcenie (odpis dyplomu ukończenia wyższych studiów ),
d) kwestionariusz osobowy,
e) pisemne oświadczenie o niekaralności kandydata,
f) pisemne oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na
określonym stanowisku urzędniczym,
g) dodatkowo inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności (np.
dyplomy/zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, studiach podyplomowych itp.).
Data rozpoczęcia pracy : 01 lipca 2009 r.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta
w Rychwale lub drogą pocztową na adres: Urząd Gminy i Miasta w Rychwale, Plac Wolności 16,
62 – 570 Rychwał z dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy ds. ochrony
przeciwpożarowej, wojskowości i zarządzania kryzysowego” w terminie do dnia 26 czerwca
2009 r. godz.14.00 ( liczy się data wpływu dokumentów do Urzędu ).
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy i Miasta w Rychwale po wyżej określonym terminie nie
będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu zostaną
zakwalifikowani do dalszego etapu naboru - rozmowy kwalifikacyjnej, która odbędzie się w dniu
29 czerwca 2009 r. o godz. 10.00 w Urzędzie Gminy i Miasta w Rychwale. Kandydaci
zakwalifikowani do dalszego postępowania zostaną powiadomieni telefonicznie o tym fakcie w
dniu 26.06.2009 r.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz życiorys, powinny być opatrzone
klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych
osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458)” i podpisane własnoręcznym
podpisem.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest
przedłożyć aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności oraz aktualne
zaświadczenie z przeprowadzonego badania lekarskiego potwierdzającego zdolność do
wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.
Rychwał, dnia 15.06.2009 r.
Burmistrz Rychwała
/-/ Jan Bartczak