SEMESTR 2 SEMESTR 1 WYDZIAŁ: Nauk Humanistycznych i

WYDZIAŁ: Nauk Humanistycznych i Społecznych
KIERUNEK: Socjologia specjalność Zarządzanie zasobami ludzkimi
PROFIL: praktyczny
POZIOM: II stopnia
TRYB: niestacjonarny
Rok rozpoczęcia studiów 2016/2017
SEMESTR 1
Liczba
punktów
ECTS
Godziny zajęć
Lp.
Nazwa przedmiotu
Forma zajeć
MODUŁY OBOWIĄZKOWE
I Niezbędnik magistra socjologii
Reguły studiowania
Psychologia społeczna
Metodologia socjologii
Teorie socjologiczne
II Dynamika społeczna
Zmiana społeczna i zarządzanie zmianą
Kapitał ludzki i społeczny
III Podstawy ZZL
Wprowadzenie do ZZL
Metody i narzędzia badań ZZL
Emocje, motywacje i stres w pracy
Kompetencje społeczno-emocjonalne
Liczba godzin i punktów
moduł
wykład
wykład
konwersatorium
konwersatorium
moduł
wykład
konwersatorium
moduł
wykład
seminarium
konwersatorium
seminarium
Ogółem W klasie Elearning
72
6
18
24
24
48
24
24
72
24
24
12
12
192
Praca
własna
10
6
18
24
24
6
24
24
10
24
24
12
12
192
0
0
26
SEMESTR 2
Lp.
I
Nazwa przedmiotu
MODUŁY OBOWIĄZKOWE
Metody badań i analiz
Forma zajeć
Ogółem W klasie Elearning
Researching
moduł
seminarium
48
24
24
Analiza danych jakościowych
warsztaty
12
12
warsztaty
12
12
HR w praktyce 1
moduł
warsztat
72
12
12
Kariery i rozwój zawodowy pracowników
seminarium
24
24
Systemy wartościowania pracy i wynagrodzeń
seminarium
12
12
seminarium
24
24
moduł
seminarium
48
24
24
konwersatorium
24
24
seminarium
magisterskie
24
24
Analiza danych ilościowych
II Praktyka HR 1
Rekrutacja i selekcja pracowników
III Ludzie w organizacji
Od zarządzania sobą do zarządzania organizacją
Kultura organizacyjna i społeczna odpowiedzialność
biznesu
Liczba
punktów
ECTS
Godziny zajęć
Praca
własna
8
10
8
IV Poza modułem
1 Seminarium magisterskie I
Liczba godzin i punktów
192
8
192
0
0
34
SEMESTR 3
Lp.
I
Nazwa przedmiotu
Forma zajeć
MODUŁY OBOWIĄZKOWE
Zrozumieć współczesność
moduł
Ponowoczesność a reprodukcja ludności i zasobów pracy wykład
wykład
Współczesne orientacje teoretyczne w socjologii
II Praktyka HR 2
Liczba
punktów
ECTS
Godziny zajęć
Ogółem W klasie Elearning
48
24
24
24
24
Praca
własna
8
8
HR w praktyce 2
moduł
warsztat
36
12
12
Ocena pracowników
seminarium
12
12
Szkolenie pracowników
III Poza modułem
1 Kurs do wyboru 01 z oferty:
Polski i międzynarodowy rynek pracy
Globalizacja
2 Fakultet 01
3 Fakultet 02
seminarium
12
12
wykład
24
24
3
wykład
24
24
3
wykład
24
24
3
4 Seminarium magisterskie II
seminarium magisterskie
24
24
8
Liczba godzin i punktów
180
180
0
0
33
SEMESTR 4
Godziny zajęć
Lp.
I
Nazwa przedmiotu
MODUŁY OBOWIĄZKOWE
Aktorzy i ich interesy
Diagnoza i zmiana w organizacji
Stosunki pracy i konflikt interesów
II Poza modułem
Komunikacja i zarządzanie w środowisku
wielokulturowym
1 Kurs do wyboru 02 z oferty:
Nowe technologie i rynek pracy
Socjologia przedsiębiorczości
Seminarium magisterskie III
Wychowanie fizyczne
Liczba godzin i punktów
Forma zajeć
Ogółem W klasie Elearning
moduł
seminarium
48
24
12
wykład
24
24
seminarium
24
24
4
wykład
24
24
3
24
24
12
seminarium
magisterskie
ćwiczenia
24
144
8
12
24
108
36
0
Godziny zajęć
Ogółem W klasie
Liczba godzin i punktów na wszystkich latach
Liczba
punktów
ECTS
Praca
własna
708
672
1
28
E-learning
Praca
własna
Liczba
punktów
ECTS
36
0
121