Wyciąg z ZFŚS AMP dot. świadczeń turystyczno

Świadczenia turystyczno-rekreacyjne
dla pracowników ArcelorMittal Poland SA
o/Dąbrowa Górnicza, Sosnowiec
(wyciąg z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na 2016rok)
§ 13. Świadczenia turystyczno-rekreacyjne
1. Świadczenia mogą być realizowane:
a)
w formie kilkudniowych wyjazdowych turnusów turystyczno-rekreacyjnych:
−
do 10 dni – dla pracowników, o których mowa w pkt. 2. ppkt. a) i b),
−
do 7 dni – dla pracowników, o których mowa w pkt. 2. ppkt. c),
lub
b)
w formie zajęć rekreacyjnych
Uwaga!:
dla uprawnionego pracownika z lokalizacji spółki w Dąbrowie Górniczej i Sosnowcu usługi mogą być
zrealizowane przez Fundację Ochrony Zdrowia w Dąbrowie Górniczej - firmę Unimed Sp. z o.o.
- Centrum Rehabilitacji i Odnowy Biologicznej.
2. Ze świadczenia może korzystać:
a)
pracownik wykonujący pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
w sposób ciągły przez okres co najmniej 60 miesięcy przed złożeniem wniosku (na potrzeby
Funduszu ww. warunek 60 miesięcy liczony z uwzględnieniem absencji chorobowej pracownika),
b)
pracownik, który przepracował w szczególnych warunkach lub w szczególnym
charakterze co najmniej 15 lat (ww. warunek 60 miesięcy oraz 15 lat odnosi się również do pracy
w tych warunkach u innego pracodawcy),
c)
pracownik, który ukończył 50 lat życia lub pracownik, który posiada orzeczenie o
stopniu niepełnosprawności.
3. Pracownicy mogą skorzystać w 2016 roku z dwóch świadczeń, w tym z jednego turnusu
wyjazdowego (bez względu na czas jego trwania).
4. Wartość świadczenia wynosi:
a)
w przypadku wyjazdowych turnusów turystycznych - nie więcej niż 162,00 zł za każdy dzień,
łącznie nie więcej niż 1.620,00 zł/os,
b)
w przypadku zajęć rekreacyjnych – nie więcej niż 500 zł za jeden cykl (10 dni po trzy zajęcia
dziennie).
Informacje dodatkowe
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Uprawniony pracownik ArcelorMittal Poland S.A. zgłasza się osobiście do B.P. PARTNER BPO –
budynek Polikliniki lub do pracownika BP PARTNER BPO w o/Sosnowiec w celu pobrania/złożenia
wniosku dot. zajęć rekreacyjnych i weryfikacji uprawnień.
Pracownik zgłasza się osobiście z dokumentami tj. wnioskiem o zrealizowanie zajęć rekreacyjnych
oraz z ewentualną dokumentacją schorzeń do UNIMEDU – REJESTRACJA Dąbrowa Górnicza, Al. J.
Piłsudskiego 92 tel. 32 792 88 81 w celu wizyty lekarskiej, a następnie ustalenia rodzajów i terminu
zajęć. Godziny otwarcia: 7.00 – 18.00.
Pracownik wraca do BP PARTNER BPO w celu uregulowania odpłatności w kasie za zajęcia (cena za
zajęcia – dofinansowanie z ZFŚŚ = odpłatność uprawnionego pracownika). Uwaga !!! Warunkiem
rozpoczęcia zajęć jest uregulowanie odpłatności.
Dofinasowanie zgodnie z TABELĄ NR 3a lub 3b – dopłaty z ZFŚS do świadczeń turystyczno rekreacyjnych.
Warunkiem otrzymania dofinansowania jest złożenie dokumentu „Informacja o dochodach w
rodzinie” na potrzeby ZFŚŚ ArcelorMittal Poland S.A.
Pracownik, który przepracował w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, co
najmniej 15 lat, składając wniosek na drugie świadczenie w 2016 r. jest zwolniony obowiązku
dołączania zaświadczenia potwierdzającego przepracowanie 15 lat.
W 2016 roku pracownicy mogą skorzystać z dwóch świadczeń w tym z jednego turnusu
wyjazdowego
Cena za zajęcia rekreacyjne nie może przekraczać 500 zł – 10 dni po 3 zabiegi.
W przypadku braku realizacji całości usługi z winy pracownika, który zgłosił się na konsultację,
rozpoczął zajęcia i przestał na nie chodzić (nie posiada L-4, nie został dodatkowo w pracy) –
świadczenie będzie płatne tak jak przy pełnej realizacji.
Zajęcia rekreacyjne będą się odbywały poza godzinami pracy w ramach czasu wolnego pracownika,
aby nie kolidowały z obowiązkami zawodowymi. Spółka UNIMED przewiduje możliwość zmiany
godzin wykonywania zajęć dostosowanych do indywidualnych potrzeb klienta.
Wnioski o skierowanie na świadczenie rekreacyjne przyjmowane są do dnia 7 grudnia 2016!!!
Rozpoczęcie realizacji zabiegów nie później niż 30 dni kalendarzowych od daty złożenia wniosku!
Przy czym zakończenie zabiegów nie później niż do dnia 31 grudnia 2016 r.
TABELA NR 3a - DLA PRACOWNIKÓW WYKONUJĄCYCH PRACĘ W SZCZEGÓLNYCH
WARUNKACH LUB W SZCZEGÓLNYM CHARAKTERZE
LP.
Wysokość dochodu na osobę
w rodzinie (w złotych)
% dopłata do świadczenia dla pracownika z
ZFŚS
1.
2.
3.
4.
5.
do 1000,00
1000,01 – 2000,00
2000,01 – 3000,00
3000,01 – 5000,00
Powyżej 5000,00
99%
90%
80%
70%
30%
TABELA NR 3b - DLA PRACOWNIKÓW, KTÓRZY UKOŃCZYLI 50 LAT ŻYCIA, KTÓRZY POSIADAJĄ
ORZECZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
LP.
1.
2.
3.
4.
5.
Wysokość dochodu na osobę
w rodzinie (w złotych)
do 1000,00
1000,01 – 2000,00
2000,01 – 3000,00
3000,01 – 5000,00
Powyżej 5000,00
% dopłata do świadczenia dla pracownika z
ZFŚS
85%
70%
55%
30%
0%
www.unimed.dabrowa.pl
Katalog zabiegów
Elektrostymulacja, tonoliza
Jonoforeza
Galwanizacja, diadynamik
Interdyn, tens, prądy Kotza, prądy Trauberta
Laser
Lampa Sollux
Ultradźwięki
Fonoforeza
Pole magnetyczne
Gorące okłady
Aquavibron – jedna okolica (10 min)
Kąpiel wirowa duża
Kąpiel wirowa mała
Masaż podwodny + perełki
Masaż klasyczny – odcinek C
Masaż klasyczny – obręcz barkowa
Masaż klasyczny – odcinek TH
Masaż klasyczny – odcinek LS
Masaż klasyczny – cały kręgosłup
Masaż klasyczny – kończyna górna
Masaż klasyczny – kończyna dolna
Masaż klasyczny – twarz
Krioterapia
Ćwiczenia indywidualne bloczkowe
Ćwiczenia indywidualne inne (20 min)
Wyciąg kręgosłupa szyjnego
Wyciąg kręgosłupa lędźwiowego
Drenaż limfatyczny – masaż aparatem LYMPHA TRON
Okłady borowinowe
Siłownia x 1
Cena jednego zabiegu
w zł.
Cena za
10 zabiegów w zł.
8,00
8,00
8,00
8,00
9,00
7,00
8,00
10,00
10,00
8,00
10,00
15,00
7,00
21,00
14,00
16,00
16,00
16,00
24,00
16,00
19,00
13,00
11,00
9,00
18,00
8,00
8,00
14,00
80,00
80,00
80,00
80,00
90,00
70,00
80,00
100,00
100,00
80,00
100,00
150,00
70,00
210,00
140,00
160,00
160,00
160,00
240,00
160,00
190,00
130,00
110,00
90,00
180,00
80,00
80,00
140,00
10,00
8,00
100,00
80,00