Spawacz MAG (spawanie konstrukcji dźwigów)
Transkrypt
Spawacz MAG (spawanie konstrukcji dźwigów)
OFERTA PRACY Nr ref. Eures: 10000-1112782639-S Stanowisko: Spawacz MAG (spawanie konstrukcji dźwigów) Kod ISCO: 7212 Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Spawanie metodą MAG 135 przy konstrukcji dźwigów. Liczba etatów: 4 Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy Tymczasowej Nazwa: PUR-Montage-Dienstleistungs GmbH Adres: Hainsberger Straße 10 b, 01159 Drezno, Saksonia Kraj: Niemcy Telefon (z kodem kraju): +49 (3 51) 4 23 05 64 Fax: +49 (3 51) 4 23 05 37 E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.pur-gmbh.de Krótki opis działalności gospodarczej: PUR-Montage-Dienstleistungs GmbH jest częścią koncernu PUR z siedzibą główną w Dreźnie i oddziałami na terenie Niemiec. Od 1991 r. jest certyfikowaną (TÜV) i wyspecjalizowaną firmą średniej wielkości, działającą w kraju i za granicą. Dzięki doświadczeniu 200 wykwalifikowanych pracowników firma ma możliwość systematycznego rozwoju w takich dziedzinach jak: budownictwo stalowe, montaż przemysłowy, budowa maszyn i urządzeń, budowa pojazdów specjalnych. MIEJSCE PRACY Lokalizacja: 15926 Luckau, Niederlausitz, Brandenburgia Kraj: Niemcy WYMAGANIA Wykształcenie: Wykształcenie w branży metalurgicznej. Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie w spawaniu metodą MAG 135. Znajomość języków: 1. niemiecki 1. dobry Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty (np. prawo jazdy): Mile widziane prawo jazdy kat. B i własny samochód. Inne istotne wymagania: - Ważne uprawnienia na spawanie metodą MAG 135. - Ważne kwalifikacje spawania rur: Grupa materiału 1.2 i / lub 1.3 (S690) -Grubość ok. 7 mm, średnica zewnętrzna około. 70 mm. - Uprawnienia na spawanie spoinami pachwinowymi (FW) pozycja PF / 15 mm materiał i czołowymi (BW) pozycja PF / 15 mm materiał. - Wiedza na temat spawania i przepisów dotyczących bezpieczeństwa. - Dyspozycyjność i niezawodność. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Od 9,90 Euro brutto / godzina – w przypadku pracy w landach wschodnich. Od 11,22 Euro brutto / godzina – w przypadku pracy w landach zachodnich. Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro Rodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa Dodatkowe świadczenia: - zapewnione zakwaterowanie płatne przez pracownika – 18 Euro/doba, - nieopodatkowane diety za podróże służbowe (od 4 do 4,50 Euro/ godzina), dodatki branżowe, - dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie ze zbiorowym układem pracy, - odpowiednie narzędzia pracy + osobiste wyposażenie ochronne, - pomoc przy załatwianiu formalności: wizyty w urzędach, rejestracja w kasie chorych i urzędzie skarbowym, - kontakt z polskojęzycznym pracownikiem firmy. Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: PUR-Montage-Dienstleistungs GmbH Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etat Czas trwania umowy: Nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40 Zmiany i praca w dni wolne: Praca 3-zmianowa Data rozpoczęcia: Od zaraz SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty: CV oraz dokumenty potwierdzające kwalifikacje Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: j. niemiecki lub polski Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcy Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres e-mail : [email protected] W tytule proszę napisać „MAG-Schweißer m/w für Kranbau”. Możliwość aplikacji online na stronie: www.pur-gmbh.de Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Pani Anja Zimmermann, tel. +49 (3 51) 4 23 05 64 WAŻNOŚĆ Data publikacji: 16.05.2014 Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania Agencja pracy tymczasowej PUR-Montage-Dienstleistungs GmbH oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób