NOWA METODA BADANIA POTRZEB PRACODAWCÓW

Transkrypt

NOWA METODA BADANIA POTRZEB PRACODAWCÓW
NOWA METODA BADANIA POTRZEB
PRACODAWCÓW
Artur Radziwolski 27.10.2015
Jak trafnie przewidzieć, które zawody i specjalności będą w przyszłości poszukiwane na
rynku pracy? Na to pytanie starają się odpowiedzieć eksperci uczestniczący w panelu
dyskusyjnym dotyczącym wdrożenia nowych metod prognozowania rynku pracy. W
naszym Urzędzie gościmy przedstawicieli agencji zatrudnienia Randstadt, Adecco,
Iskra, a także Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach oraz Zakładu Doskonalenia
Zawodowego.
"Barometr zawodów" to krótkookresowa (jednoroczna) prognoza zapotrzebowania
na zawody, która ma szansę zrewolucjonizować dotychczas stosowane
narzędzia i sposoby. Metodologia badania została wypracowana w Szwecji oraz
Finlandii a w Polsce wprowadzona została po raz pierwszy w województwie
małopolskim. Prognoza ma charakter jakościowy (ekspercki) i tworzona jest dla
każdego powiatu przez pracowników powiatowych urzędów pracy odpowiedzialnych za
współpracę z pracodawcami oraz przedstawicieli agencji zatrudnienia. Włączenie
agencji zatrudnienia w proces prognozowania pozwala uwzględnić zapotrzebowanie na
zawody w szerszym kontekście (np. w tych branżach, których przedstawiciele nie
korzystają z pośrednictwa PUP w rekrutacji pracowników). Ekspercki charakter badania
pozwala też uniknąć wielu uproszczeń, jakie wiąże się z bazowaniem wyłącznie na
danych statystyki publicznej.
Wyniki „Barometru zawodów" mogą być wykorzystywane przez publiczne służby
zatrudnienia, instytucje edukacyjne, szkoleniowe itp . „Barometr zawodów" jest
również dobrym narzędziem służącym kontaktom PSZ z mediami – w prosty i klarowny
sposób pokazuje bowiem szanse na znalezienie zatrudnienia w określonych zawodach
w
nadchodzącym
roku.
Panel ekspertów, który odbył się w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w dniu 26
października br. poświęcony był opracowaniu jednorocznej prognozy dla rynku pracy w
mieście Kielce. Wyniki „BZ" dla województwa świętokrzyskiego oraz poszczególnych
powiatów zostaną opublikowane i udostępnione na stronie internetowej naszego
Urzędu po zakończeniu spotkań panelowych we wszystkich powiatach.