pobierz - Aktywizacja zawodowa
Transkrypt
pobierz - Aktywizacja zawodowa
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE „Krakowski Ośrodek Aktywizacji Zawodowej” I. DANE OGÓLNE - PROJEKT 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Tytuł projektu Krakowski Ośrodek Aktywizacji Zawodowej Numer umowy w UDA-POKL.07.04.00-12-021/12-00 ramach której realizowany jest projekt Organizator Chrześcijańskie Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych Ich Rodzin i Przyjaciół „Ognisko” (siedziba: Kraków, ul. Floriańska 15) Nazwa programu Program Operacyjny Kapitał Ludzki Numer i nazwa VII. Promocja integracji społecznej. priorytetu Numer i nazwa 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy. działania Numer i nazwa poddziałania Obszar realizacji Województwo Małopolskie projektu Powiat: Miasto Kraków Gmina: Miejska Kraków Okres realizacji 1 grudnia 2012 – 30 czerwca 2015 projektu Koordynator Katarzyna Biesiada merytoryczny II. CEL PROJEKTU Celem głównym projektu jest aktywizacja społeczno-zawodowa osób z niepełnosprawnością psychiczną poprzez udzielenie kompleksowego wsparcia w Krakowskim Ośrodku Aktywizacji Zawodowej. III. ZASADY REKRUTACJI 1. 2. 3. Miejsce, w którym będzie odbywała się rekrutacja Osoba prowadząca rekrutację Okres rekrutacji Kraków, ul. Prądnicka 10, pok.021 Godziny otwarcia biura: 8-16 Aneta Bilnicka e-mail: [email protected] telefon: (12) 423 39 71, 797 700 203 Rekrutacja do projektu prowadzona będzie w sposób ciągły do wyczerpania miejsc Projekt skierowany jest do 200 niezatrudnionych osób z niepełnosprawnością psychiczną (chorujących psychicznie i z upośledzeniem umysłowym) zamieszkujących na terenie miasta Kraków. Strona 2 z 4 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE „Krakowski Ośrodek Aktywizacji Zawodowej” Podczas rekrutacji stosuje się następujące kryteria rekrutacyjne: 1. przedstawienie oryginału aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności 2. jeśli w orzeczeniu jako przyczyna niepełnosprawności nie jest wskazany symbol „01-U” lub „02-P”-udokumentowanie niepełnosprawności psychicznej zaświadczeniem lekarskim lub opinią psychologiczną 3. wiek między 15 a 64 lata 4. posiadanie statusu osoby nieaktywnej zawodowo (co oznacza osobę pozostającą bez zatrudnienia, nie wykonującą żadnej pracy zarobkowej, która jednocześnie nie zalicza się do kategorii bezrobotni) 5. zamieszkiwanie na terenie miasta Krakowa 6. motywacja do podjęcia aktywności zawodowej zweryfikowana przez psychologa w czasie 2 spotkań rekrutacyjnych oraz potwierdzona: pisemnym oświadczeniem o gotowości do podjęcia zatrudnienia w wymiarze min. ½ etatu własnoręcznym podpisem na deklaracji uczestnictwa w projekcie 7. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych potwierdzone pisemnym oświadczeniem. Do projektu kwalifikujemy tych kandydatów, którzy spełniają wszystkie kryteria rekrutacyjne, przedstawią i podpiszą niezbędne dokumenty oraz uzyskają pozytywną decyzję zespołu rekrutacyjnego. Procedura rekrutacyjna składa się z następujących dwóch etapów: 1. zapoznanie z projektem i zasadami uczestnictwa, weryfikacja kryteriów rekrutacji, wypełnienie karty kwalifikacji do usługi aktywizacji zawodowej 2. zapoznanie z „Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w projekcie”, podpisanie deklaracji i zgody na przetwarzanie danych osobowych, przydział trenera pracy. IV.OFEROWANE WSPARCIE W ramach projektu każdy Beneficjent Ostateczny („BO”) jest zobowiązany do udziału w następujących formach wsparcia: spotkaniach z psychologiem i doradcą zawodowym mających na celu przeprowadzenie analizy predyspozycji społecznych i zawodowych oraz utworzenie Indywidualnego Planu Działania dla każdego BO w wymiarze średnio 22 godziny (dokładna liczba godzin pozostaje w decyzji pracowników projektu). spotkaniach z psychologiem, doradcą zawodowym oraz trenerem pracy mających na celu realizację Indywidualnego Planu Działania oraz poradnictwo psychologiczne i doradztwo zawodowe w wymiarze średnio 17 godzin dla każdego BO. W zależności od wyniku spotkań obowiązkowych oraz potrzeb BO projekt przewiduje także udział w dodatkowych formach wsparcia - takich jak: Indywidualne i grupowe poradnictwo psychospołeczne Indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe Strona 3 z 4 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE „Krakowski Ośrodek Aktywizacji Zawodowej” Konsultacje z psychologiem Odbycie płatnego kursu lub szkolenia Podjęcia płatnego stażu Podjęcie zatrudnienia subsydiowanego Podjęcie zatrudnienia przy wsparciu trenera pracy (zatrudnienie wspierane). Decyzja o udziale w projekcie jest decyzją dobrowolną każdego uczestnika. Przystępując do projektu każdy Beneficjent Ostateczny zobowiązuje się do przestrzegania następujących praw i obowiązków: Beneficjent Ostateczny zobowiązuje się do: współpracy z pracownikami projektu w celu zwiększenia swojej aktywności zawodowej zwłaszcza przez uczestniczenie we wszystkich zajęciach i szkoleniach, na które się zakwalifikuje potwierdzania otrzymanego wsparcia własnoręcznym podpisem aktywnego udziału w zajęciach punktualnego przychodzenia na proponowane spotkania wypełniania – na prośbę pracowników ankiet ewaluacyjnych informowania o planowanych nieobecnościach i wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić dalszy udział projekcie niezwłocznego informowania o zmianie swoich danych osobowych i kontaktowych bieżącego informowania o podejmowanych z własnej inicjatywy staraniach w kierunku podjęcia pracy oraz ich efektach niezwłocznego poinformowanie pracownika projektu w sytuacji podjęcia zatrudnienia oraz umożliwienia wykonania kserokopii umowy udzielenia informacji dotyczącej kontynuowania pracy po 3 miesiącach od podjęcia zatrudnienia oraz przedstawienie kolejnej umowy o pracę jeśli będzie to konieczne. kulturalnego, zgodnego z ogólnie przyjętymi normami zachowania na spotkaniach i zajęciach Beneficjent Ostateczny ma prawo do: otrzymywania pomocy związanej z przygotowywaniem się do pracy, ubieganiem o zatrudnienie oraz utrzymaniem zatrudnienia złożenia reklamacji w przypadku niezadowolenia ze świadczonych usług dostępu do własnej dokumentacji prowadzonej na potrzeby projektu ochrony własności (takiej jak powierzane opinie, orzeczenia, dokumentacja projektowa dotycząca BO) – są one przechowywane w miejscu niedostępnym dla osób nieuprawnionych wyrażenia opinii o prowadzonych działaniach w bieżących kontaktach z pracownikami projektu oraz w formie badania satysfakcji klienta Strona 4 z 4 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE „Krakowski Ośrodek Aktywizacji Zawodowej” W trakcie spotkań projektowych zabrania się zachowań powszechnie przyjętych za obraźliwe, uczestnictwa w zajęciach pod wpływem alkoholu czy innych środków odurzających. Wobec osób łamiących postanowienia niniejszego Regulaminu stosowane będzie dyscyplinarne wstrzymanie świadczenia usługi skutkujące przerwaniem uczestnictwa w projekcie. W przypadku złożenia fałszywych oświadczeń, przerwania szkolenia, kursu lub stażu z powodu przyczyn nieobiektywnych, leżących po stronie Beneficjenta Ostatecznego jest on zobowiązany/a zwrócić koszt udzielonego wsparcia. V. PRZERWANIE LUB ZAKOŃCZENIE UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Przerwanie udziału w projekcie następuje w przypadku gdy: Beneficjent chce zrezygnować z udziału w projekcie w trakcie jego trwania, przed ukończeniem zaplanowanej dla niego ścieżki. W takim przypadku ma obowiązek poinformować o tym pracownika projektu. Brak jakiegokolwiek kontaktu z BO przez okres 1 miesiąca 2. Zakończenie udziału w projekcie następuje gdy: BO podejmie zatrudnienie BO zrealizuje kompletną przewidzianą dla niego w projekcie według Indywidualnego Planu Działania ścieżkę wsparcia W innych sytuacjach zakończenie udziału w projekcie następuje najpóźniej w momencie zakończenia projektu tj. z dniem 30 czerwca 2015 roku. Sytuacje sporne związane z uczestnictwem w projekcie rozstrzyga koordynator merytoryczny. Regulamin obowiązuje od 02.01.2013 roku. Modyfikacja 10.10.2013.