„Moja wiedza + Moja firma = Mój sukces – pomoc szkoleniowo

Człowiek – najlepsza inwestycja
Starachowice 13-06-2014
Procedura postępowania rekrutacyjnego
do Punktu Przedszkolnego ,,Słoneczko”
na rok szkolny 2014/ 2015
W ramach projektu: PUNKT PRZEDSZKOLNY ,,SŁONECZKO” realizowanego na podstawie umowy ze
Świętokrzyskim Biurem Rozwoju Regionalnego w Kielcach, w ramach PO KL poddziałanie
Źródło finansowania: projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Funduszu Społecznego,
PRIORYTET IX –Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie
DZIAŁANIE 9.1-Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych
świadczonych w systemie oświaty
PODDZIAŁANIE 9.1.1 – Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechniania edukacji przedszkolnej
Projekt współfinansowany przez
Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt realizowany na podstawie umowy
ze Świętokrzyskim Biurem Rozwoju Regionalnego w Kielcach
Człowiek – najlepsza inwestycja
Słowniczek pojęć
Kandydat zakwalifikowany - kandydat, umieszczony na liście zakwalifikowanych do przyjęcia,
w związku ze spełnianiem przez niego warunków rekrutacji.
Kandydat umieszczony na liście zakwalifikowanych do przyjęcia zobowiązany jest złożyć w
przedszkolu wymagane dokumenty, potwierdzające spełnianie przez niego kryteriów przyjęcia.
Kandydat niezakwalifikowany- kandydat, który nie spełnia warunków rekrutacji.
Kandydat przyjęty – kandydat, umieszczony na liście przyjętych do przedszkola. Dziecko,
którego rodzice/opiekunowie złożyli wymagane dokumenty, spełnił kryteria, uzyskało
wymaganą liczbę punktów.
Kandydat nieprzyjęty – kandydat umieszczony na liście nieprzyjętych, którego rodzice nie
złożyli wymaganych dokumentów w miejscu i terminie określonym w harmonogramie
rekrutacji, lub który nie uzyskał wymaganej liczby punktów rekrutacyjnych w ramach
określonego limitu przyjęć.
Kandydat ten zostaje umieszczony na liście rezerwowej i może zostać przyjęty pod warunkiem
pojawienia się wolnych miejsc.
Wielodzietność rodziny - oznacza to rodzinę wychowującą troje i więcej dzieci.
Samotne wychowywanie dziecka - oznacza to wychowywanie dziecka przez pannę, kawalera,
wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu,
osobę rozwiedzioną, chyba że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego
rodzicem.
Rodzice - rodzice biologiczni, jak również prawni opiekunowie i rodzice zastępczy.
Osoba Zarządzającej Instytucją Lidera – Prezes Zarządu Agencji Rozwoju Regionalnego w
Starachowicach
§ 1. Tok postępowania rekrutacyjnego
Postępowanie rekrutacyjne do przedszkola w ramach projektu Punktu Przedszkolny
,,Słoneczko’’,
Realizowanego na podstawie umowy ze Świętokrzyskim Biurem Rozwoju Regionalnego w
Kielcach, w ramach PO KL, działanie 9.1-wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie
Projekt współfinansowany przez
Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt realizowany na podstawie umowy
ze Świętokrzyskim Biurem Rozwoju Regionalnego w Kielcach
Człowiek – najlepsza inwestycja
wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty, poddziałanie 9.1.1
Zmniejszenie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej.
1.
Rekrutacja trwa od 16 czerwca do 14 sierpnia 2014 r .
1.1. Ogłoszenie o rekrutacji dzieci do przedszkola odbędzie się poprzez:
a)
pisemne ogłoszenie w Agencji Rozwoju Regionalnego w Starachowicach,
b)
pisemne ogłoszenie w Punkcie Przedszkolnym Słoneczko,
c)
kolportaż ulotek reklamowych,
d)
rozwieszenie plakatów informacyjnych,
e)
reklamę w prasie lokalnej ( 2 edycje – czerwiec, lipiec),
f)
komunikat na stronie internetowej ARR oraz stronie internetowej Gminy Starachowice,
2.
Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzane jest przez Komisję Rekrutacyjną ,
powoływaną zgodnie § 7 niniejszego regulaminu .
3.
Postępowanie Komisji Rekrutacyjnej jest jawne.
§ 2. Zasady postępowania rekrutacyjnego
1.
Ogólna liczba miejsc wynosi 18 w podziale na 11 dziewczynek i 8 chłopców – zgodnie z
wytycznymi projektu.
2.
Komisja Rekrutacyjna wyłoni listę zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych
uczestników oraz listę przyjętych i nieprzyjętych (lista rezerwowa) kandydatów. Posiedzenie
Komisji wyznacza się na dzień 18 sierpnia 2014 r.
3.
Proces rekrutacji i przyjęć do przedszkola jest prowadzony w ramach:
a)
rekrutacji podstawowej – odbywającej się od 16 czerwca do 14 sierpnia 2014 r., po
przeprowadzeniu której zostanie stworzona lista kandydatów zakwalifikowanych, z której
zostanie wyłoniona lista kandydatów przyjętych.
b)
rekrutacji uzupełniającej - w przypadku pozostania wolnych miejsc po zakończeniu
rekrutacji podstawowej i w miarę zwalniających się miejsc, w ciągu roku szkolnego - mogą w
niej wziąć udział kandydaci umieszczeni na liście rezerwowej.
4.
Przy rekrutacji brane są pod uwagę kryteria określone w § 5 niniejszego regulaminu.
Każdemu kryterium przypisana jest określona liczba punktów, zgodnie z Zarządzeniem nr 2.
Spełnianie kryteriów należy potwierdzić dołączając do wniosku określone niżej dokumenty
wymienione w § 6 niniejszego regulaminu. W przypadku nieprzedłożenia dokumentów
potwierdzających dane kryterium, komisja rekrutacyjna rozpatrując wniosek nie uwzględnia
tego kryterium.
Projekt współfinansowany przez
Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt realizowany na podstawie umowy
ze Świętokrzyskim Biurem Rozwoju Regionalnego w Kielcach
Człowiek – najlepsza inwestycja
§ 3. Przebieg procesu rekrutacyjnego
1.
Rodzice składają w siedzibie ARR w Starachowicach wypełniony wniosek o przyjęcie
dziecka do przedszkola wraz z załącznikami określonymi w § 6 regulaminu.
2.
Komisja Rekrutacyjna na podstawie zgromadzonych zgłoszeń ustala listy kandydatów
zakwalifikowanych i nie zakwalifikowanych do przedszkola.
3.
Lista dzieci, o których mowa w ust. 2, obejmująca numery wniosków (w ujęciu
rosnącym), zostanie opublikowana poprzez wywieszenie na tablicy informacyjnej w siedzibie
ARR w Starachowicach i punkcie przedszkolnym, oraz stronie internetowej ARR www.farr.pl,
w dniu 19-08-2014 .
4.
Rodzice dzieci zakwalifikowanych do przedszkola są zobowiązani do potwierdzenia woli
uczęszczania dziecka do przedszkola najpóźniej do dnia 25-08-2014r., poprzez złożenie
pisemnego oświadczenia w tym przedmiocie oraz podpisanie umowy cywilnoprawnej. Brak
potwierdzenia woli oraz niepodpisanie umowy we wskazanym terminie jest równoznaczny
z rezygnacją i utratą miejsca w przedszkolu. W przypadku rezygnacji na wolne miejsce zostaje
przyjęty kandydat z listy rezerwowej.
5.
W trakcie trwania roku szkolnego w przypadku zwolnienia się miejsca do przedszkola
przyjmuje się dzieci z listy rezerwowej.
§ 4. Procedura odwoławcza
1.
W przypadku nie przyjęcia dziecka do przedszkola rodzicowi/opiekunowi, przysługuje
możliwość pisemnego odwołania się od postanowień Komisji Rekrutacyjnej w terminie 7 dni od
dnia otrzymania uzasadnienia do Osoby Zarządzającej Instytucją Lidera . Decyzja Osoby
Zarządzającej Instytucją Lidera jest ostateczna.
2.
W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych
i kandydatów nie przyjętych, o której mowa w § 3.ust. 3, rodzic/opiekun kandydata może
wystąpić do Komisji Rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia
dziecka do przedszkola.
3.
Uzasadnienie sporządza się w terminie 7 dni roboczych od dnia wystąpienia
przez rodzica kandydata z pisemnym wnioskiem, o którym mowa w ust. 2. Uzasadnienie
zawiera przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do
przyjęcia, oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym.
Projekt współfinansowany przez
Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt realizowany na podstawie umowy
ze Świętokrzyskim Biurem Rozwoju Regionalnego w Kielcach
Człowiek – najlepsza inwestycja
§ 5. Zasady pierwszeństwa, kryteria w przyjmowaniu dzieci do przedszkola
1.
W pierwszej kolejności do przedszkola przyjmowane są dzieci zamieszkałe na obszarze
Gminy Starachowice, nie objęte edukacją przedszkolną, w wieku powyżej 2,5 roku życia.
2.
W przypadku większej liczby kandydatów spełniających warunek, o którym mowa w ust.
1, niż liczba wolnych miejsc w przedszkolu, na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego
są brane pod uwagę łącznie następujące kryteria podstawowe:
a)
trudna sytuacja materialna (na podstawie zaświadczeń z MOPS/GOPS),
b)
rodziny wielodzietne,
c)
matki/ojcowie samotnie wychowujących dzieci,
d)
rodzice niepełnosprawni
3.
Wnioskodawca uwzględnia przyjęcie dzieci w wieku od 2,5 roku życia na podstawie
przepisu ustawy o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r. (Dz.U.2004.256.2572 j.t.) Art. 14
ust. 1b. Zgodnie z przywołanym przepisem dzieci 2,5 letnie będą przyjmowane w uzasadnionych
przypadkach tj. dzieci z rodzin w trudnej sytuacji materialnej (na podstawie zaświadczeń z
MOPS/GOPS), dzieci z rodzin wielodzietnych, matek/ojców samotnie wychowujących dzieci,
rodziców niepełnosprawnych a także dzieci z rodzin niepełnych. Dziecko musi być gotowe
emocjonalnie i samodzielnie zgłaszać potrzeby fizjologiczne.
4.
W przypadku równej liczby punktów za kryteria określone w § 5. pkt 1-4 decyduje
kolejność zgłoszeń (termin- data i godzina wpływu)
§ 6. Dokumentowanie kryteriów
1.
Sposób potwierdzania faktu spełniania poszczególnych kryteriów podstawowych, o
których mowa w § 5 ust. 1 i 2.
1.1.
kryteria związane z wiekiem dzieci potwierdza oświadczenie rodzica oraz kserokopia
aktu urodzenia dziecka potwierdzona za zgodność z oryginałem
1.2.
potwierdzeniem miejsca zamieszkania potwierdza oświadczenie rodzica
1.3.
wielodzietność rodziny kandydata- potwierdza oświadczenie rodzica
1.4.
niepełnosprawność rodziców kandydata- potwierdza kserokopia
orzeczenia o
niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w
rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej
Projekt współfinansowany przez
Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt realizowany na podstawie umowy
ze Świętokrzyskim Biurem Rozwoju Regionalnego w Kielcach
Człowiek – najlepsza inwestycja
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych potwierdzona za zgodność z oryginałem (Dz. U. z 2011
r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.)
1.5. samotne wychowywanie kandydata w rodzinie- potwierdza kserokopia prawomocnego
wyroku sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu potwierdzona za
zgodność z oryginałem oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz nie
wychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem. Panny i kawalerowie składają tylko
oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka
1.6.
Trudna sytuacja materialna- Zaświadczenie z MOPS/GOPS w oryginale oraz oświadczenie o
sytuacji zawodowej
2.
Dokumenty wskazane w pkt. 1.4 - 1.5 są składane w oryginale, notarialnie
poświadczonej kopii albo w postaci urzędowego poświadczenia zgodnie z art. 76 a §1 Kodeksu
postępowania administracyjnego odpisu lub wyciągu z dokumentu. Dokumenty te mogą być
złożone także w formie kserokopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez rodzica
dziecka. Nie dotyczy Zaświadczenia z pkt. 1.6 – które składane jest w oryginale
3.
Oświadczenia, o których mowa w pkt. 1.1, 1.2, 1.3, 1.6 składane się pod rygorem
odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Składający oświadczenie jest
obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: "Jestem świadomy
odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia." Klauzula ta zastępuje
pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań.
4.
W przypadku jakichkolwiek wątpliwości w zakresie ustalenia faktu spełniania kryterium
lub jego poprawnego udokumentowania decyzje podejmuje przewodniczący Komisji
Rekrutacyjnej, zgodnie z zasadami określonymi w § 8 ust. 3.
§ 7. Skład i zadania komisji rekrutacyjnej.
1.
Osoby wchodzące w skład Komisji Rekrutacyjnej powołuje Osoba Zarządzająca Instytucją
Lidera. Powołani w ten sposób członkowie Komisji Rekrutacyjnej wybierają ze swego grona
przewodniczącego.
2.
W skład Komisji Rekrutacyjnej wchodzą:
a)
przewodniczący komisji
b)
członek komisji
3.
Do zadań Komisji Rekrutacyjnej należy:
3.1. Sprawdzanie dokumentów przedstawionych przez rodziców/prawnych opiekunów pod
względem formalnym i rzeczowym.
3.2 Przeprowadzanie postępowania rekrutacyjnego.
Projekt współfinansowany przez
Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt realizowany na podstawie umowy
ze Świętokrzyskim Biurem Rozwoju Regionalnego w Kielcach
Człowiek – najlepsza inwestycja
3.4. Przyjęcie kandydata, który się zakwalifikował i złożył potrzebne dokumenty,
potwierdzające spełnienie kryteriów.
3.5. Sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata.
3.6. Ustalenie wyniki postępowania rekrutacyjnego i podanie do publicznej wiadomości listy
kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów nie zakwalifikowanych oraz listy kandydatów
przyjętych i nie przyjętych do przedszkola.
3.7. Sporządzenie protokołu z postępowania rekrutacyjnego.
3.8. Podpisanie z rodzicami, prawnymi opiekunami dzieci, które zostały przyjęte przez
komisję do przedszkola, umowy o świadczenie usług przez przedszkole w terminie wskazanym
w harmonogramie rekrutacji.
3.9. Powiadamianie rodziców/prawnych opiekunów dziecka o skreśleniu dziecka z listy
przyjętych do przedszkola w przypadku nie podpisania umowy o świadczenie usług przez
przedszkole w wyznaczonym terminie.
4.
4.1.
Komisji Rekrutacyjna może:
Żądać dokumentów potwierdzających informacje zawarte w oświadczeniach,
4.2.
Wyznaczyć termin dostarczenia tych dokumentów,
4.3.
zwrócić się do burmistrza o potwierdzenie tych informacji w terminie 14 dni.
§ 8. Przepisy końcowe
1.
Integralną część niniejszego regulaminu stanowi Zarządzenie 1 z dnia 13-06-2014 r.
określające terminy postępowania rekrutacyjnego oraz Zarządzenie 2 z dnia 13-06-2014 r.
określające punktację postępowania rekrutacyjnego.
2.
Regulamin wchodzi w życie z dniem 13-06-2014 r.
Projekt współfinansowany przez
Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt realizowany na podstawie umowy
ze Świętokrzyskim Biurem Rozwoju Regionalnego w Kielcach
Człowiek – najlepsza inwestycja
Zarządzenie 1
w sprawie określenia terminów postępowania rekrutacyjnego i postępowania
uzupełniającego oraz terminów składania dokumentów
§ 1.
Ustala się terminy postępowania rekrutacyjnego do Punktu Przedszkolnego Słoneczko na rok
szkolny 2014/2015;
Lp.
Rodzaj czynności
1.
Składanie wniosków
2.
Podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów
zakwalifikowanych i kandydatów nie
zakwalifikowanych
19-08-2014 .
3.
potwierdzenia woli uczęszczania dziecka do
przedszkola
25-08-2014
5.
6.
Od
16-06-2014
Do
14-08-2014
do 7 dni od dnia
Składanie wniosków o sporządzenie uzasadnienia podania do publicznej
odmowy przyjęcia
wiadomości listy kandydatów
przyjętych i kandydatów
nieprzyjętych
do 7 dni od daty
Przygotowanie i wydanie uzasadnienia odmowy złożenia wniosku o sporządzenie
przyjęcia
uzasadnienia odmowy przyjęcia
§ 2.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i obowiązuje do czasu zakończenia
postępowania rekrutacyjnego, na rok szkolny 2014/2015.
Projekt współfinansowany przez
Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt realizowany na podstawie umowy
ze Świętokrzyskim Biurem Rozwoju Regionalnego w Kielcach
Człowiek – najlepsza inwestycja
Zarządzenie 2 określające punktację postępowania rekrutacyjnego.
§ 1.
Ustala się następującą punktację w ramach przyjęcia dzieci do Punktu Przedszkolnego
Słoneczko na rok szkolny 2014/2015;
L.p. Nazwa kryterium
Opis
Ilość pkt.
Opis
Ilość pkt.
1
Miejsce zamieszkania
Gmina
1
Inne niż Gmina 0
Starachowice
Starachowice
2
Czy dziecko objęte jest edukacją
Nie
1
Tak
0
przedszkolną
Aby uczestnik projektu trafił na listę kandydatów zakwalifikowanych musi w kryteriach 1 i 2
otrzymać po 1 pkt. – warunek konieczny
L.p. Nazwa kryterium
Opis
Ilość pkt.
Opis
Ilość pkt.
3
Trudna sytuacja materialna
TAK
1
NIE
0
4
Wielodzietność rodziny1
TAK
1
NIE
0
Za każde wychowane dziecko
powyżej 3 dodaje się dodatkowy
punkt2
5
Niepełnosprawność rodziców
TAK
1
NIE
0
3
6
Wiek dziecka
Powyżej 2,5 r 1
Poniżej 2,5
dziecko
nie
spełnia
kryteriów
§ 2.
Uczestnik projektu który w kryteriach 1 i 2 otrzyma liczę punktów równą 2 zostaje zapisany na
listę osób zakwalifikowanych. W przypadku uzyskania niższej liczy punktów zostaje zapisany na
listę osób niezakwalifikowanych. Dzieci w wieku poniżej 2,5 roku życia nie spełniają kryteriów i
zostaną zostaje zapisany na listę osób niezakwalifikowanych
§ 3.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i obowiązuje do czasu zakończenia
postępowania rekrutacyjnego, na rok szkolny 2014/2015
1
Wielodzietność rodziny - oznacza to rodzinę wychowującą troje i więcej dzieci.
Przykład naliczania punktów : 3 dzieci 1 pkt, 4 dzieci 2 pkt, itd
3
Wnioskodawca uwzględnia przyjęcie dzieci w wieku od 2,5 roku życia na podstawie przepisu ustawy o systemie oświaty z dnia 7 września
1991 r. (Dz.U.2004.256.2572 j.t.) Art. 14 ust. 1b. Zgodnie z przywołanym przepisem dzieci 2,5 letnie będą przyjmowane w uzasadnionych
przypadkach tj. dzieci z rodzin w trudnej sytuacji materialnej (na podstawie zaświadczeń z MOPS/GOPS), dzieci z rodzin wielodzietnych,
matek/ojców samotnie wychowujących dzieci, rodziców niepełnosprawnych a także dzieci z rodzin niepełnych. Dziecko musi być gotowe
emocjonalnie i samodzielnie zgłaszać potrzeby fizjologiczne.
2
Projekt współfinansowany przez
Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt realizowany na podstawie umowy
ze Świętokrzyskim Biurem Rozwoju Regionalnego w Kielcach
Człowiek – najlepsza inwestycja
Zarządzenie 3 z dnia 14-06-2014
w sprawie określenia terminów postępowania rekrutacyjnego i postępowania
uzupełniającego oraz terminów składania dokumentów
§ 1.
Wydłuża się postępowanie rekrutacyjne do Punktu Przedszkolnego Słoneczko na rok szkolny
2014/2015;
Lp.
Rodzaj czynności
Od
16-06-2014
Do
22-08-2014
1.
Składanie wniosków
2.
Podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów
zakwalifikowanych i kandydatów nie
zakwalifikowanych
25-08-2014 .
3.
potwierdzenia woli uczęszczania dziecka do
przedszkola
26-08-2014
do 7 dni od dnia
5.
Składanie wniosków o sporządzenie uzasadnienia podania do publicznej
odmowy przyjęcia
wiadomości listy kandydatów
przyjętych i kandydatów
nieprzyjętych
do 7 dni od daty
6.
Przygotowanie i wydanie uzasadnienia odmowy złożenia wniosku o sporządzenie
przyjęcia
uzasadnienia odmowy przyjęcia
§ 2.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i obowiązuje do czasu zakończenia
postępowania rekrutacyjnego, na rok szkolny 2014/2015.
Projekt współfinansowany przez
Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt realizowany na podstawie umowy
ze Świętokrzyskim Biurem Rozwoju Regionalnego w Kielcach