DEKLARACJA UDZIAŁU W 13. EDYCJI PROGRAMIU

 DEKLARACJA UDZIAŁU W 13. EDYCJI PROGRAMIU KARIERA 1. Firma: Grupa Com.40 Limited Sp. z o.o. 2. Profil działalności: Firma produkcyjna z branży meblowej 3. Wynagrodzenie : 2.500 zł brutto/ miesiąc 4. Okres praktyk : 3 miesiące w okresie wakacyjnym (lipiec, sierpień, wrzesień) 5. Miejsce praktyk: • Com.40 Limited Sp. z o.o. ul. Podkocka 4b, Skalmierzyce, 63-­‐460 Nowe Skalmierzyce • Correct Sp. K. K. Błaszczyk i Wspólnicy ul. Torowa 11, Ociąż, 63-­‐460 Nowe Skalmierzyce 6. Preferowany profil kandydata/ów: Kandydaci odpowiadający wymaganiom poszczególnych działów, osoby chcące podnosić swoje kwalifikacje zawodowe, zdobywać nowe doświadczenie. 7. Praktyka w działach: 1. Dział Inżynierii Procesów Produkcyjnych 2. Dział HR 3. Laboratorium Chemiczne 4. Dział Planowania Produkcji 5. Dział Utrzymania Ruchu 6. Dział Obsługi Klienta Logistycznego 7. Dział Innowacji i Automatyki 8. Dział Inwestycji i Nowych Technologii 8. Program praktyk (opisany zgodnie z punktami poniżej): I.
Dział Inżynierii Procesów Produkcyjnych (opiekun: Łukasz Pluciński) Cel praktyk: zdobycie doświadczenia, nabycie umiejętności praktycznego wykorzystania i zastosowania wiedzy teoretycznej dotyczącej Procesów Produkcyjnych Zakres obowiązków: •
•
•
•
tworzenie, rozpisywanie, analizowanie planów produkcyjnych poszukiwanie nowych technologii produkcji usprawnianie procesu produkcyjnego poszukiwanie rozwiązań technologicznych wpływających na redukcję kosztów, zwiększających wydajność, zapewniających jakość i powtarzalność w procesie produkcyjnym PROSIMY O ROWIĄZANIE ZADANIA Z DZIEDZINY INŻYNIERII I PROCESÓW PRODUKCYJNYCH II.
Dział HR (opiekun: Paulina Makowska / Anna Marszałek) Cel praktyk: zapoznanie ze strukturą organizacyjną przedsiębiorstwa, przygotowanie i wdrożenie praktykanta do samodzielnej realizacji zadań z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w oparciu o istniejące w firmie procedury. Zakres obowiązków: •
•
•
•
•
proces rekrutacji proces wdrożenia i adaptacji pracownika organizacja szkoleń organizacja praktyk przygotowanie dokumentów związanych z delegacjami zagranicznymi pracowników PROSIMY O ROWIĄZANIE ZADANIA Z DZIEDZINY HR III. Laboratorium Chemiczne (opiekun praktyk: Marlena Małecka – Grycz) Cel praktyk: zdobycie doświadczenia, nabycie umiejętności praktycznego wykorzystania i zastosowania wiedzy teoretycznej. Zakres obowiązków: • udział we wszystkich badaniach i operacjach wykonywanych w Laboratorium, w tym: badania fizykomechaniczne elastycznych tworzyw sztucznych porowatych • oznaczanie emisji/ zawartości formaldehydu • badania wody, ścieków • badania surowców do produkcji pianki PUR PROSIMY O ROWIĄZANIE ZADANIA Z DZIEDZINY LABORATORIUM CHEMICZNE IV.
Dział Planowania Produkcji (opiekun praktyk: Łukasz Lorenc) Cel praktyk: zapoznanie się ze strukturą organizacyjną przedsiębiorstwa; zdobycie doświadczenia związanego z przygotowaniem planów produkcyjnych w Dziale Planowania Produkcji; zapoznanie się z programami informatycznymi wspomagającymi zarządzanie i rozliczanie produkcji. Zakres obowiązków: •
•
•
•
tworzenie analiz danych z obszaru produkcji wsparcie w zakresie tworzenia prognoz zapotrzebowania na surowce pomoc w zakresie opracowania kart technologicznych wsparcie w tworzeniu planów produkcyjnych PROSIMY O ROWIĄZANIE ZADANIA Z DZIEDZINY PLANOWANIA PRODUKCJI V.
Dział Utrzymania Ruchu (opiekun praktyk: Michał Gądek) Cel praktyk: zdobycie doświadczenia, nabycie umiejętności praktycznego wykorzystania i zastosowania wiedzy teoretycznej. Zakres obowiązków: • poszukiwanie nowych technologii produkcji • usprawnianie procesu produkcyjnego • poszukiwanie rozwiązań technologicznych wpływających na redukcję kosztów, zwiększających wydajność, zapewniających jakość i powtarzalność w procesie produkcyjnym • nadzór nad eksploatacją maszyn i urządzeń zainstalowanych w Spółce. • nadzór nad eksploatacją urządzeń elektroenergetycznych Spółki. • prowadzenie prac modernizacyjnych maszyn i urządzeń w celu poprawy warunków bhp, obniżania kosztów ich eksploatacji, poprawy jakości i powtarzalności, poprawy wydajności oraz dopasowanie ich do nowych wymagań odbiorców produkowanych wyrobów PROSIMY O ROWIĄZANIE ZADANIA Z DZIEDZINY UTRZYMANIA RUCHU VI. Dział Obsługi Klienta Logistycznego (opiekun praktyk: Jakub Utecht) Cel praktyk: zdobycie doświadczenia, nabycie umiejętności praktycznego wykorzystania i zastosowania wiedzy teoretycznej. Zakres obowiązków: •
•
•
•
tworzenie, rozpisywanie, analizowanie planów produkcyjnych poszukiwanie nowych technologii produkcji usprawnianie procesu produkcyjnego poszukiwanie rozwiązań technologicznych wpływających na redukcję kosztów, zwiększających wydajność, zapewniających jakość i powtarzalność w procesie produkcyjnym PROSIMY O ROWIĄZANIE ZADANIA Z DZIEDZINY LOGISTYKI Dział Innowacji i Automatyki (opiekun praktyk: Łukasz Dyczkowski) VII.
Cel praktyk: zdobycie doświadczenia, nabycie umiejętności praktycznego wykorzystania i zastosowania wiedzy teoretycznej. Zakres obowiązków: • poszukiwanie nowych technologii produkcji • usprawnianie procesu produkcyjnego • poszukiwanie rozwiązań technologicznych wpływających na redukcję kosztów, zwiększających wydajność, zapewniających jakość i powtarzalność w procesie produkcyjnym • nadzór nad eksploatacją maszyn i urządzeń zainstalowanych w Spółce. PROSIMY O ROWIĄZANIE ZADANIA Z DZIEDZINY INNOWACJI I AUTOMATYKI VIII.
Dział Inwestycji i Nowych Technologii (opiekun praktyk: Dariusz Frątczak) Cel praktyk: zapoznanie ze strukturą organizacyjną przedsiębiorstwa, poznanie procesu wdrożenia nowych technologii, zapoznanie ze specyfikacją pracy Zakres obowiązków: •
•
•
•
poszukiwanie nowych technologii możliwych do wdrożenia w Spółkach uczestnictwo w przygotowywaniu zapytań ofertowych weryfikacja nadesłanych propozycji nadzór nad przebiegiem procesu implementacji rozwiązań PROSIMY O ROWIĄZANIE ZADANIA Z DZIEDZINY INWESTYCJI I NOWYCH TECHNOLOGII