Account Manager B2B - kariera.uni.opole.pl

FLATIRON Meble Biurowe to firma z 10 letnią tradycją sukcesów na rynku kontraktowym w branży
wyposażania wnętrz. Jako dostawca kompleksowych usług projektowych i asortymentowych odnosimy
sukcesy tworząc ciekawe i funkcjonalne wnętrza dla biznesu i użyteczności publicznej w kraju.
www.flatiron.pl
Account Manager B2B
Miejsce pracy:
Region: o
Numer referencyjny:
Opole, ul. Niemodlińska
polskie
AM122016
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie:
•
•
•
odpowiedzialna za przygotowywanie (wraz z projektantem wnętrz) oraz prezentację oferty
handlowej mebli biurowych dla klientów biznesowych, inwestorów i generalnych wykonawców wraz
z kalkulacją
prowadzić negocjacje handlowe, wizytować klienta i inwentaryzować pomieszczenia
dbać o prawidłową realizację zleceń, relacje z klientami i wizerunek firmy
Godziny pracy: 8.30 – 16.30
Wymagania:
•
•
•
•
•
•
Wymagane wykształcenie: średnie, wyższe wskazane
Staż pracy: brak wymagań, doświadczenie w branży meblowej lub handlu B2B będzie dodatkowym
atutem
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
Dobre poczucie przestrzeni i kreatywność
Prawo jazdy kat. B
Znajomość programów typu "Excel" i podstawowych zasad kalkulacji
Oferujemy:
•
•
•
•
•
•
Możliwe rozpoczęcie zatrudnienia: od zaraz.
Pracę w kreatywnym i lubiącym wyzwania zespole projektowym.
Ciekawe wizyty handlowe i możliwość szkolenia swoich umiejętności.
Stabilne wynagrodzenie bazowe z możliwością uzyskiwania dodatkowych prowizji za wyniki
sprzedażowe.
Zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia pracy
W zależności od preferencji kandydata oferujemy pracę na podstawie umowy o pracę lub w
wariancie kontraktowym.
Jeśli jesteś osobą kreatywną, twardo stąpającą po ziemi i potrafisz prowadzić rozmowy handlowe to nie
wahaj się i prześlij nam swoje CV! Każdą kandydaturę rozpatrzymy indywidualnie!
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres [email protected]
Prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst
jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”