Pani Ewa Kopacz Premier Rządu RP

OGÓLNOPOLSKI ZWIAZEK ZAWODOWY
GÓRNICTWA NAFTOWEGO I GAZOWNICTWA
zrzeszony w:
ul. Wrocławska 2 ● 58-309 Wałbrzych ● tel. 74 8439551 ● faks 74 8425334 ● [email protected] ● www.ozzgnig.pl
Wałbrzych, dnia 6 lipca 2015r.
Pani Ewa Kopacz
Premier Rządu RP
Szanowna Pani Premier,
Ogólnopolski Związek Zawodowy Górnictwa Naftowego i Gazownictwa jako reprezentacja
kilku tysięcy Pracowników Grupy Kapitałowej Polskiego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa
zwraca się do Pani Premier o osobiste zajęcie się przyszłością naszej branży. Zwracamy się do Pani
Premier o zapoznanie się ze stanowiskiem Strony Społecznej GK PGNiG, dla której praca w branży
górnictwa naftowego i gazownictwa jest nie tylko źródłem utrzymania, ale również misją
społeczną związaną z wykonywaniem obowiązków służbowych w Spółce, mającej strategiczne
znaczenie dla polityki energetycznej Państwa.
Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo ma bardzo długa historię funkcjonowania jako
jeden z podstawowych podmiotów realizujących polską politykę paliwowo – energetyczną. Jest
podmiotem, który w ostatnich latach przeszedł kilka głębokich i bardzo kosztownych społecznie
procesów restrukturyzacji zatrudnienia, które miały przynieść Załogom stabilne zatrudnienie
i spokojną pracę. Ogólnopolski Związek Zawodowy Górnictwa Naftowego i Gazownictwa ma za
sobą ponad trzydziestoletnią historię działalności na rzecz branży górnictwa naftowego
i gazownictwa, byliśmy uczestnikami najważniejszych rozmów i negocjacji w ramach zbiorowych
stosunków pracy, jakie miały miejsce w Firmie w ciągu tych lat. Nasz Związek nigdy nie
przyjmował postawy antysystemowej, nigdy nie stawiał roszczeń mogących w jakikolwiek sposób
zagrażać funkcjonowaniu Spółki i przeszkodzić w wypełnianiu jej służby dla społeczeństwa.
Naszym najważniejszym standardem jest szukanie na drodze dialogu społecznego równowagi
w dążeniu do zabezpieczenie interesów pracowniczych przy jednoczesnej trosce o powodzenie
Spółki, która daje zatrudnienie tysiącom Pracowników, będącą jednocześnie „specspółką”
funkcjonującą w obszarze polityki energetycznej. Nasz Związek był orędownikiem prywatyzacji
Spółki poprzez emisję akcji na Giełdzie Papierów Wartościowych i sygnatariuszem porozumienia
przedwyborczego, podpisanego w roku 2005 z Platformą Obywatelską, w myśl którego po dojściu
PO do władzy miała zostać podjęta decyzja o ścieżce prywatyzacji Spółki. Towarzyszący
prywatyzacji proces restrukturyzacji zatrudnienia stanowił olbrzymi koszt społeczny i spowodował
utratę pracy dla 13 tysięcy Pracowników branży górnictwa naftowego i gazownictwa, więc
prywatyzacja poprzez Giełdę dawała Pracownikom, Emerytom i Rencistom, którzy całe życie
poświęcili branży rekompensatę w postaci udziału w prywatyzacji. Jednocześnie, Strona Społeczna
uzyskała zapewnienie, że po procesie restrukturyzacji struktura zatrudnienia w Spółce będzie
optymalny poziom zatrudnienia w kontekście prowadzonej działalności gospodarczej i nałożonych
na nią obowiązków wobec społeczeństwa.
Niestety, ostatnie lata przyniosły naszym Załogom pracę w bardzo niepewnych warunkach,
i wbrew umowie społecznej przechodzimy nieustanne reorganizacje, konsolidacje i restrukturyzacje
podmiotów Grupy Kapitałowej, Pracownicy pracują w ogromnym niepokoju o dalsze zatrudnienie.
Na Załogi nakładane są wciąż nowe obowiązki przy jednoczesnym „zamrożeniu” płac bez
jakichkolwiek przeszeregowań, a przede wszystkim, w Grupie Kapitałowej PGNiG trwa nieustanny
proces cięcia kosztów pracy i nieustanna restrukturyzacja zatrudnienia. Powoływani w ciągu
ostatnich lat kolejni Ministrowie Skarbu Państwa przynosili dla PGNiG SA koncepcje, które nie
tylko w żaden sposób nie były ze sobą skorelowane, ale ich założenia były ze sobą sprzeczne.
Doprowadziło to w efekcie do sytuacji, w której przyszłość polskiej branży górnictwa naftowego
i gazownictwa stanęła przed dużym znakiem zapytania. Jako reprezentacja pracownicza, mająca
bardzo dużą wiedzę w zakresie funkcjonowania całej branży, opierając się na wieloletnim
doświadczeniu, wyrażamy głębokie zaniepokojenie działaniami Ministerstwa Skarbu Państwa
i kolejnych Zarządów PGNiG SA, które prowadzą Spółkę do paraliżu inwestycyjnego, braku
perspektyw dla rozwoju i bezpośrednio zagrażają polityce energetycznej kraju, a także stanowią
realne zagrożenie dla wielu tysięcy miejsc pracy w naszej branży.
Szanowna Pani Premier,
Poprzedni Premier Rządu RP Pan Donald Tusk, w swoich wystąpieniach wielokrotnie
podkreślał, że podmioty o strategicznym znaczeniu dla Skarbu Państwa i na które nałożone są
obowiązki realizacji polityki energetycznej nie są nastawione przede wszystkim na zysk
ekonomiczny, ale poprzez fakt ich działalności w obszarze społecznym, nadrzędnym celem ich
funkcjonowania jest wypełnienie misji jaką na te podmioty nakłada państwo. Jednocześnie Pan
Premier Donald Tusk podkreślał, że nie ma żadnych powodów, aby te podmioty nie dawały
stabilnego zatrudnienia dla swoich Pracowników. W swoim expose, a także w wystąpieniach
publicznych Pani Premier wielokrotnie podkreślała społeczną misję swojego Rządu i troskę
o problemy zwykłych ludzi. Jak te słowa – wypowiadane przez najważniejsze osoby w państwie –
odnoszą się do sytuacji Pracowników Grupy Kapitałowej Polskiego Górnictwa Naftowego
i Gazownictwa, zwykłych ludzi pracy, którzy pracują na granicy bezpieczeństwa za niewielkie
wynagrodzenie, w dodatku od lat są nękani kolejnymi programami i reorganizacjami, a ich miejsca
2
pracy są nieustannie zagrożone. W swoich wystąpieniach zarówno Pani Premier, jak i poprzedni
Szef Rządu wiele miejsca poświęcili na wskazywanie doniosłej roli dialogu w rozwiązywaniu
konfliktów społecznych na wszystkich szczeblach. Jak ta troska o dialog społeczny odnosi się do
branży górnictwa naftowego i gazownictwa, gdzie przez lata funkcjonował on w oparciu
o najwyższe standardy, a konflikty przemysłowe były rozwiązywane w drodze negocjacji. W ciągu
ostatnich kilku lat, pod rządami kolejnych Ministrów Skarbu Państwa z PO i powoływanych przez
nich Zarządów PGNiG SA, w naszej branży nie ma prowadzonych żadnych konsultacji
społecznych, nie przykłada się żadnej wagi do spraw pracowniczych, a dominującą postawą wobec
Pracowników jest zniecierpliwienie i lekceważenie Strony Społecznej. Metodą działania Zarządu
PGNiG SA jest jednostronne rozstrzyganie kwestii leżących w obszarze relacji przemysłowych,
z pominięciem form właściwego dialogu społecznego i postawą prowadzącą wprost do konfliktu
społecznego w Spółce.
Ogólnopolski Związek Zawodowy Górnictwa Naftowego i Gazownictwa podejmuje
wszelkie działania mające na celu obronę interesów pracowniczych naszych Członków, co jest
celem i istotą naszej działalności. W sprawach dotyczących sytuacji PGNiG SA zagrażającej
przyszłości branży, w ostatnich miesiącach odbyły się dwa spotkania Przewodniczącego Związku
z przedstawicielami Ministerstwa Skarbu Państwa, a jedno z nich odbyło się z udziałem
Przewodniczącego
Ogólnopolskiego
Porozumienia
Związków
Zawodowych.
Pomimo
przedstawienia argumentów Strony Społecznej, nie było żadnej reakcji ze strony Właściciela,
a Zarząd PGNiG SA ani trochę nie zmienił swojego stosunku do Pracowników i ich organizacji.
Nasz Związek był uczestnikiem Marszu Gwieździstego, który przeszedł ulicami Warszawy dnia 18
kwietnia 2015r. i wręczona została Ministrowi Skarbu Państwa petycja, w której zawarto
szczegółowe zapytania dotyczące sytuacji Grupy Kapitałowej i jej Pracowników oraz przyszłości,
jaka nas czeka. Odpowiedź Ministerstwa Skarbu Państwa na naszą petycję, którą otrzymaliśmy dnia
5 czerwca 2015r. jest kolejnym dowodem na brak troski o branżę i jej Załogi. Odpowiedź MSP
zawiera sformalizowany opis szeregu strategii, cytuje przepisy prawa unijnego, wykorzystuje
stwierdzenia już użyte w naszym wystąpieniu, jednak bez jakichkolwiek wniosków i konkluzji.
Nasz Związek jest oburzony treścią tej odpowiedzi, z której wynika wyłącznie troska o wynik
finansowy „tu i teraz” bez nakreślonej wizji, jak branża będzie funkcjonowała choćby za rok, bez
realizacji jakichkolwiek planów rozwojowych, bez odpowiedzi, gdzie znajdzie się wówczas kilka
tysięcy Pracowników Grupy Kapitałowej. Jesteśmy oburzeni faktem, że nikt nie bierze na siebie
odpowiedzialności za nietrafione decyzje, których konsekwencje ponoszą obecnie Pracownicy, ale
jutro te skutki poniesie polityka energetyczna i społeczeństwo.
3
Szanowna Pani Premier,
Pozwalamy sobie przesłać na Pani ręce petycję wręczoną Ministrowi Skarbu Państwa
w dniu 18 kwietnia 2015r.,w której zawarte są najważniejsze pytania dotyczące branży górnictwa
naftowego i gazownictwa, a także najważniejsze troski o zwykłych ludzi – Pracowników Grupy
Kapitałowej PGNiG z prośbą o ustosunkowanie się do postulatów tam zawartych. Od dnia,
w którym nasza petycja została wręczona Ministrowi Skarbu Państwa sytuacja Załóg Spółek
funkcjonujących w ramach Grupy Kapitałowej PGNiG wręcz się pogorszyła. Zwracamy się do Pani
Premier, aby potraktowała Pani los Pracowników z uwagą, ponieważ sprawa dotyczy nie tylko ich
przyszłości, ale także bytu ich Rodzin. Nasz Związek nie występuje w imieniu powołanych przez
kolejnych Ministrów Skarbu Państwa menedżerów, którzy nie mając w większości przypadków
o branży zielonego pojęcia chcą przetrwać na intratnych posadach, skutecznie zawyżając średnią
płacę w Spółce, a w momencie odejścia zainkasować kolejny milion lub dwa, a o ciężko
pracujących ludzi, których płaca ledwie starcza na przeżycie, tych którzy o godnym życiu dla siebie
i swoich Rodzin mogą tylko pomarzyć mimo, że to właśnie oni z największym poświęceniem,
czasem przez całe swoje życie zawodowe, przyczynili się do rozwoju tej Spółki. Oczekujemy, iż
Pani Premier znajdzie w gorącym przedwyborczym okresie czas na bieżące sprawy, które mają
ogromne znaczenie społeczne i gospodarcze. Liczymy, że Pani Premier nie odwróci się plecami do
naszych problemów tak, jak robią to kolejni Ministrowie Skarbu Państwa i powołane przez nich
Zarządy PGNiG SA.
Za Ogólnopolski Związek Zawodowy
Górnictwa Naftowego i Gazownictwa,
W załączeniu:
Petycja do Ministra Skarbu Państwa z dnia 18 kwietnia 2015r.
Odpowiedź Ministerstwa Skarbu Państwa z dnia 5 czerwca 2015r.
4