Oferta pracy za granicą upowszechniona w ramach Sieci EURES
Transkrypt
Oferta pracy za granicą upowszechniona w ramach Sieci EURES
OFERTA PRACY Nr ref. EURES: 10000-1124835729-S Stanowisko: BRUKARZ / POMOCNIK BRUKARZA Kod ISCO: 711205 Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Wykonywanie prac typowych dla stanowiska brukarza. Prace przy odnawianiu nawierzchni dróg, układaniu chodników, prace drogowe oraz budowlane. Liczba etatów: 1 Miejsce zatrudnienia – kraj: Hinterburg 15, 56727 Mayen, Nadrenia Północna Palatynat, Niemcy DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Pracodawca Nazwa: Anton Kohlhaas Garten und Landschaftsbau Hinter Burg 15, 56727 Mayen Nordrhein Pfalz Niemcy Adres: Kraj: Telefon: Fax: Adres e-mail Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczej: tel. komórkowy do pracodawcy 0049 171 624 73 22 Firma budowlana MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Powód oddelegowania pracownika: Nazwa firmy: Adres: Kraj: Hinter Burg 15, 56727 Mayen Wykonywanie prac dla klientów firmy. Mayen, Nadrenia Północna Palatynat, Niemcy Anton Kohlhaas Garten und Landschaftsbau Hinter Burg 15, 56727 Mayen Niemcy WYMAGANIA Wykształcenie: Wykształcenie budowlane będzie atutem. Nie jest wymagane. Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie w pracach na wskazanym stanowisku pożądane. W przypadku braku wykształcenia budowlanego doświadczenie zawodowe jest konieczne. Język niemiecki Komunikatywny (konieczne rozumienie Wymóg konieczny poleceń pracodawcy) Znajomość języków: Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty (np. prawo jazdy): Konieczne posiadanie prawa jazdy kat. B lub na małe busy z przyczepą - dojazd do klienta. Elastyczność, umiejętność samodzielnej pracy, wiarygodność. Inne istotne wymagania: Dodatkowe informacje: WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: 11,25 euro brutto/ h Wysokość wynagrodzenia uzależniona od posiadanych kwalifikacji, zgodnie z układem taryfowym dla branży budowlanej. Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro (€) płatna miesięcznie Rodzaj stawki wynagrodzenia: Premie: - Dodatkowe świadczenia Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Anton Kohlhaas Garten und Landschaftsbau Rodzaj umowy: Umowa o pracę. Wymiar czasu pracy (praca na pełen etat/ część etatu): Pełny etat. Czas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony. (nieokreślony/ określony) Liczba godzin tygodniowo: Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony): 40 Brak zmianowości Zmiany i praca w dni wolne: Data rozpoczęcia: Od zaraz SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): CV, świadectwa oraz uprawnienia. Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: niemiecki Do kogo należy wysłać dokumenty: (do pracodawcy/ doradcy EURES) do doradcy EURES w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach: Małgorzata Gościniak Gdzie należy wysłać dokumenty: (adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.) Aplikacje należy przekazywać do doradcy EURES w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach: Małgorzata Gościniak [email protected] lub pisemnie na adres pracodawcy niemieckiego: Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: (nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) Anton Kohlhaas Garten und Landschaftsbau Hinter Burg 15, 56727 Mayen Nordrhein Pfalz Deutschland Małgorzata Gościniak [email protected] tel. 032/ 757-33-91 Pan Anton Kohlhaas: tel. komórkowy do pracodawcy: 0049 171 624 73 22 DODATKOWE INFORMACJE Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Pracodawca planuje w najbliższym czasie przyjazd do Polski na rozmowy rekrutacyjne z wybranymi spełniającymi warunki oferty kandydatami. WAŻNOŚĆ Data publikacji: 14.04.2016 r. Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.