KRP I – ŚRÓDMIEŚCIE KAMPANIA SPOŁECZNA BEZPIECZNA

KRP I – ŚRÓDMIEŚCIE
Źródło: http://srodmiescie.policja.waw.pl/rs/aktualnosci/24292,KAMPANIA-SPOLECZNA-BEZPIECZNA-PRACA.html
Wygenerowano: Wtorek, 7 marca 2017, 14:48
Strona znajduje się w archiwum.
KAMPANIA SPOŁECZNA BEZPIECZNA PRACA
Wraz z wejściem Polski do Unii Europejskiej wzrosła liczba obywateli polskich wyjeżdżających za
granicę w poszukiwaniu pracy. Niestety zdarza się, że padają oni ofiarą nieuczciwych pośredników
pracy lub oszustów. Osoby oszukane, często pozostawione bez środków do życia należą do grupy
szczególnie narażonej na ryzyko zaginięcia. Policja włączyła się w tę kampanię i ostrzega wraz z
Fundacją Itaka.
Blisko 1/5 osób zaginionych ITAKA poszukuje poza granicami Polski. Na 1365 osób, których zaginięcie zgłoszono do fundacji
w 2010 r. aż 270 zaginęło za granicą. Najwięcej Polaków zaginęło w Wielkiej Brytanii, następnie w Niemczech, Holandii i
Włoszech.
Aby zapobiec zjawiskom zaginięć zagranicznych, będących efektem niepowodzenia w poszukiwaniu pracy, fundacja ITAKA –
Centrum Poszukiwań Ludzi Zaginionych organizuje kampanię społeczną Bezpieczna praca.
Kampania skierowana jest do osób planujących wyjazd do pracy za granicę. W ramach naszej akcji zamierzamy przekazać im
niezbędne informacji: jak się przygotować do wyjazdu, jak zachować się w razie zagrożenia oraz do jakiej instytucji udać się
po pomoc.
Głównym celem kampanii jest przeciwdziałanie zjawisku handlu ludźmi i pracy przymusowej oraz zmniejszenie liczby
zaginięć wśród osób wyjeżdżających do pracy za granicę.
MYŚLISZ O WYJEŹDZIE?
Zanim podejmiesz decyzję o wyjeździe zastanów się:
Dlaczego chcesz wyjechać?
Gdy głównym motywem jest brak pracy.
Czy rzeczywiście nie możesz znaleźć pracy w Polsce? Czy sprawdziłeś wszystkie możliwości znalezienia zatrudnienia, nauki
zawodu, podniesienia kwalifikacji, oferowane przez urzędy pracy, organizacje zajmujące się bezrobotnymi.
Czy traktujesz wyjazd jak ucieczkę od problemów domowych i osobistych?
Wiele osób wyjeżdża za granicę z przeświadczeniem, że czeka ich nowe, lepsze życie. Niestety nie zawsze jest to prawda.
Pamiętaj, że wyjazd do pracy za granicę to także trudny moment rozstania z bliskimi, trudna adaptacja w nowym otoczeniu,
ciężka praca, bariera językowa. Zastanów się czy poszukiwanie pracy to rzeczywista przyczyna Twojego wyjazdu, czy nie
kryje się za tym inny powód. Uważaj, emocje to zły doradca. Przemyśl swoją decyzję i dobrze się przygotuj. Wyjeżdżając nie
zrywaj kontaktów z rodziną.
Dokąd chcesz wyjechać?
Każdy kraj to inna kultura i zwyczaje. Koniecznie zbierz informacje o kraju, do którego planujesz wyjechać. Ogólne informacje
na temat każdego kraju UE znajdziesz tutaj.
Dowiedz się:
Jak legalnie się zatrudnić;
Jakie obowiązuje prawo pracy;
Jakie są warunki zatrudnienia (jaki rodzaj pracy – stały czy okresowy; ile godzin w tygodniu, czy pracodawca zapewnia
mieszkanie, jakie pobiera za nie opłaty, wysokość wynagrodzenia itp.);
Jakie są zarobki i czy są one zgodne z minimalnymi stawkami wynagrodzenia w danym kraju (odpowiedni urząd przedstawia
takie dane);
Czy i jakie są możliwości uzyskania pomocy na miejscu. Chodzi przede wszystkim o konsulaty polskie, które z urzędu
udzielają pomocy obywatelom; Zobacz wydany przez MSZ poradnik ,,Polak za granicą” Bazę danych kontaktowych polskich
placówek znajdziesz tutaj
Czy tam gdzie wyjeżdżasz wymagane jest pozwolenie o pracę. W tej chwili spośród krajów należących do Unii Europejskiej
pozwolenie na pracę wymagane jest w Austrii, Niemczech. 1 maja 2011 mija 7-letni okres przejściowy i po tym terminie we
wszystkich krajach UE dla obywateli Polski nie będzie ograniczeń w dostępie do rynku pracy. Należy pamiętać, że takie kraje
jak Norwegia, Liechtenstein czy Islandia nie są członkami UE, ale należą do EOG i realizują umowę o swobodnym przepływie
pracowników. Aby sprawdzić, w których krajach jest wymagane pozwolenie na pracę skorzystaj z wyszukiwarki.
Zastanów się, czy masz tam znajomych, nawet daleką rodzinę. Zbierz adresy, uprzedź przed wyjazdem, że jedziesz do ich
kraju;
Jaką pracę chcesz wykonywać?
Sezonową, czy stałą, fizyczną (najczęściej nie wymaga się żadnych dyplomów i stosunkowo łatwo jest ją znaleźć) czy
biurową (pamiętaj, że konkurencja jest większa, ponad to wymagana jest znajomość jeżyka kraju, w którym zamierzasz
pracować).
Zrób bilans swoich możliwości, kompetencji zawodowych i znajomości języka.
Spisz swoje dotychczasowe doświadczenia zawodowe: zbierz dokumenty, dyplomy, certyfikaty, świadectwa ukończonych
kursów.
Pamiętaj, że lepsza znajomość języka zwiększa Twoje bezpieczeństwo i szanse na lepszą pracę. Dowiedz się, czy na miejscu,
do którego jedziesz są organizowane kursy językowe dla emigrantów.
Poszukaj legalnej i sprawdzonej pracy.
Pomóc Ci w tym mogą:
EURES: Sieć europejskich ofert pracy.
KRAZ: Wykaz czynnych, zarejestrowanych agencji pracy w Polsce
Informatory i poradniki:
Poradnik MSZ „Polak za granicą”
„Οdezwiemy się wkrótce...”. Co należy wiedzieć przy ubieganiu się o pracę w innym kraju EOG
Znaleźć pracę w Europie. Przewodnik dla poszukujących pracy:
Przepisy UE w dziedzinie zabezpieczenia społecznego. Twoje prawa w innych państwach Unii Europejskiej
Chcesz pracować w innym państwie członkowskim UE? Poznaj swoje prawa!
Swoboda przemieszczania się i pobytu w Europie. Przewodnik po prawach obywatela UE.
Więcej na stronie www.bezpiecznapraca.pl
Ocena: 0/5 (0)
Tweetnij