Minimalne progi punktowe wymagane do pozytywnej oceny
Transkrypt
Minimalne progi punktowe wymagane do pozytywnej oceny
Załącznik do Uchwały Rady Wydziału z dnia 21 września 2015 roku w sprawie zatwierdzenia minimalnej liczby punktów wymaganej do pozytywnej oceny pracowników za lata 2015-2016 Minimalne progi punktowe wymagane do pozytywnej oceny pracowników Wydziału EkonomicznoSocjologicznego UŁ w zakresie działalności naukowo-badawczej, dydaktycznej i organizacyjnej dla poszczególnych grup pracowników za lata 2015-2016 (ocena w roku 2017) STANOWISKO ASYSTENT ASYSTENT zatrudniony w grupie pracowników naukowych ADIUNKT ADIUNKT zatrudniony w grupie pracowników naukowych STARSZY WYKŁADOWCA PROF. WIZYTUJĄCY PROF. NADZW. PROF. ZW. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWODZIAŁALNOŚĆ waga BADAWCZA DYDAKTYCZNA 9 0,5 13 1 17 0,5 22 1 19 22 38 0,5 0,5 0,5 4 waga 0,3 DZIAŁALNOŚĆ SUMA waga ORGANIZACYJNA WAŻONA 2 0,2 6,1 13,0 11 14 13 15 14 0,3 0,7 0,3 0,3 0,3 4 2 6 7 12 0,2 0,3 0,2 0,2 0,2 12,6 22,0 10,4 14,6 16,9 25,6