Jeśli … aplikuj do CEMEX Polska do pracy w dziale Technologia

CEMEX to globalny lider w branży materiałów
budowlanych. Od ponad 100 lat dostarczamy wysokiej jakości
produkty i usługi naszym klientom i społecznościom na całym
świecie. CEMEX Polska należy do czołówki krajowych
producentów cementu, betonu i kruszyw oraz do grona
liderów zrównoważonego rozwoju. W naszych licznych
zakładach produkcyjnych oraz w biurze korporacyjnym
w Warszawie zatrudniamy blisko 1100 osób.
Jeśli …
… posiadasz wykształcenie techniczne (profil: budownictwo, inżynieria materiałowa lub pokrewny),
… masz doświadczenie na stanowisku technologa betonu, w laboratorium budowlanym lub
w kontroli jakości,
… bardzo dobrze znasz zagadnienia z zakresu technologii betonu/kruszyw/cementu,
… znasz dobrze angielski i potrafisz obsługiwać programy pakietu MS Office,
… masz ważne prawo jazdy kat. B - poparte praktyką w prowadzeniu samochodu,
… jesteś osobą mobilną, dyspozycyjną i gotową do częstych wyjazdów służbowych,
aplikuj do CEMEX Polska do pracy w dziale
Technologia/Kontrola Jakości/Inżynieria Procesu
Główne zadania:
 Nadzorowanie procesu produkcji i dostawy w zakresie wpływającym na jakość
 Dbanie o prawidłowość produkcyjnych procesów technologicznych oraz nadzór nad jakością produkowanych
wyrobów
 Prowadzenie dokumentacji urządzeń, sprzętu i wykonywanych badań
 Kontrola jakości produkowanego produktu, ocena zgodności
 Doradztwo technologiczne dla klientów CEMEX oraz służb sprzedaży i produkcji
Co możesz zyskać pracując w CEMEX?
 Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu
 Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia w różnych obszarach biznesu
 Konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeń dodatkowych oraz rozbudowane usługi dla
pracowników
Jeżeli czujesz, że ta praca jest dla Ciebie, kliknij
Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej
analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.
Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2002r., nr 101,
poz. 926 z późn. zm. ).”