Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa

Oferta numer: 5A
Centrum Kultury i Promocji Gminy
Bobowa
Opiekun ekspozycji
Organizator stażu:
Nazwa stanowiska:
Liczba
osób
stanowisko:
przewidywanych
na
Miejsce wykonywania pracy:
Program stażu – opis najważniejszych
zadań na stanowisku:
Wykształcenie:
Doświadczenie
zawodowe:
1
Nazwa obiektu: Centrum Kultury i Promocji Gminy
Bobowa
Ulica: Grunwaldzka
Nr domu: 18
Nr lokalu:
Kod pocztowy, 38 – 350 Miejscowość: Bobowa
Powiat: Gorlice
Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku
opiekuna ekspozycji należeć będzie:
− dbałość o dobry stan techniczny sali wystawowej,
− dokonywanie drobnych konserwacji i napraw
− utrzymanie porządku i estetyki sali wystawowej
− organizowanie stoisk promocyjnych koronki
klockowej
− pomoc przy organizacji imprez i spotkań
− opieka nad zwiedzającymi (udzielanie informacji,
prezentowanie prac, tłumaczenie celów wystawy)
− stałe dyżury
− nadzór nad prawidłową ekspozycją prac
– pomoc przy organizacji Międzynarodowego
Festiwalu Koronki Klockowej
Niezbędne: …
Pożądane:…
Brak szczególnych wymagań
średnie
Niezbędne: …
Pożądane:…
Brak szczególnych
wymagań
Brak szczególnych wymagań
Niezbędne: …
Pożądane:…
Brak szczególnych wymagań
- sprawność manualna,
- zmysł plastyczny
- mile widziana
umiejętność wykonywania
koronki klockowej
Strona
Umiejętności:
1
(w przypadku ofert
stażu zawodowego doświadczenie
zawodowe w wykonywaniu zadań opisanych w ofercie nie
powinno być wymagane)
Cechy osobowe:
Niezbędne: …
Brak szczególnych wymagań
Oferta jest kierowana również do osób z
niepełnosprawnością
Sposób organizacji pracy – czas pracy;
np.
Czy
stanowisko
wymaga
dyspozycyjności w soboty/ niedzielę/
święta?
Czy istnieje możliwość zatrudnienia
uczestnika/ów
projektu
przez
Wnioskodawcę po zakończeniu ich
udziału w projekcie?
Pożądane:…
- kreatywność,
- umiejętność
organizowania pracy w
zleconym zadaniu.
- komunikatywność
- Tak - Wstępne wymagania dotyczące sprawności
kandydata (np. stopień sprawności fizycznej, intelektualnej,
wzroku, słuchu, odporność na stres itp.)
Osoba z lekkim stopniem niepełnosprawności, w zakresie
sprawności fizycznej, która nie wyklucza wykonywania
pracy. Wyklucza się niepełnosprawność intelektualną,
słuchu, mowy, wzroku.
Praca zgodnie z harmonogramem, grafikiem w dni
robocze. Wskazana byłaby dyspozycyjność w soboty
i niedziele ze względu na dyżury w sali wystawowej
koronki klockowej oraz wyjątkowo – praca w sobotę
i niedzielę wynikająca z zaplanowanych imprez
i wydarzeń plenerowych. Za pracę w dni wolne od pracyprzysługuje dzień wolny w dni robocze.
- Nie;
Strona
2
Wymagania odnośnie warunków zatrudnienia:
• minimalny czas zatrudnienia: 3 miesiące;
• zatrudnienie najpóźniej od stycznia 2016r;
• umowa o pracę/ umowa zlecenie (brak
wymogów odnośnie wymiaru etatu)