Generuj PDF - Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie

KWP w Rzeszowie
Źródło:
http://bip.podkarpacka.policja.gov.pl/KPR/wolne-stanowiska-w-sc/archiwum-ogloszen/21056,Ogloszenie-nr-170663-o-w
olnym-stanowisku-pracy-w-korpusie-sluzby-cywilnej-KWP-w-.html
Wygenerowano: Wtorek, 7 marca 2017, 16:09
Ogłoszenie nr 170663 o wolnym stanowisku pracy
w korpusie służby cywilnej KWP w Rzeszowie na
dzień 26 czerwca 2015 r.
●
Ogłoszenie nr: 170663
●
Data ukazania się ogłoszenia: 26 czerwca 2015 r.
Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie
●
Podkarpacki Komendant Wojewódzki Policji
●
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
●
główny specjalista
●
Kierownik ds. Jakości w Laboratorium Kryminalistycznym
●
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1
●
Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie
ul. Dąbrowskiego 30
35-036 Rzeszów
Miejsce wykonywania pracy:
●
Rzeszów
●
Laboratorium Kryminalistyczne Komendy Wojewódzkiej Policji w Rzeszowie
Plac Śreniawitów 1
35-032 Rzeszów
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
●
Organizowanie i nadzorowanie wdrażania, utrzymania i doskonalenia systemu zarządzania jakością
poprzez współpracę i nadzór nad działalnością Ekspertów/Kierowników technicznych w poszczególnych
Sekcjach LK KWP w Rzeszowie w celu ulepszenia jakości pracy laboratorium i podniesienia poziomu
zadowolenia klienta.
●
Współpraca z Pełnomocnikami/Kierownikami ds. Zarządzania jakością CLKP, LK KWP/KSP oraz z
zewnętrznymi organizacjami akredytacyjnymi, certyfikującymi i konsultacyjnymi w celu doskonalenia
systemów zarządzania jakością zgodnego z ISO/IEC 17025.
●
Nadzór nad dokumentacją i zapisami systemu zarządzania jakością w celu zapewnienia ich
identyfikowalności i integralności.
●
Planowanie i organizacja audytów wewnętrznych oraz koordynacja działań zapobiegawczych i
korygujących na obszarze całego laboratorium w celu oceny zgodności z założonymi ustaleniami i
wymaganiami norm oraz potwierdzenia skuteczności działania wdrożonego systemu zarządzania
jakością.
●
Przygotowanie materiału zbiorczego na przegląd zarządzania poprzez analizę wyników z audytów,
informację zwrotną od klientów, wyników porównań między laboratoryjnych lub badań biegłości oraz
statusu podjętych działań zapobiegawczych i korygujących w celu oceny możliwości doskonalenia i
potrzeb zmian w systemie zarządzania jakością.
●
Określenie potrzeb szkoleniowych związanych ze spełnieniem wymagań ISO/IEC 17025 i szkolenie
personelu w zakresie rozwiązań systemowych, mające na celu ciągłe doskonalenie systemu.
●
Przedstawianie kierownictwu laboratorium problemów oraz potrzeb związanych z funkcjonowaniem
laboratorium kryminalistycznego w celu utrzymania i ciągłego doskonalenia wdrożonego systemu
zarządzania jakością.
●
Odpowiedzialność za magazyn odczynników chemicznych w Laboratorium Kryminalistycznym KWP w
Rzeszowie i prowadzenie jego ewidencji oraz współpraca przy ewidencji dot. gospodarki odczynnikami
chemicznymi w Sekcji Daktyloskopii w celu realizacji badań.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych (laboratorium).
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Stałe stanowisko pracy usytuowane jest w budynku nieprzystosowanym dla osób niepełnosprawnych
np.: brak wind, brak podjazdów.
Praca przy monitorze ekranowym w naturalnym i sztucznym oświetleniu.
Inne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne
●
wykształcenie: wyższe magisterskie, kierunek chemia o specjalności analityka chemiczna
●
pozostałe wymagania niezbędne:
❍
minimum pół roku doświadczenia zawodowego w prowadzeniu badań laboratoryjnych,
❍
uprawnienia Audytora Wewnętrznego Systemu Zarządzania Jakością w Laboratorium zgodnego z
ISO 17025:2005,
❍
uprawnienia Pełnomocnika Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnego z ISO 9001 (jakość),
ISO 14001 i EMAS (środowisko), ISO 18001:2004 BS OHSAS 18001:2007 (bezpieczeństwo),
❍
przeszkolenie-kompetencje specjalisty w zakresie przygotowywania Księgi Jakości zgodnej z Normą
z ISO 17025:2005 oraz wszelkiej związanej z nią dokumentacji,
❍
znajomość podstawowych przepisów dot. Korpusu Służby Cywilnej,
❍
komunikatywność, asertywność i kreatywność,
❍
umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
❍
sprawna obsługa komputera oraz aplikacji MS Word, MS Excel, MS PowerPoint,
❍
prawo jazdy kategorii B.
wymagania dodatkowe
●
uczestnictwo w szkoleniu: Walidacja metod analitycznych w normie ISO 17025:2005,
●
poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne,
●
ogólna wiedza z zakresu kryminalistyki.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
●
życiorys i list motywacyjny
●
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
●
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
●
oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe
●
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
●
kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu
obywatelstwa polskiego
●
kopie dokumentów potwierdzających minimum pół roku doświadczenia zawodowego w prowadzeniu
badań laboratoryjnych (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, kopie dokumentów
potwierdzających wykonanie umowy zlecenia)
●
kopie dokumentów potwierdzających wymagane uprawnienia
●
kopia prawa jazdy kat. B
Inne dokumenty i oświadczenia
●
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów,
zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie
najlepszych kandydatek/kandydatów
Termin składania dokumentów:
06-07-2015
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Wojewódzka Policji
Dąbrowskiego 30
35-036 Rzeszów
Wydział Kadr i Szkolenia
budynek A, II piętro, pokój 203
Inne informacje:
Techniki i metody selekcji:
●
weryfikacja ofert pod kątem spełniania wymagań formalnych,
●
test wiedzy,
●
rozmowa kwalifikacyjna.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez
względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność
związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę
prawnie chronioną.
W dokumentach aplikacyjnych należy podać numer ogłoszenia. List motywacyjny, oświadczenia należy
opatrzyć datą i własnoręcznym podpisem. Oferty niekompletne, które nie zawierają dokumentów i
oświadczeń wskazanych w ogłoszeniu lub złożone/nadesłane po terminie wskazanym w ogłoszeniu
(decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane. Oferty niespełniające wymagań
formalnych zostaną komisyjnie zniszczone. Kandydatki/Kandydaci będą informowani telefonicznie lub
drogą elektroniczną o terminie postępowania kwalifikacyjnego. Do udziału w rekrutacji zapraszamy
również osoby niepełnosprawne. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu
(17)8582672.
Wytworzył/Odpowiada: Podkarpacki Komendant Wojewódzki Policji
Jednostka organizacyjna: Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie
Udostępniła/udostępnił: Katarzyna Walas - Pondo
Komórka organizacyjna: Sekcja Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia
Wprowadzono: 24-06-2015
Metryczka
Data publikacji 26.06.2015
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację:
Biuletyn Informacji Publicznej
Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację:
Katarzyna Walas - Pondo
Osoba udostępniająca informację:
Katarzyna Etgens- Stryjecka Wydział Komunikacji
Społecznej KWP w Rzeszowie
Osoba modyfikująca informację: