FO RMULARZ DO TYCZ Ą CY SZCZEGÓŁOWEJ KALKULACJI

Załącznik Nr 4 do wniosku
FO R M U L A R Z DO T Y C Z Ą C Y
SZCZEGÓŁOWEJ KALKULACJI KOSZTÓW
Wynagrodzenie brutto w m-cu,
przed opodatkowaniem
Stanowiska
Wysokość planowanych kosztów
w okresie 12 m-cy
w okresie 24 m-cy
stanowisko 1:
stanowisko 2:
stanowisko 3:
stanowisko 4:
stanowisko 5:
Opłacane od wynagrodzeń
obowiązkowe składki na
ubezpieczenie społeczne
Wysokość planowanych kosztów
w okresie 12 m-cy
w okresie 24 m-cy
stanowisko 1:
stanowisko 2:
stanowisko 3:
stanowisko 4:
stanowisko 5:
.....................................................
Główny księgowy lub osoba prowadząca
dokumentację księgową
.........................................................
data i podpis wnioskodawcy
/ Wypełnia Urząd Pracy /
Ogólne koszty zatrudnienia w okresie realizacji umowy 1
Koszty ponoszone przez PUP w okresie realizacji umowy 2
Koszty zatrudnienia ponoszone przez Pracodawcę w okresie realizacji
umowy
Intensywność pomocy publicznej3
PLN
PLN
PLN
%
1 Zatrudnienie liczby pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji 4 w dniu
składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy........................................
2 Liczba pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji 4 proponowana
do zatrudnienia.....................................
3 Średni stan zatrudnienia w okresie 12 miesięcy liczby pracowników znajdujących się w szczególnie
niekorzystnej sytuacji 4 poprzedzającym dzień złożenia wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar
czasu pracy...........................................................
4 Wzrost netto liczby pracowników będących w szczególnie niekorzystnej sytuacji 4 na rynku pracy tj.
stan zatrudnienia w dniu składania wniosku plus nowe miejsca pracy minus średni stan
zatrudnienia w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku wynosi................etat(y)
1 Zatrudnienie liczby pracowników 5 w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu
pracy....................................
2 Liczba pracowników 5 proponowana do zatrudnienia........................
3 Średni stan zatrudnienia w okresie 12 miesięcy liczby pracowników 5 poprzedzających dzień złożenia
wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.....................................................
4 Wzrost netto liczby pracowników 5 ogółem tj. stan zatrudnienia w dniu składania wniosku plus
nowe miejsca pracy minus średni stan zatrudnienia w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień
złożenia wniosku wynosi.............................etat(y)
…………………………………………..
data i podpis pracownika Powiatowego Urzędu Pracy
1
Koszty te obejmują wynagrodzenie oraz składki na ubezpieczenia społeczne przez 12 miesięcy ( 24 miesiące w przypadku
rekrutacji pracownika w bardzo niekorzystnej sytuacji)
2
Koszty te obejmują wynagrodzenie oraz składki na ubezpieczenia społeczne refundowane przez PUP
Koszty ponoszone przez PUP w okresie realizacji umowy 2
3 Intensywność pomocy publicznej [%] =
Ogólne koszty zatrudnienia w okresie realizacji umowy 1
4
pracownik znajdujący się w szczególnie niekorzystnej sytuacji oznacz każdą osobę, która:
a) jest bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich sześciu miesięcy ;lub
b) nie ma wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego; lub
c) jest w wieku ponad 50 lat; lub
d) jest osobą dorosłą mieszkającą samotnie, mającą na utrzymaniu co najmniej jedną osobę;
5
,,liczba pracowników” oznacza liczbę rocznych jednostek roboczych , to jest liczbę pracowników zatrudnionych na
pełnych etatach w ciągu jednego roku , przy czym praca w niepełnym wymiarze godzin oraz praca sezonowa wyrażone są
ułamkowymi częściami jednostek
Do zatrudnienia nie zalicza się:
-osób wykonujących pracę nakładczą,
-osób zatrudnionych na podstawie umowy o dzieło lub zlecenia,
-osób przebywających na urlopach macierzyńskich, wychowawczych oraz bezpłatnych,
-osób odbywających zasadniczą służbę wojskową,-uczniów, którzy zawarli z zakładem pracy umowę o naukę lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy.