świadczenia pieniężne dla żołnierzy rezerwy odbywających
Transkrypt
świadczenia pieniężne dla żołnierzy rezerwy odbywających
ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE DLA ŻOŁNIERZY REZERWY ODBYWAJĄCYCH ĆWICZENIA WOJSKOWE. WYMAGANE DOKUMENTY: 1. Wniosek żołnierza rezerwy do Wójta Gminy o rekompensatę utraconego wynagrodzenia, złożony nie później niż w ciągu trzech miesięcy od zakończenia ćwiczeń wojskowych. 2. Zaświadczenie z jednostki wojskowej o odbyciu przez żołnierza rezerwy ćwiczeń wojskowych. 3. Zaświadczenie: od pracodawcy kwota wynagrodzenia otrzymanego przez żołnierza ze stosunku pracy lub stosunku służbowego za ostatnie 3 miesiące wymiaru czasu pracy poprzedzające okres odbytych ćwiczeń; od naczelnika urzędu skarbowego kwota dochodu uzyskanego przez żołnierza z prowadzonej samodzielnie działalności gospodarczej za ostatni miesiąc poprzedzający okres odbytych ćwiczeń; od wójta kwota najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników ustalonego na podstawie odrębnych przepisów, obowiązującego w okresie odbywania ćwiczeń, w przypadku gdy żołnierz utrzymuje się wyłącznie z działalności rolnej, PODSTAWA PRAWNA: ustawa z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. 2015.poz.144), rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 sierpnia 2015 r. w sprawie sposobu ustalania i trybu wypłacania świadczenia pieniężnego żołnierzom rezerwy oraz osobom przeniesionym do rezerwy niebędącym żołnierzami rezerwy (Dz.U.2015 poz.1520) TERMIN I SPOSÓB ZAŁATWIENIA SPRAWY: Niezwłocznie, najpóźniej w ciągu 7 dni wypłata lub przelew na konto żołnierza. SPRAWĘ ZAŁATWIA: Pracownik ds. Zarządzania Kryzysowego i Obrony Cywilnej –tel. (94)31 40 580. UWAGA !!! Należy zwrócić uwagę aby naczelnik urzędu skarbowego lub pracodawca wydając żołnierzowi zaświadczenie określił kwotę netto utraconego wynagrodzenia albo dochodu, a ponadto datę wydania zaświadczenia – zgodnie z w/w rozporządzeniem R.M.) Świadczenie pieniężne rekompensujące nie należy się żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenie wojskowe trwające do dwudziestu czterech godzin w czasie wolnym od pracy. ODWOŁANIE: Jeśli przedstawione dokumenty są kompletne i prawidłowe – nie odmawia się wypłaty świadczenia rekompensującego.