świadczenia pieniężne dla żołnierzy rezerwy odbywających

Transkrypt

świadczenia pieniężne dla żołnierzy rezerwy odbywających
ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE DLA ŻOŁNIERZY REZERWY
ODBYWAJĄCYCH ĆWICZENIA WOJSKOWE.
WYMAGANE DOKUMENTY:
1. Wniosek żołnierza rezerwy do Wójta Gminy o rekompensatę utraconego wynagrodzenia, złożony nie
później niż w ciągu trzech miesięcy od zakończenia ćwiczeń wojskowych.
2. Zaświadczenie z jednostki wojskowej o odbyciu przez żołnierza rezerwy ćwiczeń wojskowych.
3. Zaświadczenie:

od pracodawcy kwota wynagrodzenia otrzymanego przez żołnierza ze stosunku pracy lub stosunku
służbowego za ostatnie 3 miesiące wymiaru czasu pracy poprzedzające okres odbytych ćwiczeń;

od naczelnika urzędu skarbowego kwota dochodu uzyskanego przez żołnierza
z prowadzonej samodzielnie działalności gospodarczej za ostatni miesiąc poprzedzający okres
odbytych ćwiczeń;

od wójta kwota najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników ustalonego na podstawie
odrębnych przepisów, obowiązującego w okresie odbywania ćwiczeń, w przypadku gdy żołnierz
utrzymuje się wyłącznie z działalności rolnej,
PODSTAWA PRAWNA:

ustawa z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U.
2015.poz.144),

rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 sierpnia 2015 r. w sprawie sposobu ustalania
i trybu wypłacania świadczenia pieniężnego żołnierzom rezerwy oraz osobom przeniesionym do rezerwy
niebędącym żołnierzami rezerwy (Dz.U.2015 poz.1520)
TERMIN I SPOSÓB ZAŁATWIENIA SPRAWY:
Niezwłocznie, najpóźniej w ciągu 7 dni wypłata lub przelew na konto żołnierza.
SPRAWĘ ZAŁATWIA:
Pracownik ds. Zarządzania Kryzysowego i Obrony Cywilnej –tel. (94)31 40 580.
UWAGA !!!

Należy zwrócić uwagę aby naczelnik urzędu skarbowego lub pracodawca wydając żołnierzowi
zaświadczenie
określił
kwotę
netto
utraconego
wynagrodzenia
albo
dochodu,
a ponadto datę wydania zaświadczenia – zgodnie z w/w rozporządzeniem R.M.)

Świadczenie pieniężne rekompensujące nie należy się żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenie
wojskowe trwające do dwudziestu czterech godzin w czasie wolnym od pracy.
ODWOŁANIE:
Jeśli przedstawione dokumenty są kompletne i prawidłowe – nie odmawia się wypłaty świadczenia
rekompensującego.