Szczegółowe informacje o szkoleniu + standardowy formularz

FRDL to 2 7 lat doświadczenia .
Najlepsze praktyki. Renomowani eksperci. Tysiące szkoleń .
Wiemy, dlaczego szkolimy!
Budowanie zespołu i zarządzanie kompetencjami pracowników.
termin: 14 luty 2017 r.
godziny: 10:00 – 15:00
miejsce: Gdańsk – centrum.
Adresaci szkolenia:
- Kierownicy, którzy zarządzają zespołami
- Pracownicy pracujący w zespołach
- Osoby pracujące przy wspólnych projektach
- Zespoły pracownicze pracujące w jednym dziale i współpracujące z innymi działami
Korzyści ze szkolenia:
- Zbudowanie zespołu działającego w ramach swoich kompetencji
- Poznanie metod na zarządzanie zespołem
- Nauczenie się ról zespołowych, ich rozróżniania, szanowania i wykorzystywania do pracy zespołowej
- Sprawny i prężny zespół potrafiący wzajemnie się motywować i przekazywać niezbędne informacje
- Ustalenie i dążenie do wspólnego celu w zespole
- Wykorzystanie synergii
Cele szkolenia:
- Przeprowadzenie gry szkoleniowej, która wykazuje działanie zespołu i uświadamia uczestnikom jaki sposób
działają
- Pokazanie uczestnikom ich ról zespołowych, jakie zalety mają poszczególne role i w jaki sposób mogą być
pomocne w zespole
- Przeprowadzenie testu na istnienie synergii w grupie
- Wspólne ustalanie celu i drogi realizacji
Dlaczego warto?
Sprawnie działający zespół to podstawa współpracy w całej instytucji czy firmie. Nie ma możliwości sprawnego
wykonywania działań bez dobrej komunikacji, asertywności, odpowiedniego wykorzystania ról w zespole. To
drużyna, której celem jest granie do jednej bramki. To także wspólne znoszenie porażek, a co ważniejsze
wyciąganie z nich wniosków. Zespół to „my” złożone ze współpracujących „ja”
Uczymy poprzez praktykę, pod czujnym okiem doświadczonego trenera. Po dwóch dniach tego warsztatu,
pełnego praktycznych ćwiczeń i omawiania teorii do niezbędnego minimum, uczestnicy zauważą
natychmiastowy postęp i zmianę. Swoje nowe umiejętności zastosują w codziennej pracy, jak i życiu
prywatnym, co spowoduje, zgodnie z ideą work-life balance, większe zadowolenie z wykonywanej pracy.
Otrzymasz:
 fachowe wsparcie od praktyka,
 możliwość rozwiązania problemów, poznania trudnych przypadków,
 możliwość przedyskutowania kwestii spornych i trudnych z prowadzącym i innymi uczestnikami,
 materiały szkoleniowe i imienne zaświadczenie udziału,
 poczęstunek kawowy i lunch.
Prowadzący: trener Rozwoju Osobistego, Coach. Ukończył kilka kursów trenerskich w Polsce, Stanach
Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii. Uzyskał między innymi dyplom trenerski w dziedzinie Transforming
Communication – komunikacji biznesowej i interpersonalnej. Trener NLP z Society of NLP, studiował tę
Targ Drzewny 3/7, 80-886 Gdańsk
w w w. gd an sk .f rd l .p l , b iu ro @gd a n sk. frd l.p l
metodę bezpośrednio u jej twórcy- Richarda Bandlera przechodząc ścieżkę od podstaw po dyplom trenerski.
Nieustannie rozwijając swoje umiejętności uczestniczy w John Maxwell University doskonaląc swój warsztat
trenerski. W pracy indywidualnej pracował z osobami z pierwszych stron gazet. Swoje doświadczenie
wykorzystywał także podczas szkoleń dla: Urzędu Stanu Cywilnego w Gdańsku, Powiatowego Urzędu Pracy w
Lublinie, Powiatowego Urzędu Pracy w Miastku, Urzędu Miasta w Słupsku, Miejskiego Ogrodu Zoologicznego
w Łodzi, Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie i wielu innych.
Warsztat prowadzony przez Andrzeja Maciejewskiego jest zawsze pełen praktycznych zajęć. Uczestnicy
dostają wiedzę, która natychmiast sprawdzana jest w praktyce.
Zapytaj o szkolenie
Natalia Walas
tel. 58 308 47 73/kom. 500 112 543, [email protected]
Program:
Zasady działania zespołu:
• - Jak działa zespół?
• Dlaczego praca zespołowa jest zawsze lepsza od pracy indywidualnej
• Na czym polega „granie zespołowe”
Komunikacja w zespole:
• Jak się komunikować w zespole mimo różnicy wieku
• Wspólna motywacja - sposoby na jej osiągnięcie
• Jak budować poszanowanie wśród członków zespołu
Role Zespołowe:
• Jakie są role zespołowe
• Zadania ról zespołowych
• Dlaczego każda rola zespołowa jest ważna
Gra szkoleniowa. Wiedza w praktyce. Działanie na wspólny cel.
WYŚLIJ ZGŁOSZENIE DO: 8 luty 2017r, 15:00
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY:
[email protected]
58 550 32 39
Budowanie zespołu - 14 lutego 2017r.
Nazwa Instytucji/Firmy (dane do FV):
Adres:
NIP:
Telefon:
Faks:
1.
Imię, nazwisko , stanowisko
e-mail
Imię, nazwisko , stanowisko
e-mail
2.
Cena netto: 399,89zł
TAK / NIE
339,90zł
TAK / NIE
Zgłoszenie w terminie do 2 lutego 2017 r.
Dla kolejnej osoby zgłoszonej z tej samej instytucji
10% rabatu
Udział w szkoleniu jest finansowane przynajmniej w 70 % ze środków publicznych
TAK / NIE
TAK / NIE
Należność należy zapłacić przelewem po szkoleniu po otrzymaniu faktury VAT
Zgodnie z Ust. o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997 r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb działalności szkoleniowej FRDL
Brak pisemnej rezygnacji ze szkolenia na 5 dni przed terminem będzie równoznaczny z obciążeniem Państwa 50 % kosztów ogólnych.
Data:
Podpis:
Uwaga! Braku kontaktu ze strony FRDL minimum 2 dni przed terminem szkolenia może oznaczać, że karta zgłoszeniowa nie dotarła.
W takim przypadku prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy: 58 308 47 73/500 112 543 , [email protected]
Ta rg Dr ze wn y 3 /7, 8 0 -8 86 Gd ań sk
w w w. gd an sk .f rd l .p l , b iu ro @gd a n sk. frd l.p l