Oberkietz 45 16248 Oderberg, Mark Brandenburg Znajomość

Europejskie Służby Zatrudnienia
Wojewódzki Urząd Pracy
w Białymstoku
INSTALATOR URZĄDZEŃ ELEKTRYCZNYCH
Stanowisko:
(nie należy używać skrótów)
Kod ISCO:
8212
(należy go sprawdzić w portalu EURES)
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Status:
Montaże urządzeń elektrycznych w Brandenburgii oraz całych
Niemczech.
1
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Pracodawca
(pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/
agencja pośrednictwa pracy)
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
Lokalizacja:
Hampel Elektro- & Sicherungsanlagen GmbH
Oberkietz 45
16248 Oderberg, Mark
Brandenburg
Niemcy
+49 33369 7430
i
MIEJSCE PRACY
Niemcy, Oderberg, możliwe montaże na terenie całych Niemiec
[siedziba główna/ filia/ siedziba
pracodawcy docelowego (w przypadku
agencji pracy tymczasowej)/ miejsce
oddelegowania pracownika/ inne – jakie]
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
WYMAGANIA
Kierunkowe jako elektryk, elektromonter itp.
wymagane
Język
1.niemiecki
1.angielski (będzie dodatkowym
atutem)
Poziom
1.komunikatywny
1.podstawowy
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
Inne istotne wymagania:
Znajomość instalacji elektrycznych, tworzenie skrzynek rozdzielczych
oraz umiejętność kładzenia kabli będą dodatkowym atutem
Prawo jazdy kat.B
Umiejętność pracy w stresie, elastyczność, umiejętności
komunikacyjne, samodzielność, odpowiedzialność
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Początkowo 9,80 euro brutto na godzinę
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/
godzinowa
tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)
Dodatkowe świadczenia
Pracodawca zapewnia transport z rejonów przygranicznych.
(zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze
zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.):
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Rodzaj umowy:
Hampel Elektro- & Sicherungsanlagen GmbH
Umowa o pracę
(umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat,
praktyka zawodowa/ staż, praca zdalna, agencja
pracy tymczasowej, inne):
Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):
Pelen etat, 40 godzin tygodniowo, elastyczne godziny pracy
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Czas trwania umowy:
(nieokreślony/ określony)
nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo:
40
Data rozpoczęcia:
Od zaraz
Data wygaśnięcia umowy (w
przypadku umowy na czas
określony):
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
Gdzie należy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem
kraju itp.)
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
CV, świadectwa ukończenia szkół
niemiecki
Do pracodawcy
Hampel Elektro- & Sicherungsanlagen GmbH
Herr Hampel
Oberkietz 45
16248 Oderberg, Mark
Regina Gebhardt-Hille
Telefon:
0049 3334 37 4615
0049 335 570 4733
E-Mail:
[email protected]
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
13.02.2012
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie
kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami
oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym
pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez
osoby poszukujące pracy.
i
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy:
1) miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę,
2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób