Koncern Cooper-Standard Automotive Int. jest wiodącym na rynku

Koncern Cooper-Standard Automotive Int. jest wiodącym na rynku motoryzacyjnym dostawcą rozwiązań w zakresie
produkcji uszczelnień do karoserii samochodowych. Fabryki CSA Int. w Polsce są zlokalizowane w Bielsku-Białej,
Myślenicach, Dzierżoniowie oraz Piotrkowie Trybunalskim. Stamtąd nasze produkty eksportujemy do producentów
samochodów na całym świecie. Obecnie poszukujemy osoby, która wsparłyby nasz zespół na stanowisku:
Stażysta/tka w Dziale Personalnym
(oferta stażu w Dzierżoniowie,
nr ref.: HR/DZ/2016-staż)
Główne zadania:




Współudział w bieżących zadaniach zarówno w części kadrowej oraz miękkiego zarządzania zasobami ludzkimi
Prowadzenie dokumentacji zgodnie z przyjętymi standardami
Udział w projektach działu personalnego
Wsparcie HR Managera w zarządzanych przez niego procesach
Od Kandydatów oczekujemy:








Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi,
socjologia, psychologia
Komunikatywna znajomość języka angielskiego- wymóg konieczny
Zainteresowania zagadnieniami z obszaru miękkiego HR
Znajomość narzędzi MS Office
Umiejętności pracy w zespole
Dobrej organizacji czasu pracy
Znajomość prawa pracy będzie dodatkowym atutem
Zaangażowania w wykonywaną pracę
Oferujemy:



Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Możliwość zdobycia cennego doświadczenia poprzez uczestnictwo w ciekawych projektach oraz realizowanie
odpowiedzialnych zadań w dziale HR
Przyjazną atmosferę pracy
Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV i list motywacyjnego na adres e-mail (prosimy o podanie w temacie
nr ref.): [email protected]
Z dopiskiem: S t a ż y s t a / t k a w D z i a l e P e r s o n a l n y m (HR/DZ/2016-staż)
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. Prosimy o dopisanie klauzuli o ochronie danych
osobowych.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia
1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"